총 276개
-
요즘 Z세대가 원하는 소속감의 의도는?2025.01.191. Z세대의 소속감 욕구 Z세대는 조직에 대한 무조건적인 충성과 상명하복 문화에 의문을 제기하며 자신의 삶을 더 중시하는 모습을 보인다. 하지만 이들은 이전 세대보다 개인주의적이지만 조직에서 소외되거나 고립되는 것을 원치 않으며, 오히려 조직 내 커뮤니티에 소속되어 멘토링을 받으며 성장하고 적응하길 원한다. Z세대들은 코로나 시기에 놓쳤던 사회 경험을 쌓고 소속감을 느끼며, 동시에 업무 역량과 동료와의 유대 관계를 높이고자 한다. 2. Z세대에 대한 편견과 오해 기성세대는 Z세대가 이전 세대보다 조직에 소속되기를 꺼려하고 조직 적...2025.01.19
-
지식경영 사례: 사내 커뮤니티를 통한 지식 공유와 부가가치 창출2025.01.291. 지식경영 현대 사회에서 지식과 정보의 중요성이 증가함에 따라, 조직은 내부 자원의 효율적인 관리와 활용을 위해 지식경영의 필요성이 강조되고 있다. 본 보고서에서는 사내 커뮤니티를 통한 지식 공유 사례를 중심으로, 지식이 조직의 부가가치를 창출하는 자원이 되는 과정을 분석하고 있다. 지식 공유는 조직의 혁신과 성과 향상, 생산성 향상, 협업 강화 등에 긍정적인 영향을 미치며, 인센티브 제도와 조직 문화의 변화가 지식경영 활성화에 중요한 역할을 한다는 것을 확인할 수 있다. 2. 사내 커뮤니티 본 조직은 전사적으로 사내 커뮤니티를...2025.01.29
-
사회복지실천기술론 과제2025.01.201. 지역사회 복지 실천 모델 지역사회의 안녕을 실천하기 위해서는 사회적으로 취약한 계층과 사람들에게 관심을 갖고 사회정의 실현을 추구해야 합니다. 그런 의미에서 지역사회 복지이념 실현에는 거시적 행동, 지역사회 역량 제고와 사회통합이 필요합니다. 지역사회 복지는 목적을 달성하기 위해 거시적인 관행의 개입을 필요로 합니다. 인간의 존엄성, 가치관, 사회정의, 인간관계의 중요성, 정직성, 성실성, 능력의 가치를 공유하고 있습니다. 2. 커뮤니티 조직의 실천 모델 로스만 씨는, 「커뮤니티 조직의 실천 모델」이라는 제목의 논문에서, 사회...2025.01.20
-
지역 주민의 역량 강화를 통한 지역사회 문제 해결2025.01.231. 지역 주민 역량 강화를 위한 교육 프로그램 지역 주민들이 지역사회 문제를 효과적으로 해결하기 위해서는 필요한 지식과 기술을 갖추는 것이 필수적이다. 이를 위해 교육 프로그램의 제공은 중요한 역할을 한다. 교육 프로그램은 주민들이 문제를 인식하고, 해결 방안을 모색하는 데 필요한 역량을 강화하는 데 중점을 둔다. 예를 들어, 2023년 서울시에서는 지역 주민들을 대상으로 한 '지역사회 리더십 강화 프로그램'을 운영하였으며, 총 1,500명이 참여하여 리더십, 문제 해결 능력, 협력 기술 등을 교육받았다. 이 프로그램에 참여한 주...2025.01.23
-
사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점과 개선 방향2025.01.161. 사회복지조직의 홍보와 마케팅 현황 사회복지조직의 홍보와 마케팅 현황을 살펴보면, 전통적인 방법과 디지털 전략이 혼재되어 있습니다. 많은 사회복지기관은 여전히 전단지 배포, 현수막 설치, 언론 보도 등을 통해 대중에게 자신들의 존재를 알리고 있습니다. 최근에는 소셜 미디어, 웹사이트, 블로그 등 디지털 플랫폼을 활용한 홍보 활동이 점차 늘어나고 있습니다. 2. 사회복지조직 홍보와 마케팅의 한계점 사회복지조직은 대부분 비영리 단체로, 재정적인 제약이 큽니다. 예산 부족으로 인해 홍보와 마케팅 활동을 충분히 펼치기 어려운 상황입니다...2025.01.16
-
[사회복지실천론] 사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요2025.05.141. 예방 및 교육 사회복지사는 자신의 프로파일로 보건 교육, 범죄예방, 크라이시스 케어 등을 포함한 광범위한 예방 프로그램을 개발하고 관리하는 역할을 합니다. 예를 들어, 사회복지사는 청소년 집단을 대상으로 안전한 인터넷 사용 및 의존성 예방 교육을 제공할 수 있습니다. 이러한 프로그램은 시민들이 보다 안전하게 자신들의 미래를 계획하고 조직화 할 수 있도록 돕습니다. 2. 취약 계층 지원 사회복지사는 상처받거나 취약한 계층에 대한 지원과 서비스를 제공하는 데 중요한 역할을 합니다. 사례 관리, 신청 서류 작성, 상담 및 치료 지원...2025.05.14
-
서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오2025.01.221. 리더십 리더십에 관한 근본적인 연구는 19세기 말부터 시작했고 본격적인 리더십에 대한 접근이 이루어진 것은 1920년쯤부터 1940년대 후반까지로 가장 많은 행동 이론은 Halpin과 Winer, Likert, Hemphill과 Stogdill에 의해서 연구되었다. 리더십은 지휘력, 지도력, 영향력 등으로 불리고 한 개인이 다른 구성원에게 목표를 달성하기 위해서 노력하도록 영향력을 행사하는 과정으로 볼 수 있다. 2. 서번트 리더십 서번트 리더십은 AT&T에서 교육을 담당한 그린리프가 1997년 교육용으로 만들었던 서번트 리더...2025.01.22
-
자선조직협회와 인보관의 사회복지정책에 대한 영향 비교2025.01.121. 자선조직협회(COS)의 역사와 발전 자선조직협회(COS)는 19세기 말 산업화와 도시화로 인한 빈곤 문제에 대응하기 위해 설립되었습니다. COS는 개인의 빈곤 상태를 체계적으로 평가하고 필요한 경우에만 지원을 제공하는 방식을 도입했습니다. COS의 주요 활동은 빈곤 가정에 대한 집중적인 조사와 평가를 포함하며, '자선의 과학화'라고 불리는 접근 방식을 개발했습니다. COS는 자원봉사자 네트워크와 전문 사회복지사 양성에도 기여했으며, 빈곤 문제에 대한 체계적이고 과학적인 접근을 강조함으로써 사회복지 실천에 큰 변화를 가져왔습니다...2025.01.12
-
대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보세요2025.01.271. 전문직의 개념 전문직이 무엇이냐를 한마디로 정의하는 것은 쉽지 않다. 산업혁명 이전까지는 의사, 법조인, 성직자, 교수, 과학자 같은 직업을 고전적 전문직으로 분류했지만 이후 산업화, 합리화, 관료제화와 같은 현대 사회의 특징이 전문직의 개념을 좀 더 포괄적으로 해석하게 하는 동시에 고전적인 전문직을 위협하고 있기 때문이다. 2. 사서직의 전문성 학교도서관 사서의 전문성은 일반적인 사서직의 전문성과 동일하게 간주될 수 있겠다. 이를 위해 전문성 및 전문직에 관한 연구를 토대로 사서직 전문성을 이해하는 이론적 틀을 제시하고자 한...2025.01.27
-
도서관ㆍ정보센터경영론2025.01.291. 환경결정론 환경결정론은 인간의 행동, 문화, 사회 구조가 자연환경에 의해 결정된다는 이론입니다. 이 이론은 인간의 삶이 환경적 요인에 의해 크게 영향을 받으며, 특정 환경에서 특정 문화와 사회가 형성된다고 주장합니다. 환경결정론은 주로 물리적 결정론, 생태적 결정론, 사회적 결정론의 세 가지 유형으로 나눌 수 있습니다. 2. 환경임의론 환경임의론은 인간의 행동과 사회적 현상이 자연환경의 영향을 받지 않고, 오히려 인간의 선택과 우연에 의해 결정된다는 이론입니다. 이 이론은 인간이 환경에 적응하고 변화를 주도할 수 있는 능동적인...2025.01.29
1 / 28
