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청년고용촉진 특별법-청년고용할당제의 문제점2025.01.091. 청년고용촉진 특별법 청년고용촉진 특별법은 청년 미취업자에 대한 국내외 직업능력개발훈련 등의 지원을 통하여 청년고용을 촉진하기 위한 법률입니다. 이 법은 공공기관과 지방공기업이 정원의 3% 이상을 청년으로 고용해야 하는 청년의무고용할당제, 취업에 어려움을 겪는 청년에게 직업경로 설계, 직장체험·직업능력개발훈련을 통한 취업의욕과 능력 증진, 취업 알선 등의 고용지원서비스를 제공하는 것을 주요 내용으로 하고 있습니다. 2. 청년고용할당제 청년고용할당제는 공공기관과 공기업에 매년 정원의 3%이상씩 34세 이하 청년 미취업자를 채용하도...2025.01.09
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여성할당제와 청년실업에 대한 생각2025.04.301. 여성할당제 여성할당제는 특정 조직에서 여성에게 일정 비율 이상 자리를 할당하는 제도로, 성별 다양성 확보와 의사결정 과정에서 여성의 대표성 강화를 목적으로 한다. 이는 성별 평등을 지향하는 정책이지만, 결과의 평등을 추구하는 것에는 동의하기 어렵다. 할당제로 인해 특정 여성이 능력보다는 할당제의 수혜자로 인식될 수 있으며, 이는 조직 내 갈등을 촉발시킬 수 있다. 따라서 명확한 차별이 존재하지 않는 상황에서 결과의 평등을 추구하는 정책은 지양해야 한다. 2. 청년실업 코로나19로 인한 경기 침체로 청년 실업률이 크게 증가하고 ...2025.04.30
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청년 실업의 문제점과 해결방안2025.05.151. 청년 실업의 개념과 원인 청년 실업이란 학교를 졸업한 청년들이 실업 상태에 처해 있는 것을 의미하며, 1997년 IMF 외환위기 이후 기업의 파산, 구조조정 등으로 인한 대량 실직으로 인해 본격화되기 시작했다. 경제 성장 이후에도 기업체의 경기 여건, 양질의 일자리 부족, 직업교육 시스템의 문제 등 다양한 원인으로 인해 청년 실업 문제가 지속되고 있다. 2. 청년 실업의 문제점 청년 실업이 지속되면 근로의욕과 취업 의지 상실, 사회 문제 발생(범죄, 은둔형 외톨이, 신용불량자 등), 노동시장 침체, 고령화·저출산 문제 악화 등...2025.05.15
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문재인정부의 생활주기별 사회적위험에 따른 사회복지대책2025.04.251. 유아 및 아동 생활주기에 대한 사회복지대책 문재인 정부는 아동의 전인적 발달과 건강을 저해하는 사회적 위험에 효과적으로 대처하기 위해 아동수당 지급, 국공립 유치원과 어린이집 확대, 아이돌봄서비스 확대, 어린이보호구역 안전시설 확대 및 법규 강화 등의 사회복지대책을 수립하였다. 2. 청소년기 생활주기에 대한 사회복지대책 문재인 정부는 사교육 문제 해결과 공교육 혁신을 위해 혁신학교를 확대하고, 고교무상교육 실현, 학교밖청소년과 위기청소년을 지원하기 위한 대안교육기관 및 직업훈련시설 확충 등의 사회복지대책을 수립하였다. 3. 대...2025.04.25
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내가 사회복지정책 입안자라면 만들고 싶은 복지정책은2025.01.191. 일ㆍ가정 양립정책의 중요성 우리나라는 청년층의 혼인과 출산에 대한 인식이 변화하면서 결혼 및 출산 기피 현상이 확대되었고 장시간 근로 등 일ㆍ가정 양립의 장애요인은 결혼과 출산 기피의 원인이 되면서 합계출산율이 계속해서 감소하였다. 또한 우리나라는 대다수 OECD 국가와는 다르게 여성 고용률이 상승했을 때 합계 출산율은 증가하지 않은 것으로 나타나기도 하였다. 이는 최근 여러 사회보장 선진 국가에서 직장에서 일ㆍ가정 양립 확산과 출산율 연동을 목표로 하는 것과는 다른 방향이라고 할 수 있다. 우리나라도 일ㆍ가정양립 정책이 이루...2025.01.19
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한국 사회의 젠더 갈등 양상과 해결 방안2025.05.131. 젠더 갈등의 양상 최근 한국 사회에서 젠더 갈등이 심각한 사회적 이슈로 대두되고 있다. 특히 20대와 30대 청년 세대 사이에서 갈등이 심화되고 있으며, 온라인상에서의 갈등이 확대되고 있다. 젠더 갈등의 주요 쟁점은 차별이며, 남녀 간 평등에 대한 인식 차이가 크게 나타나고 있다. 2. 젠더 갈등이 삶에 미친 영향 젠더 갈등은 연애, 결혼 등 사적 영역에서부터 동일임금, 여성할당제 등 공적 영역에 이르기까지 광범위하게 나타나고 있다. 특히 여성폭력, 디지털 성범죄 등 새로운 유형의 젠더 폭력이 등장하면서 여성들의 일상적 불안이...2025.05.13
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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.2025.05.031. 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자가 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직을 할 수 있도록 하는 제도입니다. 이 제도는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입되었지만 여성근로자로 한정되었으며, 1995년 8월에는 남성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록 확대되었습니다. 현재 육아휴직 급여의 소득대체율이 낮고, 비혼인 수급, 기업지원 미비 등으로 육아휴직 지원제도의 개선이 필요한 상황입니다. 개편된 육아휴직 지원제도는 이를 보완할 것으로 보입니다. 2. 육아휴직 현실 육아휴직제도는 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하...2025.05.03
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사회복지정책에 대한 개인주의와 집합주의 관점2025.01.201. 사회복지정책에 대한 개인주의 관점 개인주의는 자유방임주의 사상을 기조로 하며, 사회적 문제의 원인을 개인적 문제로 생각합니다. 따라서 복지의 주 공급자는 민간기관, 자원단체, 종교단체이어야 한다고 주장합니다. 다만 민간부문의 복지에는 한계가 있기에 최소한의 복지망을 구축하여 취약집단을 대상으로 한 복지를 추구해야 한다고 생각합니다. 2. 사회복지정책에 대한 집합주의 관점 집합주의 관점에서는 사회적 위험이 자본주의체제의 구조적 문제로 인해 발생했다고 봅니다. 집합주의는 자본주의를 추구하지만, 부분적으로 자유가 규제된 수정자본주의...2025.01.20