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아동관찰법 중 영유아를 대상으로 하는 질문지법과 면접법의 특징2025.01.201. 질문지법의 특성 영유아를 대상으로 하는 질문지법은 구조화된 형식, 부모나 보호자의 관찰, 상호작용 강화, 대규모 조사에 유용한 특징을 가지고 있습니다. 이를 통해 아동을 이해하고 적절한 지원을 제공하는 데 활용될 수 있습니다. 2. 면접법의 특징 영유아를 대상으로 하는 면접법은 부모나 보호자와의 대화, 상호작용 강화, 유연한 적용 가능성 등의 특징을 가지고 있습니다. 이를 통해 아동을 이해하고 적절한 지원을 제공하는 데 활용될 수 있습니다. 3. 장단점 영유아를 대상으로 하는 아동관찰법은 아동의 특성과 발달을 이해하고 지원하는...2025.01.20
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사회복지실천의 면접 시 패해야 할 질문2025.01.271. 반복적이고 혼란을 주는 질문 면접 과정에서 반복적이거나 여러 질문을 동시에 던지는 것은 클라이언트에게 혼란을 줄 뿐만 아니라 면접의 초점을 흐리게 만든다. 이러한 질문 방식은 클라이언트의 신뢰를 얻기보다 오히려 면접 과정에서의 불편함을 가중시킨다. 따라서 질문은 하나씩 명확하게 전달되어야 하며, 클라이언트가 충분히 대답한 후 다음 질문으로 넘어가는 것이 중요하다. 2. 폐쇄적인 질문과 유도성 질문의 문제점 폐쇄적인 질문은 클라이언트의 사고와 감정 표현을 제한할 가능성이 크다. 유도성 질문은 더 나아가 클라이언트가 본인의 진정한...2025.01.27
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사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문2025.04.301. 사회복지 면접 사회복지 실무에서 면접은 전문적인 기술을 가진 사회복지사들이 의뢰인의 문제를 이해하고 도움을 주는 것을 목적으로 하는 소통이다. 면접은 사회복지를 실천하는 데 매우 중요한 기능을 하며, 사회복지사들은 대부분의 시간을 고객을 면접하는데 보낸다. 그런 점에서 면접은 매우 중요하고 핵심적인 기술이 필요하다. 2. 피해야 할 질문 사회복지 면접에서 피해야 할 질문은 다음과 같다. 첫째, 한 번에 몇 가지 질문을 하는 것은 고객을 혼란스럽게 만들 수 있다. 둘째, 특정한 생각을 강요하는 유도 질문도 해서는 안 된다. 셋째...2025.04.30
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질문지 작성 시 주의해야 할 11가지 원칙2025.05.011. 질문지의 개념 질문지란 어떤 사회문제나 현상을 파악하기 위한 목적으로 작성된 질문들을 나열한 종이를 의미한다. 이러한 질문지를 통해 조사자는 어떤 사회문제나 현상에 대한 통계자료를 얻을 수 있고, 통계자료를 분석함으로서 사회문제의 본질을 이해할 수 있다. 질문지의 장점은 시간과 노력, 경비가 적게 든다는 점, 표준화된 질문을 바탕으로 일관성 있는 조사가 가능하다는 점, 익명성이 있다는 점 등이 있다. 2. 질문지 작성 시 주의해야 할 11가지 원칙 1. 가치 중립성: 질문지는 자신의 가치판단을 최대한 배제하고 중립적인 질문으로...2025.05.01
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질문지 작성 시 주의해야 할 11가지 원칙2025.01.091. 질문지 작성 원칙 질문지를 작성할 때는 다음과 같은 11가지 원칙을 주의해야 한다. 1. 절차: 연구문제, 이론, 가설, 목적 등과 질문지 내용 및 형식과의 관계를 점검한다. 2. 질문의 유관적합성: 질문이 연구문제와 관련성이 있는지 확인한다. 3. 질문의 내용: 응답자 자신과 관련된 사실 정보, 타인이나 주위에 관한 지식 정보, 사실이나 현상에 대한 믿음/느낌/태도, 행위 표준이나 규범, 현재/과거 행동, 자기 의식 등 다양한 내용을 포함할 수 있다. 4. 조사표의 질문 유형: 직접질문법과 간접질문법이 있다. 5. 간접질문의...2025.01.09
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질문지 작성 시 주의해야 할 11가지 원칙2025.05.091. 질문지법 질문지법은 설문 내용을 설문지로 작성하여 대상자에게 응답하는 방법입니다. 동시에 대량의 정보를 취득하고 대규모 정량적인 데이터를 수집하는 데 사용합니다. 일반적으로 정량 데이터 수집과 통계 분석에 사용되며, 조사 대상자에게 동일한 형식과 내용을 제시하는 질문과 응답 항목의 구조화 및 표준화 데이터 수집 방식에 해당합니다. 2. 질문지 작성 원칙 1: 목적 명확화 설문지를 작성하기 전에 설문지의 목적을 명확하게 정의해야 합니다. 목표를 결정하는 것은 문제의 내용, 형식, 효과를 결정하는 데 중요한 단계입니다. 3. 질문...2025.05.09
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질문지 작성 시 주의해야 할 11가지 원칙2025.05.061. 질문지 작성 원칙 연구자가 조사하고자 하는 질문들을 체계적으로 정리하여 응답자 스스로 기입할 수 있도록 만든 것을 질문지라고 합니다. 질문지 작성 시 주의해야 할 11가지 원칙은 다음과 같습니다: 1) 목적을 명확하게 정의, 2) 질문의 범위와 깊이 설정, 3) 질문의 명확성과 구체성, 4) 질문의 순서와 흐름 고려, 5) 객관성과 중립성 유지, 6) 단순하고 직관적인 답변 방식 사용, 7) 질문의 논리적 구성, 8) 질문의 중복 피하기, 9) 응답자 특성 고려, 10) 측정 오류 최소화, 11) 출처와 인용 제대로 하기. 1...2025.05.06
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사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문2025.04.301. 사회복지실천 면접 사회복지실천을 위한 면접에서 피해야 할 질문에는 개인적인 호기심을 충족시키기 위한 질문, 고객이 답변하기를 꺼려하는 질문, 면접과 관련이 없는 질문 등이 있다. 이러한 질문들은 고객과의 신뢰 관계를 해칠 수 있고 면접의 긍정적인 기능을 저해할 수 있기 때문에 피해야 한다. 1. 사회복지실천 면접 사회복지실천 면접은 매우 중요한 과정입니다. 이를 통해 지원자의 전문성, 열정, 가치관 등을 종합적으로 평가할 수 있기 때문입니다. 면접관은 지원자의 실무 경험, 문제 해결 능력, 의사소통 기술 등을 면밀히 살펴봐야 ...2025.04.30
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질문지 작성 시 주의해야 할 11가지 원칙2025.05.131. 질문지 작성 원칙 질문지를 작성할 때는 질문 항목들 간의 관련성, 명확성, 이해도, 응답자 친화성, 객관성, 통계 신뢰도, 비용 대비 효과, 연구 목적 부합성 등 다양한 요소를 고려해야 한다. 또한 질문지의 기본 정보 제공, 논리적 순서 배열, 간결한 문장 구성, 적절한 용어 선택, 번호 표기, 통계표 작성, 신뢰도 확보, 오류 최소화, 표본 특성 파악, 데이터베이스 관리 등의 원칙을 지켜야 한다. 1. 질문지 작성 원칙 질문지 작성 시 가장 중요한 원칙은 응답자의 입장을 고려하는 것입니다. 질문은 간단하고 명확해야 하며, 응...2025.05.13
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사회복지실천 면접에서 피해야 할 질문과 대처 방법2025.01.111. 사회복지실천 면접에서 피해야 할 질문 사회복지실천 면접에서는 지원자의 개인적인 문제나 가족사, 인종/성별/나이, 정치적 성향, 건강상태 등에 대한 질문을 피해야 한다. 이러한 질문은 지원자의 개인정보 보호와 인권을 침해할 수 있으며, 지원자의 역량과 능력과는 무관하다. 대신 지원자의 경험, 역량, 사회복지 분야에 대한 이해도 등에 초점을 맞춘 질문을 해야 한다. 2. 사회복지실천 면접에서 질문의 문제점과 면접관의 의도 파악 사회복지실천 면접에서는 질문의 문제점과 면접관이 원하는 답변의 실제 의도를 파악하는 것이 중요하다. 면접...2025.01.11
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