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지속가능발전 목표로 본 기아 문제 해결에 대한 고찰2025.05.071. UN 지속가능발전목표(SDGs) UN SDGs는 인류의 보편적 문제와 지구 환경문제, 경제 사회문제를 2030년까지 17가지 주목표와 169개 세부목표로 해결하고자 하는 국제적 공동목표이다. 이를 온전히 실천하기 위해서는 역사적 차원에서부터 하나씩 바라볼 필요가 있다. 2. 빈곤 및 기아 문제 해결 빈곤 및 기아 문제 해결을 위해서는 국제적 협력이 우선시 되지만, 지금까지의 많은 해외 원조에도 불구하고 문제가 해결되지 않는 이유는 그 나라의 근본적인 문제가 해결되지 않았기 때문이다. 예를 들어 서구 열강의 식민 지배와 전쟁의 ...2025.05.07
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적정기술의 필요성과 적정기술 제품 사례2025.05.031. 적정기술의 정의와 특징 적정기술은 그 기술이 사용되는 사회 공동체의 정치적, 문화적, 환경적 조건을 고려해 해당 지역에서 지속적인 생산과 소비가 가능하도록 인간의 삶의 질을 궁극적으로 향상시킬 수 있는 기술로서 지역사회의 인프라 수준을 고려하여 만드는 기술 또는 그 생산물을 말한다. 적정기술은 비용이 저렴하고, 현지 재료와 노동력을 활용하며, 제품 크기와 사용법이 간단하고, 지역 주민이 직접 제작하는 등의 특징을 갖는다. 2. 적정기술의 필요성 현대 사회에는 기후 변화, 자연재해, 경제 문제 등 다양한 위기가 발생하고 있으며,...2025.05.03
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통합적 접근의 개념 및 주요 관점2025.04.301. 통합적 접근법 통합적 접근법은 다양한 상호 연관된 요소들과 그들의 상호작용을 고립적으로 고려하지 않고 고려하는 문제 해결 또는 의사결정 방법을 말한다. 통합 접근법의 주요 관점은 다양한 분야의 지식, 방법 및 접근법을 결합하여 복잡한 문제와 과제를 해결하고, 여러 이해관계자가 참여하는 조정되고 협력적인 전략을 개발하는 것이다. 이는 문제의 사회적, 경제적, 환경적 차원을 고려하는 보다 포괄적이고 효과적이며 지속 가능한 해결책으로 이어질 수 있다. 2. 통합적 접근의 필요성 현대 세계에서 우리가 직면하고 있는 복잡하고 상호 연결...2025.04.30
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바람직한 지도자의 자질과 역할2025.01.131. 바람직한 지도자의 정의 바람직한 지도자는 단순히 목표를 달성하는 것을 넘어서, 팀원들의 성장을 촉진하고 조직의 지속 가능한 발전을 이끄는 데 중점을 둡니다. 지도자가 갖추어야 할 기본적인 자질 중 하나는 탁월한 판단력, 뛰어난 대인 관계 능력, 윤리적 행동 등입니다. 이를 바탕으로 지도자는 조직 구성원 모두가 공동의 가치와 목표를 향해 나아갈 수 있는 동력을 제공합니다. 2. 윤리성과 정직함 윤리성과 정직함은 지도자가 갖추어야 할 가장 중요한 덕목 중 하나입니다. 윤리적이고 정직한 지도자는 구성원들과의 신뢰를 형성하고, 조직 ...2025.01.13
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수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결방안을 제시하시오2025.01.211. 주택 시장의 불균형 주택 시장에서 수요와 공급의 불균형은 주택 가격 급등을 초래하며, 이는 특히 젊은 층과 저소득층의 주거 안정성을 위협하고 있다. 이를 해결하기 위해 정부는 공공 주택 공급을 확대하고, 주택 금융 제도를 개편하여 젊은 층과 저소득층이 보다 쉽게 주택을 구입할 수 있도록 지원해야 한다. 또한 재개발 및 재건축을 촉진하여 도심 내 주택 공급을 늘리고, 주택 시장의 투기를 억제하기 위한 세제 개편도 필요하다. 2. 노동 시장의 불균형 노동 시장에서도 특정 직종에 대한 인력 수요가 공급보다 부족한 현상이 나타나고 있...2025.01.21
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지속가능발전교육에서 하트의 참여 사다리를 통한 유아교육의 접근2025.01.171. 지속가능발전의 개념 도입 지속가능발전의 개념은 1987년 브룬트란트 보고서에서 처음으로 공식적으로 소개되었다. 이는 경제적 성장, 사회적 평등, 환경 보호를 동시에 추구하는 발전을 의미한다. 지속가능발전교육(ESD)은 이러한 개념을 교육에 통합하여 학생들이 지속 가능한 삶을 살 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다. 2. 하트의 참여 사다리 하트(Hart, 1997)는 지속가능발전교육에서 학생들의 참여 수준을 설명하기 위해 참여 사다리 개념을 제시하였다. 이 사다리는 학생들이 수동적인 학습자에서 주도적인 학습자로 성장할 수 있는 ...2025.01.17
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사회적 기업 '트리플래닛'의 혁신적인 접근법2025.01.041. 트리플래닛 트리플래닛은 2010년에 창업한 사회적 기업으로, 대기오염 문제를 해결하기 위해 전 세계에 숲을 조성하는 방법을 제시하고 있다. 이 기업은 스마트폰 게임을 통해 가상으로 나무를 심으면 실제로 나무를 심는 방식으로 운영되며, 스타숲 조성, 기억의 숲 조성, 농장 조성 등 다양한 사업을 진행하고 있다. 트리플래닛은 사회적·환경적 문제를 소모적인 논쟁이 아닌 숲 조성을 통해 해결하고자 노력하고 있다. 2. 미세먼지 문제 트리플래닛은 미세먼지 문제를 중국과의 외교 갈등이 아닌 숲 조성을 통해 해결하고자 한다. 중국과 한국이...2025.01.04
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지역사회 내 주거 문제와 교통 혼잡 문제 해결을 위한 정책적 개선 방안2025.01.141. 주거 문제 최근 지역사회에서 주거 문제가 심각한 사회적 이슈로 대두되고 있다. 주택 가격 상승과 월세 부담 증가로 인해 저소득층과 청년층의 주거 안정성이 위협받고 있으며, 이는 경제적 불평등과 사회적 양극화로 이어지고 있다. 이를 해결하기 위해서는 공공 주택 공급 확대, 월세 상한제 도입 등 다각도의 정책적 접근이 필요하다. 또한 도시 개발 시 주민들의 권리를 보호하고 그들의 목소리에 귀 기울이는 것이 중요하다. 2. 교통 혼잡 문제 지역사회에서 교통 혼잡 문제는 심각한 사회적 이슈로 대두되고 있다. 도로 위 차량 증가로 인한...2025.01.14
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지역복지 계획의 필요성과 이념, 주민참여의 중요성2024.12.311. 지역복지 계획 지역복지 계획은 특정 지역의 사회적, 경제적, 문화적 발전을 위한 중요한 전략적 도구입니다. 이러한 계획은 지역의 문제점을 파악하고 그에 대한 대안을 제시함으로써 지역의 발전을 촉진합니다. 지역복지 계획은 단순히 경제적인 측면에서만 접근하는 것이 아니라, 지역의 생활환경, 문화를 고려하여 전반적인 발전을 추구합니다. 이러한 이념은 지역의 주민들이 함께 참여하여 지역의 발전을 위해 노력하고 함께 성장하는 것을 목적으로 합니다. 2. 주민참여의 필요성 지역복지 계획에서 주민의 참여는 매우 중요합니다. 주민들은 지역의...2024.12.31
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21세기 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할2024.12.311. 21세기 환경에서 요구되는 리더의 자세와 역할 21세기 환경에서 요구되는 리더의 자세와 역할은 변화에 대한 적극적인 대처 능력과 혁신적인 아이디어, 조직 구성원들의 다양한 관점 수용 및 존중, 조직 내부와 외부에서의 효과적인 커뮤니케이션 능력, 지속 가능한 경영에 대한 이해도 등이 중요하다. 리더는 적극적으로 혁신적인 아이디어와 비전을 제시하고, 이를 구체적인 행동으로 이어가는 능력이 필요하며, 다양한 배경과 문화를 가진 사람들을 이끌어갈 수 있는 공감능력과 효과적인 의사결정 능력도 요구된다. 2. 리더의 역할에 대한 구체적인...2024.12.31
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