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사회복지의 잔여적·제도적 관점 비교 분석2025.11.181. 잔여적 관점 사회복지의 잔여적 관점은 개인과 집단의 실제 경험과 상호작용을 중심으로 사회 현상을 이해하는 접근 방식입니다. 개인의 자율성과 선택을 강조하며 다양성을 존중합니다. 장점은 실제 현장의 다양한 요소를 반영하고 개인의 다양한 관점을 고려할 수 있다는 점이며, 단점은 주관적 해석의 오류 가능성과 통계적 신뢰성 확보의 어려움입니다. 우리나라에서는 사회복지센터, 장애인 지원 서비스, 노인 복지 서비스, 청소년 지원 서비스 등으로 구현되고 있습니다. 2. 제도적 관점 사회복지의 제도적 관점은 법률, 제도, 규칙을 중심으로 사...2025.11.18
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조선시대 의학과 간호: 의녀제도를 중심으로2025.11.161. 조선시대 의료기관 체계 조선시대 의료는 삼의사(내의원, 전의감, 혜민서)를 중심으로 운영되었습니다. 내의원은 왕실 전속 의료기관으로 왕의 건강관리와 질병 치료를 담당했고, 전의감은 관리들의 진료와 약재 제조 배급을 담당했으며, 혜민서는 백성 진료와 의약 관리 및 의녀 양성을 담당했습니다. 지방에는 심약당이 설치되어 각 관아의 의료와 지역 약재 수급을 책임졌습니다. 2. 조선시대 주요 의서 및 의학 발전 조선시대는 한약제생집성방(1399년), 향약집성방(1433년), 의방유취(1443-1445년), 동의보감(1610년) 등 주요...2025.11.16
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지속가능금융 탄소국경조정제도, 탄소배출권, ESG펀드 등2025.05.101. EU의 탄소국경조정제도 EU는 탄소 배출 감축이 미흡한 국가에서 수입되는 제품에 대해 배출권과 연계하여 비용을 부과하는 탄소국경조정제도를 도입했습니다. 이 제도는 EU의 강화된 탄소배출 규제를 피해 생산 시설이 역외로 이동하는 것을 방지하기 위한 목적도 있습니다. 수입업체는 매년 5월 수입품에 대한 배출량을 신고하고, 배출량 산출이 어려운 경우 기준값을 적용하도록 합니다. 시멘트, 철강, 알루미늄, 비료 및 전기가 적용 대상이며, 생산과정에서 사용된 발전에서 배출하는 탄소는 대상이 아닙니다. 수입업자는 관할당국에서 사전승인을 ...2025.05.10
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평생학습제도의 장단점 및 적합성 분석2025.05.131. 학점은행제도 학점은행제도는 개방된 교육을 표방하는 제도로, 고등학교 졸업자나 그 이상의 학력을 갖춘 자가 학교에 재학하지 않더라도 학습에 대한 욕구를 충족할 수 있다는 장점이 있습니다. 또한 시간과 장소에 구애받지 않고 학습을 할 수 있으며, 단시간에 학위를 취득하고 학위 취득 비용도 저렴하다는 장점이 있습니다. 하지만 학점은행제도를 통해 공부할 수 있는 과목이 한정되어 있어 학습하고자 하는 과목과 일치하지 않을 수 있으며, 정해진 장소에서 교수와 다른 학생들의 긍정적인 영향을 받지 못하므로 의지력이나 의욕이 부족한 경우 수업...2025.05.13
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영국 경찰 제도의 특징과 시사점2025.01.241. 영국 경찰 제도의 역사와 발전 영국 경찰 제도는 19세기 초반 산업혁명과 더불어 급격히 변하는 사회적 환경 속에서 탄생하였다. 1829년, 당시 내무장관이었던 로버트 필에 의해 런던 메트로폴리탄 경찰청이 설립되었다. 이는 현대 경찰 제도의 시작점으로 평가되며, '근대 경찰'의 탄생을 알렸다. 로버트 필은 경찰이 무력을 사용하지 않고도 시민의 신뢰를 얻어 질서를 유지할 수 있는 조직이 되어야 한다고 주장했으며, 이러한 사상은 오늘날까지도 영국 경찰의 기본 철학으로 자리 잡고 있다. 2. 영국 경찰의 운영 체계와 조직 구조 영국 ...2025.01.24
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공직사회 승진문화의 문제점과 개선방안2025.01.231. 공무원 승진제도 우리나라의 공무원 승진제도에는 일반승진, 근속승진, 특별승진, 공개경쟁승진 등 다양한 방식이 있습니다. 그러나 이 제도에는 인사불공정, 인사적체감, 장유유서 문화, 부와 권력에 의한 영향 등의 문제점이 있습니다. 이를 해결하기 위해 직급정년 도입, 명예퇴직제 활성화, 승진경로 이원화, 인사마인드 혁신, 심사위원회의 공정성 확보, 승진시험 대체방식 도입 등의 개선방안이 필요합니다. 2. 사기업 승진제도 사기업의 승진제도에는 연공형, 경쟁형, 포지션형, 인증형, 핵심인재 중심형 등 다양한 방식이 있습니다. 이러한 ...2025.01.23
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미국과 일본의 인적자원관리시스템 비교2025.01.221. 미국의 인적자원관리 미국의 경우 1970년대부터 역량에 대한 관심이 심리학 분야를 시작으로 증가하였다. 조직 및 인사관리에서 역량이 중요해진 것은 1990년대부터라고 할 수 있다. 1990년 중반부터는 성과중심의 인적 자원관리에 대한 연구 논문이 상당히 축적되었고 핵심적인 역량 차원과 구조들에 대해 밝혀지게 되었다. 또한 기업 실무에 적용시키고자 하는 실질적인 시도들이 경영 일선에서 전개되어 왔다. 전통적인 직무중심의 인적자원관리가 시장의 급변하는 속도를 따라가지 못했기 때문에 역량 중심의 인적자원관리가 도입되었다. 2. 일본...2025.01.22
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더 글로리 드라마를 통해 본 사적 복수와 정의2025.05.061. 사적 복수와 보복의 정당성 더 글로리 드라마는 끔찍한 학교폭력에 시달리는 한 여성이 가해자들에게 처절한 복수를 감행하는 내용을 다룹니다. 많은 사람들이 이 드라마에 공감하며 가해자에 대한 엄벌과 피해자 중심의 흐름을 보였습니다. 그러나 잔혹한 폭력을 계속한 가해자와 잔인한 복수를 감행한 주인공 역시 악의 속박에 싸여 있다는 생각이 남아 있었습니다. 사적 복수가 정당한지, 아니면 법과 제도에 의한 처벌이 더 바람직한지에 대한 논의가 필요합니다. 2. 학교폭력 문제와 피해자 중심주의 더 글로리 드라마의 소재인 학교폭력이 사회문제로...2025.05.06
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사회복지정책의 급여형태 중 바우처(증서)제도의 장점 및 문제점과 개선방안2025.01.271. 바우처 제도의 장점 바우처 제도의 가장 큰 장점 중 하나는 수요자 중심의 서비스 제공을 가능하게 한다는 점입니다. 기존의 공공 서비스 전달체계는 정부나 서비스 공급자 중심으로 운영되어, 수요자 개개인의 다양한 욕구를 충족시키기 어려웠습니다. 하지만 바우처 제도를 통해 수요자에게 일정 금액의 구매력을 제공함으로써 자신의 선호와 필요에 맞는 서비스를 직접 선택할 수 있게 되었습니다. 또한 바우처 제도는 수요자에게 선택권과 자율성을 부여한다는 장점이 있습니다. 바우처 제도의 또 다른 장점은 서비스 공급의 다양성을 촉진하고 공급기관 ...2025.01.27
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우리나라의 현 복지 상황을 토대로 본인이 사회복지정책의 입안자로서 전개하고 싶은 이론2025.05.151. 우리나라 복지 상황 우리나라의 사회복지제도는 국민의 생활 안정과 교육, 의료, 직업 등을 보장하는 복지를 추구하기 위한 사회적 제도로, 좁은 의미의 사회복지는 장애인, 아동, 노약자 등 사회적 약자에 대한 금전적인 지원이나 서비스 지원을 의미합니다. 그러나 우리나라의 국민복지 수준은 다른 나라보다 현저하게 낮은 편이며, 사회복지에 대한 인식 부족으로 인해 대부분의 정책이 사회적 약자에게 집중되어 있습니다. 또한 사회복지사 수가 절대적으로 부족하고 처우가 열악한 수준이며, 사후약방문식 대처로 인해 실질적인 성과가 부족한 상황입니...2025.05.15
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