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회계 부정, 분식회계에 대한 분석2025.01.141. 회계부정의 정의 회계부정이란 기업의 실적을 위장하기 위해 회계장부를 조작하여 적극적으로 특정 목적의 숫자를 만들어내는 행위이다. 또한 기업내부자가 일반적으로 인정된 회계기준의 범위 안에서 특정 기준을 선택, 적용, 해석하는 것이 가능하기 때문에 기업의 효용이나 기업의 시장가치를 높이기 위해 자의적으로 회계정책을 선택,적용하는 경우나 재무제표를 사실과 다르게 보고하여 이해관계자를 속이려는 경영자에 의한 고의적인 행위를 회계부정이라고 정의한다. 2. 분식회계의 정의 분식이란 말은 실제 모습보다 좋게 보이도록 하기 위해 얼굴에 분칠...2025.01.14
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정상화 및 사회통합 개념과 사례2025.01.041. 정상화의 개념 정상화는 지역사회에서 비장애인과 동등하게 대우하고, 당연한 생활을 영위할 수 있도록 사회적 조건을 정비하는 것을 말한다. 이는 장애인들을 장애인 시설에 분리 보호하지 않고 가족이나 지역사회의 보호를 받으며 함께 생활하고 생애주기에 대응하는 정상의 발달과제로 인간적인 욕구를 충족시키며, 이웃관계, 교육, 고용, 문화 등을 포함한 그 이외 사회적 교류의 기회를 제공받는 것을 의미한다. 2. 사회통합의 개념 사회통합은 장애에 따른 차별 없이 모두가 더불어 사는 사회를 의미하며, 장애인과 비장애인이 모든 기회를 동등하게...2025.01.04
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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업 HRD 사례 분석2025.05.091. HRD 개념과 구성요소 인적자원개발(HRD)은 조직구성원의 기술, 지식, 역량 등을 개발하여 조직의 생산성을 높이는 것이 목적이다. 인적자원개발의 구성요소에는 기초능력, 기술능력, 조직화능력, 기업특수능력 등이 있다. 개인, 조직, 경력개발을 총체적으로 적용하여 효과성을 증진시키는 것이 인적자원개발의 핵심이다. 2. L그룹의 Value Program(팀장 대상) HRD 사례 L그룹은 전자/전기 기업으로 약 1,500명이 근무하며 100명 이상의 HRD 담당자가 인재육성을 위해 노력하고 있다. L그룹은 Value Program을...2025.05.09
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[전자무역] 인터넷을 이용한 무역거래 수단2025.01.221. WWW(World Wide Web) 사이버 무역에서의 WWW(World Wide Web)는 기업이 경쟁력 우위 확보를 위해 가장 신경 써야 할 부분 중 하나이다. 기업에선 주로 상품 카탈로그나 기업정보 등을 수록하여 인터넷상에서 자사의 소개와 제품홍보 등에 활용하고 있다. 이렇게 인터넷에 올린 홈페이지는 24시간 열린 회사의 홍보매체이므로 특성에 맞게 만들어 적절한 프로모션을 한다면 기업이나 상품의 광고효과를 저렴한 비용으로 극대화시킬 수 있다. 2. 홈페이지 이용 인터넷에 자사 홈페이지를 만들어 올리는 것은 매우 중요하다. ...2025.01.22
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인사선발관리중 모집관리, 선발관리 실행 사례와 시사점2025.01.131. 인사선발관리 인사선발관리란 조직이 추구하는 목적을 달성하기 위해 인력을 조달 및 개발하고, 인력을 활용하게되는 일련의 관리활동을 의미한다. 오늘날 조직 운영에 있어 인적자원의 중요성이 강조됨에 따라 인사선발관리가 조직의 핵심 관리영역으로 대두되고 있다. 2. 모집관리 모집이란 인적자원을 선발하기 위해 여러 사람을 모으는 과정 그 자체를 의미한다. 삼성그룹은 매년 상반기에 약 5천 명 안팎의 신입사원 공채를 진행하고 있으며, 이를 통해 약 2만 6천 명의 구직자가 응시하여 약 5.3:1의 경쟁률을 기록한 것으로 알려져 있다. 3...2025.01.13
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경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를2025.04.291. 경영조직 경영을 한다는 것에 있어서의 경영 조직을 개편하거나 혁신한다는 것은 매우 중요한 사항이다. 이러한 경영에서의 기업은 대개 많은 방식으로 경영조직을 개편하는 방법을 사용하고 있다고 할 수 있는데 일개 자영업을 운영하는 곳에서도 더욱더 효율적인 운영을 위해서도 조직의 혁신 혹은 개편하고는 한다. 많은 조직은 이처럼 시대와 환경에 의해서 변화하고 있으며 대개 이러한 경영조직의 변화는 결국 조직 문화로부터의 영향을 주는 것과 같다고 할 수 있다. 2. 경영조직 개편 및 혁신 경영조직을 보면 대개 경영전략에 의해서 많은 영향을...2025.04.29
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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례와 해결방안2025.01.191. 대리인 문제 기업은 다양한 이해관계가 얽혀 있으며, 경영자는 회사를 이끄는 전문적 역량을 가진 에이전트로서의 의무를 다해야 한다. 대리인 문제를 해결하기 위해서는 경영자에게 충분한 보상을 제공하고, 주주들의 배당 수준을 합의해야 한다. 삼성에버랜드 사건은 재벌그룹에서 볼 수 있는 경영진의 도덕적 해이 사례로, 경영자에 대한 적절한 보상과 외부 지배구조 강화를 통해 해결할 수 있다. 2. 기업 지배구조 기업 지배구조는 기업 참여자 간의 기업 경영에 영향력을 행사하는 구조와 관계를 의미한다. 기업 지배구조의 목적은 기업 스캔들을 ...2025.01.19
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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오2025.01.111. 동기 부여의 의미 동기(Motive)란 개인이 한 목적으로 계속적인 노력을 다하는 힘임을 이해할 때, 동기 부여(Motivation)란 바로 이러한 힘이 실시 내지 제고될 수 있도록 하는 과정을 의미한다. 즉 동기 부여는 개인이 하나의 방향(Direction)으로, 높은 강도(Intensity)로, 단기간이 아닌 오랜 시간의 지속성(Persistence)을 갖고 노력할 수 있도록 하는 과정이다. 2. 동기 부여의 이론 동기 부여가 어떤 방식으로 이루어지는지에 대하여 설명하는 다수의 이론들이 존재하는데, 이중 초기 이론으로는 미...2025.01.11
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지식 근로자와 고성과 작업 시스템2025.01.291. 지식 근로자의 특성 지식 근로자는 업무 방식을 개선하고 개발하는 혁신적인 인간으로, 정보를 해석하고 이를 활용하여 새로운 가치를 창출해낼 수 있는 노동자입니다. 그들은 지식의 창출, 활용, 전파를 통해 기업의 성과를 증대시키는 역할을 수행하며, 일반적인 금전적·시간적 보상보다는 지식의 습득과 활용을 통한 업무 성취감, 도전과 성장으로 자아실현을 하는 모습을 보입니다. 2. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 고성과 작업 시스템이란 근로자의 몰입과 참여를 통한 성과에 초점을 두는 인적자원관리 시스템이며, 기술과 조직의 구조, 조직...2025.01.29
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인코텀즈2020 요약정리2025.04.301. 인코텀즈 (Incoterms) 인코텀스란 국제상업회의소의 주관으로 작성한 국제규칙으로 무역거래에서 가장 기반이 되는 무역조건에 대하여 원칙적인 해석을 내린 무역조건의 해석에 대한 규칙의 약칭을 의미한다. 국제 운송수단과 통신 수단이 발달됨에 따라서 무역 환경의 변화와 물리적인 변화로 무역거래에서 불확실하고 명료하지 않은 가격조건들로 발생하는 마찰 및 오해를 방지하기 위하여 제정됐다. 2. 인코텀즈 (Incoterms) 2020 인코텀스는 11개의 정형거래조건으로 이루어져 있는데 각 조건들마다 물품에 대한 위험과 비용이 매도인으...2025.04.30
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