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학습패러다임과 성과패러다임의 철학적 관점2025.01.171. 학습패러다임 학습패러다임은 개인의 학습과 개발을 가장 중요하게 여기는 인본주의적 관점을 가지고 있습니다. 개인의 잠재력 개발과 역량 향상이 인적자원개발의 핵심 목표이며, 조직은 개인의 성장을 지원하는 역할을 합니다. 학습조직은 대표적인 학습패러다임의 사례로, 개인의 자발적 학습을 통해 조직 지식이 축적되는 과정을 보여줍니다. 2. 성과패러다임 성과패러다임은 개인의 학습과 성장이 조직의 성과 향상에 기여하는 것을 중요하게 여깁니다. 개인의 역량 개발은 조직의 목표 달성을 위한 수단이 되며, 교육훈련 등 다양한 방법을 통해 직무성...2025.01.17
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시장경제와 비시장경제2025.05.081. 시장경제와 비시장경제의 개념 시장경제는 상품과 서비스가 돈과 이윤을 목적으로 생산, 교환되는 금전화된 경제를 의미하며, 비시장경제는 상품과 서비스가 주로 비금전적인 관계, 정서, 가치관에 의해 추진되는 거래에서 생산되고 교환되는 것을 의미한다. 시장과 비시장의 경계는 유동적이지만 존재하며, 자본주의적 생산과 축적은 시장뿐 아니라 시장에 포섭되지 않은 영역의 조건에 의존한다. 2. 비시장경제의 기능 비시장경제는 아동양육, 노인부양, 지역사회 구축, 시민사회 육성과 보호 등의 측면에서 시장경제보다 훨씬 더 효율적이다. 비시장경제는...2025.05.08
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간호학개론 REPORT 간호 메타패러다임에 대한 나의생각 정리하기2025.01.131. 간호 메타 패러다임 간호 메타 패러다임이란 기본적으로 인간, 건강, 환경, 간호, 4가지로 이 개념을 여러 학자가 다룬 것을 의미한다. 우리나라에서는 1970년대 후반부터 간호학자들을 중심으로 간호의 메타패러다임이라는 개념을 논의하게 되었는데 여기서 메타패러다임(metaparadigm)이란 어떤 한 시대 사람들의 견해나 사고를 지배하고 있는 이론적 틀에서 공통으로 노출되어 합의된 개념 틀을 말한다. 그렇다면 간호의 메타패러다임이란 간호를 구성하고 있는 개념들이 모여 간호의 관점인 패러다임이 형성되고, 메타패러다임을 기초로 간호...2025.01.13
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간호 이론가(나이팅게일, 왓슨) 정리2025.01.141. 나이팅게일의 간호이론 나이팅게일의 간호이론의 배경은 간호행위를 종교적인 소명, 그리고 교육을 강하게 지지하므로 간호의 전문화를 설립하는데 결정적인 요소라는 믿음으로부터 시작된다. 나이팅게일의 간호학에는 개인적, 사회적, 전문가적으로 수학, 철학과 같은 통합된 지식과 개념적인 사고 능력의 발전이 영향을 미쳤다. 나이팅게일은 간호를 구서하고 발달시키기 위한 첫 발을 내디딘 학자이며, 나이팅게일로부터 현대 간호가 시작되었다. 나이팅게일의 간호 원칙은 오늘날의 간호 실무에도 여전히 적용되고 있다. 건강교육과 환자에 대한 간호를 간호 ...2025.01.14
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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오2025.01.281. 경영 패러다임의 개념 경영 패러다임은 특정 시대에 기업경영에 나타나는 여러 현상들을 이해함에 있어서 판단하는 지배적인 가치판단의 기준을 말한다. 즉 조직이 성정하기 위한 일정한 규칙이다. 2. 경영 패러다임의 전환과정 경영 환경의 변화는 새로운 경영 패러다임의 변화를 초래하며, 결국 성공적 기업 경영을 위한 변화를 요구한다. 1930년대까지는 생산성 향상과 작업의 합리화를 위한 생산 중심의 사고가 주류였으나, 1950년대까지는 기업의 내적인 문제 및 구성원들의 인간화를 위한 인간 중심의 사고에 초점이 맞춰졌다. 1960년대 중...2025.01.28
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간호학개론_간호의 메타패러다임 로즈마리 파시(Rosemaries Rizzo parse)2025.01.121. 로즈마리 파시(Rosemaries Rizzo parse)의 약력과 저서 로즈마리 파시는 피츠버그 뒤켄대학교에서 간호학 학사, 석사, 박사 학위를 취득했으며, 1983년부터 1993년까지 뉴욕시의 헌터대학교 교수로 재직했고, 1993년부터 2006년까지 시카고의 로욜라 대학교수로 재직했다. 그녀는 간호학 개론, 인간-삶-건강; 간호 이론, 간호 연구: 질적 방법론, 간호과학; 주요 패러다임, 이론 그리고 비판, 인간 되어감 이론 등의 저서를 출판했다. 2. 이론의 배경 파시는 인간과학에 의거하여 간호학 이론을 개발했다. 의학은 ...2025.01.12
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효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안2025.01.051. 과학적 관리시대 과학적 관리시대는 조직 내에서 일의 분업화와 표준화를 통해 생산성을 극대화하려는 시대로, 인간을 기계적 요소로 취급하였다. 이 시대에는 조직의 효율성과 생산성 향상에 초점을 맞추었으며, 인적자원운영 방안으로는 과학적인 데이터 분석과 전략적인 인적자원 관리가 중요했다. 2. 행동과학적 관리시대 행동과학적 관리시대는 인간의 심리적, 사회적 요소를 고려하여 조직 내에서 인간 중심의 관리를 추구하였다. 이 시대에는 직원들의 참여와 의사소통, 만족도 향상에 초점을 맞추었으며, 인적자원운영 방안으로는 조직 내 인간관계 요...2025.01.05
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우리가 가르치는 영유아들이 앞으로 어떤 인간상으로 자라기를 바라는가에 대하여2025.04.301. 보육과정의 개념 표준보육과정은 0~5세 영유아를 위한 국가 수준의 보육과정이며 크게 세 단계로 구성된다. 표준보육과정은 국가 수준에서 보육과정에 대한 공통적 기준을 제시하는 한편, 지역, 기관 및 개인 수준의 특성을 반영하여 보육과정을 다양하게 운영하는 것을 추구한다. 2. 보육과 보육과정의 패러다임 보육 사업은 역사적으로 볼 때 빈민구호 차원에서 시행되었고 여성의 사회참여가 증가되면서 오늘에 이르고 있다. 최근에는 자녀의 보육을 보육기관이나 시설에 맡겨야 된다는 선별주의에서 보편주의로 확대되고 있다. 아동은 국가의 미래재원이...2025.04.30
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메타패러다임으로 탐구한 간호2025.01.171. 간호의 정의 간호란 무엇인가. 라는 질문에 대해 과거부터 많은 간호 분야 학자들이 자신들만의 정의를 내리기 위해 노력했지만 모두가 합의할 만한 하나의 이론을 찾지 못했다. 간호는 온전히 인간을 대상으로 하는 학문이기 때문에 인간을 한마디로 정의내리기 어려운 것처럼 간호를 한마디로 표현하기 어렵다. 하지만 간호는 분명한 학문이며 행복한 삶을 추구하고 건강해지기 위해 필요한 수단이다. 2. 간호의 메타패러다임 간호의 메타패러다임인 인간, 건강, 간호, 환경의 네 가지 개념을 근거로 간호 핵심 개념을 설명하였다. 인간은 간호의 대상...2025.01.17
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교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징2025.05.031. 교육 패러다임의 변화 계기 신석기 혁명 이후 농경사회에서 산업사회, 정보사회를 거쳐 현재 지식창조사회로 변화하면서 교육 패러다임도 변화하게 되었다. 지식창조사회의 특징인 급격한 환경 변화와 인간 수명 연장으로 인해 더 이상 청소년기와 청년기의 학교교육만으로는 평생을 살아갈 수 없게 되었다. 이에 따라 교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 나아가 평생학습으로 전환하게 되었다. 2. 교육 패러다임의 변화 특징 농경사회에서는 생존을 위한 의식주 해결법 등 기본적인 지식 공유가 교육의 목표였다. 산업사회에서는 미래의 노동자 양...2025.05.03
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