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왓슨의 돌봄과학 이론2025.11.161. 왓슨의 돌봄과학 이론 개요 Jean Watson은 1940년 미국 버지니아에서 출생하여 콜로라도 대학교에서 간호학, 정신간호, 교육심리 분야의 학위를 취득했다. 1986년 인간돌봄센터를 설립하고 돌봄과학 이론을 발전시켰다. 1979년과 1985년 저서를 통해 간호를 인간과학적 관점에서 다루어야 한다고 주장했으며, 실존적 현상학과 인본주의 철학의 영향을 받아 돌봄과학성과 인본주의를 규명하고자 했다. 2. 10가지 돌봄요소와 카리타스 과정 왓슨은 간호의 핵심으로 10가지 돌봄요소를 제시했다. 이는 인본주의적·이타주의적 가치체계 형...2025.11.16
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간호의 메타페러다임을 기반으로 한 간호에 대한 고찰2025.05.131. 간호에서의 인간 간호에서 인간은 간호를 받는 대상자를 뜻한다. 간호에서 인간을 어떻게 이해하는지는 매우 중요한데, 그 이유는 인간을 이해하는 것에 따라서 어떤 간호를 수행할 것인가가 정해지기 때문이다. 간호에서 인간을 바라보는 관점은 크게 두 가지로 나눌 수 있는데, 인간을 여러 구성요소로 구성된 개체로 파악하는 것과 전체론적이고 전인적인 관점이다. 인간은 정신, 신체, 영적인 특성을 지닌 통합된 전체이며, 요구적 존재이자 개방체계로서 주변 환경과 상호작용을 통해 에너지와 정보를 교류하는 존재이다. 또한 인간은 적응하고 변화하...2025.05.13
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교양 철학 ) 인간(환자를 포함하는 넓은 의미의 인간)을 대하는 간호인의 자세2025.05.161. 간호학 간호학은 인간의 존엄성을 중시하는 철학적 기반 위에 있으며, 모성애와 깊이 결부된 돌봄의 학문이다. 간호사는 환자를 위해 24시간 곁에서 전문적인 돌봄을 제공하며, 이를 통해 환자에게 눈에 보이지 않는 깊은 안온함을 전달한다. 이러한 간호사의 역할은 인간에게 전달하는 철학적 의미가 크다. 2. 모성애 간호사의 돌봄 정신은 어머니의 모성애와 유사하다. 어머니는 자식을 위해 자신을 희생하며 돌봐주는데, 이는 간호사가 환자를 위해 헌신하는 모습과 닮아있다. 이처럼 간호학은 모성애에 기반한 돌봄의 학문이라고 볼 수 있다. 3....2025.05.16
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인공지능 기술이 인류의 일자리를 빼앗을 것인가에 대한 논의2025.05.091. 인공지능 기술의 일자리 대체 가능성 최근 인공지능 전문가들 사이에서는 AI 혁명으로 고용시장에서 인간의 위치가 크게 줄어들 것이라는 우려가 나오는 반면, AI가 도입되더라도 새로운 일자리가 생겨나고 인간의 위치는 계속 커질 것이라는 전망도 있다. 장하준 교수는 자동화가 지난 250년 동안 진행되어 왔지만 대량의 일자리 손실이 발생한 적은 없었다고 설명하며 낙관적인 입장을 보인다. 2. 새로운 일자리 창출의 한계 그러나 이러한 낙관론에는 몇 가지 함정이 있다. 인공지능이나 로봇이 만들어내는 새로운 일자리를 누가 책임질지, 정부가...2025.05.09
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내가 생각하는 간호란 무엇인가2025.05.121. 간호의 정의 간호는 과학이며 예술이고 전문적인 직업이라고 할 수 있다. 간호는 대상자 건강을 증진할 수 있게 자연적으로 치유되는 최적의 상태를 유지할 수 있도록 환경을 마련해주고 돕는 행위라고 볼 수 있다. 간호의 어원은 성장발달 및 발전을 증진시키다, 돌보다, 배양하다, 키우다, 영양분을 주다 등 여러 가지로 표현되고 전통적으로 자녀와 가족을 돌봐주는 어머니와 여성의 역할인 기본적인 돌봄 행위를 포함한다. 2. 간호학 특성 간호학 목적은 인간의 본성을 이해해 간호 특성에 관해 연구하고 간호행위를 설명, 예측, 통제하는 것으로...2025.05.12
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Watson의 10가지 돌봄 요인_돌봄 활동 보고서2025.04.291. 인본주의적, 이타적 가치체계 형성 도움이 필요한 사람들, 단체를 찾아 기부를 통해 자아를 확장하고 베풂을 실천하였다. 또한 호스피스 병동 다큐멘터리를 보고 인본주의적-이타주의적 가치에 대해 생각해보았다. 2. 믿음과 희망 주입 봉사활동을 통해 대상자를 긍정적으로 지지하며 관계를 발달시켰다. 또한 나를 대상자라고 생각하고 스스로에게 믿음과 희망을 주입하였다. 3. 자신과 타인에 대한 민감성 배양 독서 프로그램을 통해 '나'에 대해 생각해보고 타인에 대해 알아보았다. 또한 다이어리를 쓰며 나의 감정과 생각을 정리하며 나를 이해하였...2025.04.29
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온라인 상에서 채팅하면서 친숙해진 상대방을 오프라인에서 처음 만나기로 하였다2025.05.121. 온라인과 오프라인 공간에서의 정체성 오프라인 공간과 온라인 공간에서 공통적으로 쓰이는 정체성은 이름이라고 생각한다. 실제로 인터넷 카페 등에서 회원들을 사귀면서 온라인 채팅 등으로만 인간관계를 하다가 오프라인 모임을 갖게 될 경우에도 이들을 본명으로 부르기 보다 회원 닉네임으로 '○○님'하고 부르게 되므로 주민등록상 이름이 아니더라도, 서로를 구분할 수 있는 이름은 한 사람의 정체성이라 할 수 있을 것이다. 2. 인공지능의 정체성 인공지능도 개발자에 의해 이름을 부여받는다. 대중적으로 가장 잘 알려진 인공지능은 아마 바둑기사 ...2025.05.12
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[간호학과 리포트] 간호학개론 왓슨 돌봄이론2025.05.141. Watson의 돌봄 이론 Watson의 돌봄 이론은 1.인본주의적 이타적 가치체계 형성, 2.믿음과 희망 고취, 3.자신과 타인에 대한 민감성 배양, 4.조력-신뢰관계 개발, 5.긍정적, 부정적 감정 표현의 수용과 증진, 6.창조적 문제해결 방법의 체계적 활용, 7.초개인적인 교수-학습 증진, 8.지지적, 보호적, 교정적 환경제공, 9.인간 욕구만족에 대한 지지, 10.실존적-현상학적-영적 힘의 수용으로 구성되어 있다. 이 이론을 실제 간호 현장에 적용하는 방법에 대해 토의한 결과, 대상자 중심의 공감적이고 인간적인 간호를 제...2025.05.14
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개인적인 돌봄 경험과 그 의미2025.01.211. 발달장애 아동 돌봄 발달장애를 가진 학생과의 만남을 통해 돌봄이 단순한 육체적 보살핌이 아닌, 감정적이고 정신적인 연결을 의미한다는 것을 깨달았습니다. 특히 장애 아동의 경우, 그들의 특성을 이해하고 맞춤형 접근을 통해 소통의 가능성을 열어가는 과정이 중요했습니다. 매일 작은 변화를 관찰하며 그들과 함께 성장하는 기쁨을 느낄 수 있었습니다. 2. 휠체어 이용 아동 돌봄 지체장애를 가진 학생과의 경험에서는 단순히 물리적인 지원을 넘어서, 그 아이가 스스로의 능력을 발휘하고 주변 사람들과 어울려 자신감을 얻을 수 있도록 돕는 것이...2025.01.21
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노인시설 종사자의 업무스트레스, 업무만족, 치매 및 인간중심보호인식 연구2025.01.271. 노인시설 종사자의 업무 스트레스 현황 및 요인 분석 노인시설 종사자의 업무 스트레스는 노인복지 서비스의 질과 종사자의 직무 지속성에 직접적인 영향을 미친다. 2023년 보건복지부의 조사에 따르면, 노인시설 종사자의 약 65%가 높은 수준의 업무 스트레스를 경험하고 있으며, 이는 주로 업무 과부하, 감정 노동, 낮은 급여 등이 주요 원인으로 작용하고 있다. 이러한 스트레스는 종사자의 이직률을 높이고, 노인들에게 제공되는 돌봄 서비스의 질을 저하시킬 우려가 있다. 2. 노인시설 종사자의 업무 만족도 및 영향 요인 노인시설 종사자의...2025.01.27
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