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[노인복지론] 고령자와 노인의 정의 및 특성2025.05.091. 고령자와 노인의 정의 고령자고용법에서는 고령자를 55세 이상, 준고령자를 50세 이상 55세 미만으로 정의하고 있습니다. 노인은 일반적으로 신체적, 정신적, 사회적 퇴화로 인해 사회적 기능 수행에 어려움이 생기는 시기를 가리키며, 법률에서는 연령을 기준으로 정의하거나 특정한 조건이나 상황을 고려하여 정의할 수 있습니다. 2. 노인의 특성 노인은 생활주기상의 최종단계에 해당하며, 연령에 따라 연소노인(55-64세), 중노인(65-74세), 고령노인(75세 이상)으로 구분할 수 있습니다. 또한 역할 수행 능력의 관점에서 볼 때, ...2025.05.09
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평생교육 방법론 ) 사례연구를 아는대로 서술하시오.2025.04.281. 평생교육 방법론 평생교육을 진행하는 방법은 매우 다양하다. 그중에서도 사례연구는 경험 중심의 교육 방법에 해당한다. 사례연구는 사실적인 상황으로 현실 상황에 반영하는 방법으로, 다양한 분야에서 사용되는 연구 방법론이다. 평생교육에서는 체험을 통해 문제해결 능력, 직무수행 능력 등을 향상시키고자 하는 연수 기법으로 활용된다. 사례연구를 통한 학습은 실제적인 사례를 활용해 연구함으로써 현상과 원리를 이해하는 것이 목적이다. 사례연구의 유형은 사례의 개수와 목적에 따라 다양하게 분류된다. 2. 사례연구의 구성 사례연구에서 교수자의 ...2025.04.28
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공감 능력이 낮은 사회복지사가 사회복지사 역할을 수행하는 것에 대한 찬반 의견2025.01.181. 사회복지사의 공감 능력 사회복지사는 의뢰인의 상황을 이해하고 그들의 감정에 공감할 수 있는 능력이 필요하다. 공감 능력이 높은 사회복지사가 낮은 사회복지사에 비해 더 나은 직무 능력을 보이며, 이는 의뢰인과의 관계 구축, 문제해결 능력, 전반적인 직무 만족도에서 큰 차이를 보인다. 공감 능력이 낮은 사회복지사는 의뢰인의 문제를 표면적으로만 파악하여 깊이 있는 지원을 제공하기 힘들거나 의뢰인과의 관계 형성이 어려워 다양한 문제를 발생시킬 수 있다. 2. 사회복지사의 전문성과 윤리 사회복지사는 의뢰인의 개인으로서의 존엄성을 존중하...2025.01.18
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청소년지도 현장에서 의사소통이론의 필요성2025.01.181. 의사소통이론의 의미와 특징 청소년지도는 청소년지도 전문가와 청소년 간의 긴밀한 상호작용이면서, 교육적 기능을 갖는 의사소통이다. 이러한 의사소통은 내부, 외부, 내부 구성원 간의 원활한 의사소통이 이루어질 때, 비로소 상호 간의 오해 없이 피드백을 주고받으며, 신뢰를 형성하고, 상호 성장하는 관계를 다져갈 수 있다. 2. 청소년지도 현장에서 의사소통이론의 필요성 청소년지도사 역시 한 근로자이며, 청소년을 대상으로 서비스를 제공하는 서비스 직무자이다. 일반적으로 서비스 제공자의 피로도와 직무 만족도가 낮아질수록, 서비스의 품질이...2025.01.18
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경력단절 여성의 임파워먼트를 통한 지역사회 적용 방안2025.01.201. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 개념의 출처가 힘에 있으며, 결핍 또는 무기력한 상황을 전제로 하지만 이는 개인적 문제가 아닌 구조적, 사회적 문제로 간주한다. 임파워먼트는 과정과 결과를 구분하기 어려운 정서적 요소와 연관되어 있으며, 순환적이고 역동적인 특성을 지닌다. 또한 임파워먼트는 무력감을 제거하고 개인의 강점을 강화하며 자기효용감을 높이는 내적 신념 변화 과정에 초점을 둔다. 2. 경력단절 여성에 대한 임파워먼트 적용 경력단절은 취업상태에서 미취업 상태로 이동하는 것으로, 여성에게 특수한 환경 요인으로 인해 취업 상태를...2025.01.20
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간호대학생 대상의 SBAR를 활용한 인수인계 교육 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력이 미치는 효과2025.01.291. 간호대학생 대상 SBAR 활용 인수인계 교육 프로그램 최근 환자 안전사고의 중요한 원인이 의료진 간의 의사소통 문제인 것으로 보고되면서 간호사 인수인계는 간호사 간 환자에 관한 필수정보와 환자 간호에 대한 책임과 권한을 이전하는 의사소통 과정으로 부적절한 인수인계는 투약 및 치료의 오류, 진단의 지연, 낙상, 사망 등으로 환자의 안전에 위험을 초래할 뿐만 아니라 간호사의 환자 상태 파악의 어려움과 업무 효율성 저하 및 이직 결정에도 영향을 줄 수 있다. 따라서 본 연구에서는 효율적인 인수인계를 위하여 표준화된 도구인 SBAR를...2025.01.29
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가족 내 역할 수행 분석 및 향상 방안2025.01.281. 가족 내 역할 기대, 인지, 수행 가족은 개인이 속한 기본적인 사회적 단위로, 가족 내에서 수행하는 역할은 인간 관계의 시작점이자 사회적 관계 형성의 기반이 된다. 가족 구성원 간의 역할은 기대, 인지, 수행이라는 과정을 통해 발전하며, 이는 가족의 안정성과 유대감을 강화하는 중요한 요소이다. 본인이 현재 가족 내에서 맡고 있는 역할을 중심으로 기대, 인지, 수행 정도를 분석하고, 역할 취득 단계에서의 경험과 피드백을 통해 가족 관련 역할 수행을 평가한다. 2. 역할 취득 과정과 피드백 역할 취득 과정에서 본인이 겪은 단계별 ...2025.01.28
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프롬프트 엔지니어의 직무분석과 미래 전망2025.01.191. 과업 중심 직무분석 과업 중심 직무분석은 직무의 목적, 내용, 수행 방법, 필요한 자원, 결과물 등을 분석하는 방법론입니다. 프롬프트 엔지니어의 경우 대화형 인공지능 모델에서 사용자의 의도를 파악하고 적절한 답변을 생성할 수 있도록 프롬프트를 설계하고 관리하는 역할을 수행합니다. 2. 작업자 중심 직무분석 작업자 중심 직무분석은 직무를 수행하는 개인의 능력과 특성을 분석하여 역량 강화나 역할 수정 등에 활용하는 방법론입니다. 프롬프트 엔지니어에게 필요한 역량으로는 자연어처리, 기계학습, 데이터 분석 등의 기술적 능력과 소통 능...2025.01.19
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사회복지실천 현장, 사회복지 실천현장 및 기관에 대해 알아보시오2025.01.211. 사회복지사의 역할과 기능 사회복지사는 지식의 기반으로서의 역할, 예술가로서의 역할, 과학자로서의 역할을 수행한다. 지식의 기반으로서의 역할은 사회복지 지식을 습득하고 임상 현장에 적용하는 것이며, 예술가로서의 역할은 동정과 용기, 전문적 관계, 창의성과 희망, 판단, 개인적 가치 등을 발휘하는 것이다. 과학자로서의 역할은 사회적 조건과 사회문제에 관한 전문적 지식을 바탕으로 자료를 수집, 분석, 조직화하는 것이다. 2. 역할 수행에 따른 역량 및 역할 강화방법 사회복지사는 전문가로서의 자세를 유지하고, 지식과 기술 개발, 연구...2025.01.21
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리더십 수준과 측정2025.01.121. 최고관리층 리더십 최고관리층은 사회정책을 사회복지행정으로 전환하고 필요한 재정을 획득하며 정치적 지지를 얻어내는 책임을 지고 있는 계층으로서 조직 외부의 다양한 이익집단과 지역사회와 상호연관을 가져야 하며 조직 내, 외부 환경의 변화에도 적절히 적응하여 조직을 이끌어 나가야 한다. 최고 관리층의 리더십기술에는 조직의 기본적인 임무 설정, 외부 이해관계 집단과의 교섭 및 중재, 서비스 기술 선정, 내부구조 발전 및 유지, 변화 주도 및 수행 등이 포함된다. 2. 중간관리층의 리더십 중간관리층은 조직의 한 부서를 책임지고 있는 계...2025.01.12
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