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여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오2025.04.271. 여성 노동 시장 여성의 노동시장이 점차 커지고 있으며, 여성 노동에 대한 관심과 노동 시장에서 여성의 노동 문제가 일어나게 된 것은 산업화사회가 도래하면서부터이다. 노동시장에서는 노동력 수요가 증가했고 이는 여성들의 경제 활동에의 참여를 촉진했다. 또한 한국 여성의 경제 활동 참여율은 여성의 고학력화와 성평등 의식의 확산에 의해 1980년대 중반부터 꾸준하게 증가하는 추세이다. 2. 여성 경제 활동 참여율 여전히 여성 경제 활동 참여율은 낮고 노동 현장에서 여성의 지위는 열악한 실정이다. 1990년대 후에 여성의 지위를 향상하...2025.04.27
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사회복지 문제를 소재로 한 영화 속 비정규직 문제와 해결방안2025.05.141. 비정규직 현황 및 문제점 우리나라의 비정규직 근로자가 2019년 8월을 기준으로 하여 750만 명에 육박했다. 이는 전체 임금근로자의 36.4%에 해당하는 수치로, 국민 3명 중 1명이 비정규직으로 근무하고 있다. 비정규직은 고용 불안정, 저임금 등의 문제를 겪고 있으며, 이는 사회적 양극화와 내수 경기 침체 등의 문제로 이어질 수 있다. 2. 영화 <카트>에 등장한 비정규직의 현실 영화 '카트'의 주인공 '선희'는 지난 5년 동안 마트에서 비정규직으로 일했지만, 정규직이 되지 못했다. 영화는 기혼 여성 노동자의 현실을 잘 보...2025.05.14
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우리나라 노동시장의 모습2025.01.291. 노동시장의 정의 노동시장은 노동력의 수요와 공급이 상호작용하여 임금과 고용량이 결정되는 시장이다. 이는 자본주의 경제체제의 중요한 구성 요소 중 하나로, 다른 재화의 시장과는 차별화된 특징을 지닌다. 2. 고용의 양극화 우리나라 노동시장에서 가장 두드러진 문제 중 하나는 고용의 양극화이다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차가 심화되고 있으며, 특히 정규직과 비정규직 노동자 간의 차별도 확대되고 있다. 3. 청년 실업 문제 청년 실업은 오랜 기간 우리나라 노동시장의 구조적 문제로 자리 잡고 있다. 고학력화로 인해 청년층은 안정적...2025.01.29
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여성복지론_여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.2025.05.121. 여성노동시장 여성노동시장의 변화를 살펴보면, 여성화되는 노동, 유연화되는 여성노동, 양극화되는 여성노동시장 등의 특징이 나타나고 있다. 여성의 노동시장 참여가 증가하면서 직업구조의 변동, 성 평등 정책 등이 시행되었지만, 여성들은 여전히 파트타임, 임시직 등의 비정규직 노동자로 남는 경우가 많아 양극화 현상이 나타나고 있다. 2. 여성 노동시장의 현황 우리나라 여성의 경제활동참가율은 증가하는 추세이지만, 결혼과 출산, 육아기에 경력단절이 발생하면서 M자형 경제활동 참여구조를 보이고 있다. 특히 30~39세 여성의 경제활동참가율...2025.05.12
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사회복지개론2025.01.241. 가족의 돌봄, 부양의 문제 과거에 자녀양육과 노인부양의 위험이 현재와 같이 표면화 혹은 급부상되지 않았던 이유는 주로 여성들이 그 책임을 인식하고 자신도 모르는 사이에 스스로 역할을 떠맡아왔기 때문이다. 이러한 가부장적 잔재와 취업기혼여성을 양산하는 자본주의는 여성으로 하여금 역할부담과 심리적 죄의식을 강요할 뿐, 이를 사회적 위험으로 인식하고 가족 돌봄과 부양기능의 사회화를 통해 사회복지를 실현하려는 노력은 현실적으로 매우 부족하다. 2. 성차와 고용불안정 가족 내 성 역할에 어려움을 겪거나 자유롭지 못한 상황이 반복된다. ...2025.01.24
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모두를 위한 페미니즘 독후감2025.01.251. 페미니즘 운동의 양극화 페미니즘 운동은 초기부터 혁명주의와 개혁주의로 나뉘면서 양극화되었다. 혁명주의자들은 기존의 체계를 완전히 재편함으로써 성차별주의와 가부장제를 무너뜨리려고 했지만, 개혁주의자들은 기존의 체계를 유지하면서도 여성에게 남성과 동등한 기회를 부여하자고 주장했다. 이는 인종과 계층에 따라 추구하는 욕구가 달랐기 때문이다. 2. 내면과 외면의 아름다움 페미니즘은 여성의 몸이 지닌 자연스러운 아름다움을 있는 그대로 긍정적으로 바라보자고 하였지만 오히려 모든 여성을 또 다른 미의 기준에 가둬버리는 역효과를 일으켰다. ...2025.01.25
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한국 노동자의 현실2025.05.081. 노동의 개념 노동이란, 사람이 생존, 생활을 위하여 특정한 대상에게 육체적, 정신적인 행동을 요구하는 활동이다. 인간이 생존하고 생활하기 위해서는 의식주를 위한 물자가 필요하며, 이러한 물자는 인간이 자연에 일정한 작용을 가하여 획득하게 된다. 노동은 인류의 역사를 통해 계속되어왔지만, 자본제 사회의 출현으로 인해 하나의 사회문제로 대두되었다. 2. 노사 갈등 문제 노사 갈등 문제는 고용주와 근로자 사이에 지배-종속 관계가 성립되어 나타나는 문제이다. 주로 임금, 노동시간 등의 근로조건에서 노동자와 사용자가 이견을 보일 때 발...2025.05.08
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현대 한국 가족 환경의 변화 요인과 영향2025.05.081. 저출산 저출산은 현대 한국의 가족 환경 변화에서 가장 주목할 만한 요인 중 하나입니다. 출산율이 극도로 낮아지는 저출산 현상은 인구 고령화와 인구 감소로 이어져 가족 구조와 가족 관계에 직접적인 영향을 미칩니다. 예를 들어, 형제 자매가 없는 가족이 증가하고 가족 구성원 간의 상호의존성이 더 커지는 경향이 있습니다. 2. 고령화 고령화는 또 다른 중요한 가족 환경 변화 요인입니다. 한국은 급속한 고령화 사회로 진입하고 있으며, 평균 수명의 증가와 저출산으로 인해 노인 인구의 비율이 높아지고 있습니다. 이로 인해 가족 구조가 변...2025.05.08
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초고령화 시대 문제와 해결방안2025.01.291. 초고령화 시대 초고령화 시대란 노인 인구가 전체 인구의 20% 이상을 차지하는 사회를 의미한다. 한국은 2025년에 초고령사회로 진입할 것으로 예상되며, 이는 저출산과 기대수명 연장으로 인한 인구구조 변화가 주된 원인이다. 초고령화 시대에는 경제적 부담 증가, 노동력 부족, 세대 간 갈등, 고독사 및 사회적 고립, 경제적 양극화 등의 문제가 발생할 수 있다. 2. 저출산 한국의 저출산 현상은 매우 심각한 수준이며, 그 지속기간도 매우 길다. 합계출산율이 1960년 5.95명에서 2021년 0.81명으로 크게 감소했으며, 이는 ...2025.01.29
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한국 여성복지의 현황과 개선방향2025.01.021. 여성 과학기술인력 활용 현황 한국과학기술인육성재단(WLSET)의 조사 결과, 여성과학기술인력의 신규채용은 30% 미만, 재직자 비율은 20% 내외, 보직(관리자) 비율은 10% 내외로 나타났다. 특히 민간기업 연구기관의 여성 활용도가 저조한 것으로 나타났다. 이는 여성의 경력 단절과 관련이 있는 것으로 보인다. 2. 가사 및 돌봄 노동의 성불평등 여성가족부와 통계청의 조사에 따르면, 전반적인 성평등 인식은 높아졌지만 여성의 가사와 돌봄 부담은 여전히 높은 것으로 나타났다. 맞벌이 가정에서도 60% 이상이 아내가 주로 가사와 돌...2025.01.02
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