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중증질환 아이를 돌보는 엄마들의 24시간 시간표2025.01.171. 중증 만성질환 아동 돌봄 영상에서는 10살 태경이와 7살 시헌이라는 중증 만성질환을 가진 아동들의 하루 일과를 보여주고 있습니다. 이들 아이들의 부모, 특히 어머니들은 하루 종일 석션, 위루관 관리, 호흡기 치료, 모니터링 등 전문적인 간호 업무를 직접 수행하고 있습니다. 이러한 돌봄 과정에서 신체적, 심리적 고통을 겪고 있으며, 다른 가족들을 돌보기도 어려운 상황입니다. 이들 가족을 지원하기 위해 서울대병원 넥슨어린이완화의료센터가 설립되고 있지만, 아직 지원이 부족한 실정입니다. 중증 만성질환 아동 가족들의 어려움을 해결하기...2025.01.17
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보육교사의 직무스트레스 예방과 정신건강 증진 방안2025.01.151. 보육교사의 직무스트레스 원인 보육교사의 직무스트레스는 과중한 업무량, 부모와의 갈등, 낮은 임금과 직업 안정성 등 다양한 요인에 의해 발생한다. 이러한 스트레스는 보육교사의 건강과 업무 효율성에 부정적인 영향을 미친다. 2. 직무스트레스 예방 방안 직무스트레스를 예방하기 위해서는 업무량 조절, 부모와의 원활한 소통, 적절한 보상과 직업 안정성 제공 등이 필요하다. 또한 정기적인 심리 상담, 동료 지지체계 구축, 충분한 휴식과 여가활동 등을 통해 보육교사의 정신건강을 증진시켜야 한다. 3. 정신건강 증진 방안 보육교사의 정신건강...2025.01.15
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보육교사의 정서노동과 심리적 부담 완화 방안2025.01.031. 보육교사의 정서노동 보육교사는 영·유아와의 지속적인 상호작용과 기관의 규범 및 가치에 따라 자신의 정서를 조절하고 표현해야 하는 정서노동을 수행한다. 정서노동의 유형에는 자연적 행동, 표면적 행동, 내면적 행동이 있으며, 보육교사는 주로 표면적 행동과 내면적 행동을 하게 된다. 보육교사의 정서노동은 다른 서비스직과 달리 돌봄과 애착 형성이 전제되어 있어 차이가 있다. 2. 보육교사의 심리적 부담 완화 방안 보육교사가 느끼는 심리적 부담을 완화하기 위해서는 스트레스 해소가 중요하다. 스트레스를 배출하는 방법으로는 대화, 운동, ...2025.01.03
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민간 금융권이 변동금리 일변도 전세대출의 고정금리 전환 정책의 효과2025.04.301. 전세대출 금리 부담 완화 정부와 민간 금융권이 변동금리 일변도 전세대출의 고정금리 전환에 나섰다. 치솟는 전세대출 금리 부담을 낮추고 장기간 보장해준다는 취지이다. 이에 따라 고금리 변동금리 전세대출로 허덕이던 전세 난민은 물론 집이 있다는 이유로 대출이 안 나와 세입자 전세금조차 빼주기 힘들었던 대출 난민들이 숨통을 틀 전망이다. 2. 임대보증금 반환 목적 대출 규제 완화 무리한 갭투자에 나선 영끌족을 위해 임대보증금 반환 목적 대출에 대한 각종 제한도 폐지된다. 현재 15억원 초과 아파트에도 주택담보대출비율(LTV)이 적용...2025.04.30
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산업재해보상보험 제도의 문제점과 개선방안2025.05.061. 산업재해보상보험 제도의 현황과 문제점 현행 산업재해보상보험 제도에는 여러 가지 문제점이 있다. 첫째, 산업재해로 인한 보상금이 현실적으로 충분하지 않아 근로자의 피해를 충분히 보상하지 못할 수 있다. 둘째, 보상금을 받기까지의 절차가 복잡하고 번거로워 근로자들이 보상금을 받지 못하고 있는 경우도 있다. 셋째, 제도에 대한 인식 부족으로 보상을 받을 수 있는 근로자들이 제도를 알지 못해 보상을 받지 못하는 경우도 있다. 2. 산업재해보상보험 제도를 회피하는 기업들의 편법 조사 일부 기업들은 산업재해보상보험 제도를 회피하기 위해 ...2025.05.06
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(A+자료)간호관리학실습_케이스스터디(사례보고서)_간호과정 1개2025.01.131. 인력 부족과 관련된 과도한 업무 부담 간호사의 근무 환경이 개선되어 업무 만족도가 향상될 것이다. 12개월 이내에 한 명의 간호사가 맡는 환자의 수가 5명으로 줄어들 것이다. 4개월 이내에 간호사들이 1시간 이상 초과근무를 하지 않을 것이다. 간호사의 업무량과 역할 분담 현황을 사정하고, 간호사들의 업무 부담의 원인을 조사하였다. 간호사들의 초과근무 정도를 사정하고, 간호부에 보조 인력과 간호사의 증원을 건의하였다. 보조 인력이 할 수 있는 일은 보조 인력에게 전담하도록 하였으며, 근무표 작성 시 적절한 인력의 배치를 통해 간...2025.01.13
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의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지 실천의 법적 근거, 건강보험제도의 장단점2025.01.161. 의료사회복지와 관련된 사회보장 제도 의료급여제도, 산재보험제도, 국민연금제도 등 다양한 사회보장 제도가 의료사회복지 실천의 기반이 되고 있다. 이들 제도는 사회적 약자와 근로자, 모든 국민을 위한 중요한 안전망 역할을 한다. 의료급여제도는 의료 접근성을 높이고, 산재보험제도는 근로자의 안전을 보장하며, 국민연금제도는 노후 소득을 보장한다. 2. 의료사회복지 실천의 법적 근거 의료법, 사회복지사업법, 장애인복지법 등이 의료사회복지사의 업무를 지원하고 환자와 장애인의 권리를 보호하는 데 중요한 역할을 한다. 이들 법률은 의료 서비...2025.01.16
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간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안2025.05.061. 간호직무 스트레스 간호직무 자체가 갖는 직무 스트레스 중 가장 큰 요인은 교대근무이다. 이는 생체리듬의 교란과 생리적 적응의 어려움을 초래하여 수면장애, 피로의 축적, 소화불량, 기분 변화 등의 신체적 정신적 문제를 야기한다. 특히 밤번 근무자는 밤 동안의 인공조명이 멜라토닌 호르몬 분비 억제를 유도해 일주기 리듬의 위상을 변화 시켜 스트레스에 민감해진다. 교대근무로 인한 건강상의 어려움 외에 간호사에게 요구되는 질적인 간호 제공, 많은 양의 전문 지식 및 기술 습득, 복잡한 대인관계(자존감이나 명예를 손상시키는 상대방의 언행...2025.05.06
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CBL 간호관리학 보고서2025.01.121. 간호관리학 이 사례는 간호관리학에서 다루는 의사결정 과정을 보여주고 있다. 수간호사가 간호사 부족으로 인한 문제를 인식하고, 여러 대안을 고려한 끝에 가장 적절한 대안을 선택하여 실행하고 결과를 평가하는 과정을 보여준다. 이를 통해 간호관리자의 의사결정 능력과 문제 해결 능력의 중요성을 알 수 있다. 2. 의사결정 과정 이 사례에서는 문제 인식, 대안 개발 및 선택, 대안 실행, 결과 평가 및 환류 등 의사결정 과정의 전 단계가 잘 드러나고 있다. 수간호사가 신속성을 기준으로 개인 의사결정을 내린 것은 운영적 의사결정의 특징을...2025.01.12
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보육교사의 정서노동으로 인한 심리적 부담과 극복 방안2025.05.061. 보육교사의 정서노동 특성 보육교사는 유아와 지속적으로 상호작용하며 학부모와의 관계 등 다양한 사회적 관계를 맺어야 하는 직업적 특성으로 인해 정서노동을 수행해야 합니다. 이로 인해 보육교사들은 심리적 부담감과 스트레스를 경험하게 됩니다. 2. 보육교사의 정서노동 극복 방안 보육교사 개인이 스트레스 해소를 위한 취미활동을 찾는 것도 중요하지만, 어린이집 차원에서 보육교사를 위한 복지 제도를 마련하는 것이 더 효과적일 것입니다. 예를 들어 학부모와의 직접적인 연락을 제한하거나, 보조교사 인력을 늘려 보육교사의 업무 부담을 줄이는 ...2025.05.06
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