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빅데이터 분석 사례 조사2025.05.051. 구글 검색 엔진 구글은 수억 건의 검색어를 분석하여 검색어에 대한 검색결과를 매우 정확하게 제공합니다. 이는 사용자가 검색하는 단어와 관련된 많은 데이터를 수집하고, 이를 분석하여 검색 결과를 개선하기 때문입니다. 2. 아마존 제품 추천 시스템 아마존은 사용자들이 제품을 검색하고 구매한 데이터를 수집하고, 이를 기반으로 제품 추천 시스템을 개발하여 사용자들이 보다 많은 제품을 구매할 수 있도록 돕고 있습니다. 3. 야후 광고 타겟팅 야후는 광고주가 원하는 대상을 정확하게 타겟팅하기 위해 사용자들의 검색 기록, 이메일, 뉴스 등...2025.05.05
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일본정부의 라인야후 네이버지분 매각 현황, 배경, 대책2025.01.161. 라인야후 라인은 일본 1위 모바일 메신저로, 상호 합의에 따라 국내 기업 네이버가 개발권을, 일본 소프트뱅크가 경영권을 행사 중이다. 2023년 11월 네이버 클라우드가 악성코드에 감염돼 라인에서 개인정보 51만건이 유출되었고, 이후 일본 총무부는 네이버와의 자본 관계를 포함한 경영 체제 개선을 요구했다. 네이버와 소프트뱅크는 라인 모회사인 A홀딩스 지분을 50%씩 보유하고 있으며, 라인야후는 최근 '탈 네이버' 전략을 공식화했다. 2. 라인야후 사태 주요 일지 라인은 일본 1위 모바일 메신저로, 상호 합의에 따라 국내 기업 ...2025.01.16
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다국적기업의 해외진출사례와 성공/실패 요인2025.01.191. 다국적기업의 해외진출 사례 다국적기업은 세계 각지에 자회사, 지사, 합병회사, 공장 등을 확보하고 생산 및 판매 활동을 국제적으로 수행하는 기업을 말한다. 대표적인 성공 사례로는 스타벅스와 코스트코가 있으며, 실패 사례로는 야후 코리아가 있다. 스타벅스는 고급 브랜드 이미지, 테이크아웃 문화 보급, 대형매장 개설 등의 전략으로 성공했고, 코스트코는 저가격정책, 회원제 운영, 확실한 환불정책 등으로 성공했다. 반면 야후 코리아는 시대 변화를 읽지 못하고 현실에 안주한 것이 실패 요인이었다. 2. 향후 기업의 국제경영전략 기업들은...2025.01.19
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웹 1.0, 2.0, 3.0의 개념과 특성 비교2025.01.251. 웹 1.0 웹 1.0은 초기 인터넷의 형태로, 정적 웹페이지와 기본적인 하이퍼텍스트 링크를 특징으로 합니다. 1990년대 초반에 등장한 웹 1.0은 주로 정보 제공에 초점을 맞추었으며, 사용자는 웹페이지를 읽을 수 있었지만 콘텐츠에 대한 상호작용이나 기여는 제한적이었습니다. 웹사이트는 주로 기업이나 기관에서 관리하며, HTML을 사용하여 제작되었습니다. 웹 1.0의 웹페이지는 종종 텍스트와 이미지로 구성된 단순한 레이아웃을 가졌으며, 사용자는 링크를 통해 다른 페이지로 이동할 수 있었습니다. 2. 웹 1.0 사례 웹 1.0의 ...2025.01.25
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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램2025.05.101. e-HR e-HR은 정보기술을 활용하여 인적자원관리 정보와 서비스를 모든 구성원에게 제공하는 체제를 의미한다. 시스코, 휴렛팩커드, 스타벅스 등의 기업들이 e-HR을 활용하여 채용, 교육, 평가 등의 인사 업무를 온라인으로 처리하고 있다. 2. 기타 기업의 인적자원관리 사례 아마존 닷컴은 자율적인 근무 분위기와 낮은 이직률을 보이고, 야후는 직원 추천 제도와 재입사 우대 정책을 통해 유능한 인재를 확보하고 있다. 1. e-HR e-HR은 기업의 인적자원관리 프로세스를 디지털화하여 효율성과 생산성을 높이는 중요한 전략이다. 기업...2025.05.10
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구글의 성장 시점과 계기2025.05.021. 구글의 성장 시점 구글은 1990년대 스탠퍼드 대학원 동기생이었던 세르게이 브린과 레리 페이지가 개발한 페이지 랭크 검색 알고리즘을 기반으로 1998년부터 검색 서비스를 시작했다. 당시 야후가 인터넷 검색 시장을 주도하고 있었지만, 구글의 혁신적인 기술이 점차 인정받으면서 20년 만에 전 세계 검색량의 90% 이상을 차지하는 독점적인 서비스로 자리 잡았다. 2. 구글의 성장 계기 구글의 성장 계기는 크게 두 가지로 볼 수 있다. 첫째, 모바일 운영체제 안드로이드를 개방형 플랫폼으로 운영하여 전 세계 개발자들이 쉽게 활용할 수 ...2025.05.02
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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례 분석2025.01.291. 리더십 부재로 인한 기업 실패 사례 삼성과 윤석열 정부의 리더십 문제를 분석하였다. 삼성의 경우 반도체 분야 수장이 엔지니어가 아닌 경영 전문가여서 기술적 문제를 해결하지 못하고 있다. 윤석열 정부는 권위주의형 리더십으로 인해 하급자와의 의사소통이 원활하지 않다. 효과적인 리더십을 위해서는 직원들의 목표 달성을 지원하고 상향적, 수평적 의사소통이 필요하다. 2. 리더십 유형과 의사소통 방식 리더십 유형에는 권위주의형, 민주형, 수평적 리더십이 있다. 권위주의형은 지시와 명령 중심이고, 민주형은 부하와 함께 문제를 해결하며, 수...2025.01.29
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다국적기업이 현지국에 미치는 영향에 대하여 설명하고 그 사례를 제시하시오2025.01.121. 다국적기업의 정의와 특징 다국적기업은 소득을 창출시킬 수 있는 자산을 2개국 이상에서 소유, 통제, 관리하는 기업으로서 이를 위해 국경을 초월하여 국제 생산에 수행하는 기업을 의미한다. 즉 다국적기업은 초국적 기업 또는 세계기업이라고도 하며, 일반적으로 어느 한 나라에 본사를 두고, 최소한 하나 이상의 다른 나라에 자회사를 설치하는 방식으로 구성된다. 2. 다국적기업의 긍정적 영향 다국적기업이 현지국에 진출하게 되면 자본과 기술, 경영 노하우가 이전되면서 자원개발과 노동력이용이 촉진되어 경제성장, 고용수준의 향상, 유통구조의 ...2025.01.12
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eHarmony case study2025.04.281. eHarmony 소개 eHarmony는 1998년에 설립된 온라인 매칭 서비스 기업입니다. 창립자는 Dr. Neil Clark Warren과 Greg Forgatch입니다. 본사는 미국 캘리포니아 주 로스앤젤레스에 있습니다. eHarmony는 장기적인 관계 형성을 목표로 하며, 현재 5,100만 명의 등록 회원과 월 2,500만 명의 방문자를 보유하고 있습니다. 2005년에 새로운 CEO와 대표가 취임했으며, 직원 수가 230명으로 성장했습니다. 2007년에는 eHarmony 연구소를 개설했습니다. 2. 온라인 vs 오프라인 ...2025.04.28
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알리바바 기업 경영 및 전략 그리고 비전2025.01.151. 알리바바 기업 역사 1992년 영어 강사를 그만두고 동료들과 함께 하이보라는 전문 번역 회사를 설립했습니다. 이후 1995년 통역 및 중재자로 미국을 방문하면서 인터넷을 이용한 창업을 결심했고, 1995년 차이나 옐로페이지를 만들었지만 성공하지 못했습니다. 1999년 17명의 창업멤버와 함께 알리바바를 창업했고, 야후의 창업자 제리 양을 통해 손정의를 만나 2천만 달러의 투자를 받았습니다. 2. 알리바바 기업 문화 및 비전 알리바바는 102년 동안 지속되는 좋은 기업을 지향하며, 고객이 알리바바에서 만나고, 일하고, 살게 될 ...2025.01.15
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