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안전보호구2025.01.271. 안전 보호구 근로자의 신체 일부 또는 전체에 착용하여 각종 물리적, 화학적 등의 유해·위험요소로부터 신체를 보호하기 위한 장구. 사업주는 우선적으로 근로자가 유해·위험작업으로부터 보호를 받을 수 있도록 설비개선 등의 필요한 조치를 선행해야 한다. 설비개선 등 필요한 조치를 선행하였음에도 유해·위험 작업으로부터 근로자를 보호하기 어려울 경우 근로자에게 해당 작업에 맞는 보호구를 지급하고 사용하도록 해야 한다. 2. 안전 보호구의 종류와 사용구분 1) 안전화: 작업자의 발 보호 및 미끄럼 방지를 위해 착용하는 신발 2) 안전대: ...2025.01.27
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안전보호구 착용 및 현장상해와 처치방법2025.04.281. 보호구의 개념 및 정의 건강에 장해를 줄 수 있는 작업 환경 아래일하는 근로자를 보호하고, 환경의 유해작용을 최소화하기위한 기구 2. 보호구의 종류와 의미 안전모, 보호복, 안전화, 안전장갑, 방진마스크, 보안경 등 다양한 보호구의 종류와 각각의 의미 설명 3. 보호구 착용 방법 및 관리방법 안전모, 안전화 등 각 보호구의 올바른 착용 및 관리 방법 소개 4. 보호구 착용수칙 작업 환경에 따른 적절한 보호구 착용의 중요성 강조 5. 현장에서 발생할 수 있는 상해 및 처치방법 코피 발생 시 처치 방법 등 현장에서 발생할 수 있는...2025.04.28
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전기감전사고 등 전기안전을 위한 보호의 주요개념과 보호의 종류2025.01.221. 전기감전사고 예방을 위한 보호 개념 전기 작업 환경에서 작업자의 안전을 보장하기 위해 다양한 전기 보호장비와 안전용구가 사용된다. 이러한 보호 장비들은 전기 충격, 화재, 폭발 등의 위험으로부터 작업자를 보호하여 전기 사고의 발생을 최소화하는 역할을 한다. 전기 감전사고를 방지하기 위한 주요 개념은 크게 절연과 접지로 구분할 수 있다. 절연은 전류가 흐르지 않도록 하는 보호 방식이며, 접지는 전기 장치의 불필요한 전류를 지면으로 흘려보내는 방법으로, 전기 충격을 방지하고 작업 환경을 안전하게 유지하는 데 기여한다. 2. 전기안...2025.01.22
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신규간호사 교육 매뉴얼_환자 안전(낙상/욕창/투약안전/신체보호대/자살,자해예방)2025.05.111. 낙상 예방 낙상의 정의, 위험요인, 평가 도구, 고위험군 분류, 일반적인 낙상 예방 활동, 낙상 고위험군의 예방 활동, 소아의 낙상 예방 활동, 낙상 발생 가능 장소 및 부서별 예방활동, 낙상 예방 활동의 관리, 환자 및 보호자의 낙상 예방 교육, 낙상 사고 발생 시 대처방법 등을 다루고 있습니다. 2. 욕창 예방 마찰, 전단력 최소화 또는 제거, 압력 최소화, 습기 관리, 영양관리, 기록, 환자와 가족 교육 등 욕창 예방을 위한 다양한 방법을 제시하고 있습니다. 3. 투약 안전 관리 투약 시 일반적인 유의사항, 투약 절차 중...2025.05.11
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안전한 신체보호대 사용(요양병원)2025.05.071. 신체보호대의 정의 신체보호대는 상해로부터 본인이나 다른 사람을 보호하기 위하여 환자의 전신 혹은 일부분의 움직임을 제한할 때 사용되는 수동적 방법이나 물리적 장치 및 기구를 의미합니다. 신체보호대를 사용해야 하는 이유로는 환자의 의식상태가 치료에 협조 불가능한 경우, 낙상이나 의료진 폭행 방지, 혼돈이나 지남력 상실 증상이 있어 자신이나 타인에게 위해를 가할 위험이 있는 경우 등이 있습니다. 2. 신체보호대의 종류 신체보호대의 종류에는 장갑보호대, 손목/발목 보호대, 흉부 억제대, 조끼 보호대 등이 있습니다. 신체 억제대는 응...2025.05.07
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[A+자료] 지역사회간호학실습, 근로자 대상 보건교육 계획안, 안전보호구 착용 교육 계획안2025.01.211. 안전보호구 착용 교육 이 교육 계획안은 근로자를 대상으로 한 안전보호구 착용 교육에 대한 내용입니다. 교육의 목표는 근로자들이 안전보호구 착용의 중요성을 인식하고, 정확한 착용 방법을 익히는 것입니다. 교육 내용에는 보호구 미착용 시 발생할 수 있는 사고 사례 소개, 다양한 보호구 종류와 착용 방법 교육, 안전교육 영상 시청, 산업현장 안전보건수칙 10계명 공유 등이 포함되어 있습니다. 1. 안전보호구 착용 교육 안전보호구 착용 교육은 근로자의 안전과 건강을 보호하는 데 매우 중요합니다. 이를 통해 근로자들은 작업 중 발생할 ...2025.01.21
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아동복지서비스에서 가장 중요한 요소는 아동의 안전과 보호2025.01.031. 아동복지서비스의 중요성 아동복지서비스는 아동들의 안녕과 발전을 촉진하는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 아동복지서비스는 아동들을 위해 보호와 안전을 제공하고, 교육과 발달을 지원하며, 심리적·사회적 지원을 제공합니다. 또한 가정 지원과 강화, 예방과 조기 개입을 통해 아동들이 건강하고 안전한 환경에서 성장할 수 있도록 돕습니다. 2. 아동복지서비스의 종류 우리나라에서 시행되는 아동복지서비스에는 정부에서 제공하는 아동복지시설, 아동보호전화 117, 아동복지급여, 아동복지정책 등이 있습니다. 또한 민간단체에서 제공하는 상담 및 심...2025.01.03
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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책, 근로시간, 산업안전에 대한 정책2025.01.261. 최저임금제도 최저임금제도는 근로자가 법적으로 정해진 최소한의 임금을 보장받도록 하는 정책이다. 한국은 최저임금법에 따라 매년 최저임금을 설정하며, 이는 근로자의 생계를 보호하고 소득 격차를 완화하는 역할을 한다. 최저임금은 근로자 위원, 사용자 위원, 공익 위원이 참여하는 최저임금위원회에서 결정되며, 노동시장 상황과 경제 여건을 고려해 산정된다. 2023년 기준 한국의 최저임금은 시급 9,620원으로 설정되어 있으며, 이는 연간 약 200만 원 이상의 소득을 보장한다. 최저임금제도는 근로자의 생활 안정을 도모하는 긍정적 효과가...2025.01.26
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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책, 근로시간, 산업안전에 대한 정책2025.01.261. 최저임금제도 최저임금제도는 근로자들이 최저 수준의 생계를 유지할 수 있도록 하기 위한 기본적인 임금보장 제도입니다. 이 제도는 근로자들이 과도하게 낮은 임금을 받지 않도록 법적으로 보호하며, 매년 최저임금위원회를 통해 최저임금을 결정하고 모든 사업장에 적용합니다. 최저임금제도의 도입은 임금 격차 해소와 근로자들의 생활 안정에 기여하고 있습니다. 2. 통상임금 제도 통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급되는 임금을 의미하며, 이는 근로자의 다양한 수당 계산의 기초가 됩니다. 통상임금의 개념은 근로자의 임금 투명성을 높이...2025.01.26
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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책, 근로시간, 산업안전에 대한 정책 정리2025.01.241. 최저임금제 최저임금제는 근로자가 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 법적으로 최소한의 임금을 보장하는 정책이다. 한국에서 최저임금제는 1988년에 처음 도입되었으며, 이후 매년 물가상승률과 경제성장률 등을 고려하여 최저임금이 인상되고 있다. 2024년 기준 최저임금은 시간당 9,860원으로 결정되었으며, 이는 주당 40시간 근무 기준으로 월 약 2,058,740원의 수입을 보장한다. 최저임금제는 저임금 근로자의 생활 안정을 도모하고, 경제적 불평등을 해소하는 데 기여한다. 2. 성과급 제도 성과급 제도는 근로자의 성과에 따라 보...2025.01.24
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