총 35,893개
-
조직별 직무수행 수행평가의 방법과 장단점에 대하여 토론하시오2025.01.131. 행동기준평가방식 행동기준평가(Behaviorally Anchored Rating Scale)는 주요 과업 분야별로 바람직한 행태의 유형 및 등급을 구분하여 제시한 뒤, 해당사항에 표시하게 함으로써 평정하는 방법으로, 그 약자를 따서 BARS라고 알려진 직무수행평가 방식이다. BARS의 장점은 척도가 개발되면 그 다음부터는 그 척도를 통해서 평가를 효율적으로 진행할 수 있다는 점이지만, 행동기준척도를 개발하기 위하여 여러 사람이 많은 시간을 투자해야 한다는 단점이 있다. 2. 다면평가방식 다면평가는 보통 복수평가자 피드백(mul...2025.01.13
-
국책과제 수행 지침(표준)2025.05.151. 국책과제 수행 지침 본 지침은 국가로부터 정부지원금을 지원받는 국책과제 운영에 대해 적용되며, 내/외부 관련 규정에 입각하여 효과적인 과제 수행이 실시되도록 하는데 목적이 있다. 지침에는 국책과제 수행 담당자, 기술수요조사서, 사업계획서, 연구개발협약서, 완료보고서, 총괄책임자 등의 정의와 책임과 권한, 업무절차, 기록관리 등이 포함되어 있다. 1. 국책과제 수행 지침 국책과제 수행 지침은 정부가 지원하는 연구개발 프로젝트를 효과적으로 수행하기 위한 규정과 절차를 제시한 것입니다. 이 지침은 연구 수행의 투명성과 책임성을 높이...2025.05.15
-
수행평가와 도구제작2025.01.031. 학생 평가 패러다임의 변화 전통적인 지필 중심의 평가에서 벗어나 학습 과정과 결과를 종합적으로 평가하는 수행평가가 도입되었다. 수행평가는 학생의 지식, 기능, 태도 등을 직접 관찰하고 평가하는 방식으로, 교수-학습 과정을 중시하는 평가 방법이다. 2. 수행평가의 특징 수행평가는 성취기준에 기반하여 수업 중에 이루어지며, 지식, 기능, 태도를 종합적으로 평가한다. 다양한 평가 방법을 활용하고 학습자의 발달을 위한 피드백을 제공한다는 특징이 있다. 3. 수행평가 도입 배경 및 추진 과정 수행평가는 지식 암기 위주의 평가를 개선하기...2025.01.03
-
방문요양보호사의 업무 (수행 가능 업무 / 수행 불가능 업무) 정리2025.05.111. 요양보호사의 수행 가능한 업무 요양보호사가 수행 가능한 업무에는 신체지원, 배설도움, 입욕도움, 외출도움, 이동지원, 식사지원 등이 포함됩니다. 구체적으로는 화장실 등에서의 배설도움, 기저귀 교환 도움, 입욕 및 샤워 도움, 통원 도움, 쇼핑 동행, 체위변경, 실내이동, 식사섭취 도움, 영양 관련 도움, 세면, 양치질, 이발, 옷 갈아입기 도움, 복약확인 및 준비, 일반적인 가정요리, 식사의 상차림 및 뒷정리, 청소, 세탁, 침구정돈, 식품 및 생활필수품 쇼핑 대행 등이 있습니다. 2. 요양보호사의 수행 불가능한 업무 요양보호...2025.05.11
-
직무수행을 정확하게 평가하기 위해 필요한 사항들2025.01.141. 직무수행평가 직무수행평가는 조직이나 직무의 목표와 관련된 개인의 행동이나 성과를 평가 또는 판단하는 것을 의미한다. 직무평가를 통해서 얼마나 높은 기술 수준과 어느 정도의 직무수행 자격이 요구 되는지 알 수 있다. 그리고 직무수행을 위하여 얼마나 많은 땀을 흘려야 하는지 위험도는 어떤지, 직무수행시 요구되는 능력이 다른 직무와 비교할 때 어느 정도의 차이가 있는지를 알 수 있다. 2. 직무수행평가 방법 직무수행평가의 방법은 척도를 사용하는지 구성요소별로 분해하여 평가하는지에 따라 서열법, 분류법, 점수법, 요소 비교법 등으로 ...2025.01.14
-
수학 교과 지필평가 및 수행평가 계획서2025.05.011. 수학 교과 평가 계획 2023학년도 2학기 1학년 수학과 지필 및 수행평가 계획을 제시하고 있습니다. 평가 목적, 방침, 기준, 방법 및 내용 등을 자세히 설명하고 있습니다. 지필평가와 수행평가의 반영 비율, 영역별 평가 내용 및 배점 등이 포함되어 있습니다. 2. 수학 교과 성취기준 및 성취수준 2023학년도 1학년 2학기 수학과 성취기준 및 성취수준을 A~E 등급으로 상세히 제시하고 있습니다. 도형, 집합과 명제, 함수, 경우의 수 등 다양한 수학 영역에 대한 성취기준과 성취수준을 설명하고 있습니다. 3. 수행평가 세부 계...2025.05.01
-
청소년의 학업수행에 영향을 미치는 요인2025.01.241. 청소년의 학업수행에 영향을 미치는 요인 청소년의 학업수행에 영향을 미치는 요인은 매우 다양하다. 개인적 요인으로는 지적 요인(지능, 언어능력, 사고력 등)과 자아존중감 등이 있다. 가족 요인으로는 부모의 사회경제적 지위, 부모-자녀 관계, 가족유대감, 출생순위 등이 영향을 미친다. 또래집단, 교사 및 학교 환경, 성별, 지역 등도 청소년의 학업수행에 영향을 준다. 필자는 가족, 특히 부모의 역할이 가장 큰 영향을 미친다고 보았다. 부모의 교육열과 정서적 지지가 청소년의 학업수행에 중요한 요인이 된다. 1. 청소년의 학업수행에 ...2025.01.24
-
조직별 직무수행 수행평가의 방법과 장단점에 대하여 토론하시오2025.01.271. 객관적 수행 측정 객관적 수행 측정은 직무와 관련된 구체적인 수치나 결과를 중심으로 평가하는 방식이다. 이 방식은 평가 기준이 명확하고 일관성이 있어 공정성을 강화할 수 있으며, 조직의 목표와 직접적으로 연관된 데이터를 활용할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 특정 직무에 적합하지 않을 수 있고, 다른 부분을 간과할 수 있으며, 개인이 통제할 수 없는 외부 요인의 영향을 받을 수 있다는 단점도 있다. 2. 주관적 수행 측정 주관적 수행 측정은 평가자가 관찰을 통해 개인의 직무수행 능력을 평가하는 방식이다. 이 방식은 직무의 특성...2025.01.27
-
Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형과 교직의 사례2025.04.291. 직무수행의 의미 직무수행은 '종업원들이 직장에서 하는 행동 중 조직의 목표에 기여하는 행동'으로 정의할 수 있다. 이는 직장에서의 모든 행동보다는 제한적이고, 과업수행보다는 포괄적인 개념이다. 2. Campbell의 직무수행 모형 Campbell에 따르면 직무수행은 효과성, 생산성, 유용성과 구분되어야 한다. 효과성은 수행 결과에 대한 평가, 생산성은 수행 및 효과성과 관련된 비용, 유용성은 특정 수준의 수행이 조직에 미치는 가치를 의미한다. 3. 직무수행 모형의 8가지 요소 Campbell의 직무수행 모형은 8가지 요소로 구...2025.04.29
-
산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거와 본인의 견해, 역량과 나의 역량2025.01.231. 산업심리학 연구의 직무 수행 준거 산업심리학 연구에서 직무 수행 준거는 크게 객관적 수행 준거와 주관적 수행 준거로 나뉜다. 객관적 수행 준거는 주관적인 평가가 포함되지 않고 조직의 기록으로부터 얻어진 객관적이고 사실적인 성격을 지닌 요인이다. 주관적 수행준거는 상사나 동료의 평가처럼 사람들의 주관적인 평정에 의해 직무수행을 평가할 때 사용하는 요인이다. 완벽하게 한가지 성격을 띄는 준거는 없고 객관성과 주관성을 적절하게 사용하여야 한다. 이에 따라 공통적으로 사용할 수 있는 9가지의 직무 수행 평가 준거가 있다. 2. 4차 ...2025.01.23
1 / 3590
