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점증모형2025.01.141. 점증모형 점증모형은 Lindblom(1959; 1980)과 Wildavsky(1954)에 의해 대표되는 이론으로, 합리모형을 거부하고 정책의 실현가능성을 중요시합니다. 이 모형은 정책결정자에게 주로 적용되며, 정책결정이 부분적이고 순차적으로 진행되며 대안분석의 범위가 제약된다고 봅니다. 점증모형의 주요 내용은 목표와 수단의 구분이 어렵고, 끊임없이 조정되며, 정책대안 선택 기준은 관련자들의 합의에 달려 있고, 고려할 수 있는 대안의 범위가 제한된다는 것입니다. 그러나 이 모형은 부분최적화, 반쇄신성, 보수성, 적용의 국지성, ...2025.01.14
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기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오2025.01.131. 기업가치 제고 방법 기업가치란 기업의 지속적인 성장 가능성을 판단하는 중요한 척도이며, 기업가치가 높은 기업일수록 주가가 높고 투자자들의 신뢰를 받을 수 있다. 기업가치를 높이는 방법으로는 매출이익률과 투하자본 회전율 증대, 불요불급한 자산 매각, 타인자본비용 축소, 기업 이미지 쇄신 등이 있다. 매출이익률 증대를 위해 생산단가 하락, 판매단가 상승, 구조조정 등을 할 수 있고, 투하자본 회전율 증대를 위해 영업용 유동부채 최소화, 자기자본 비율 상승, 영업활동 효율화 등을 할 수 있다. 또한 비사업자산 처분, 타인자본비용 축...2025.01.13
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의상학_패션 하우스와 디자이너 조사하기2025.05.141. 버버리 영국의 대표적인 럭셔리 패션 브랜드 버버리는 1856년 토마스 버버리에 의해 설립되었다. 버버리는 1879년 세계 최초로 방수 직물인 개버딘을 발명했으며, 1914년에는 전쟁에 대비하기 위한 장교복의 제작 의뢰를 받고 트렌치 코트를 만들게 된다. 트렌치 코트는 버버리의 브랜드 인지도를 높이고 수세대에 걸쳐 사랑받은 클래식 아이템이었으나, 1990년대 시장변화에 적응하지 못하고 유사 디자인과 제품의 한정성으로 젊은 세대로부터 외면 받게 된다. 2006년 안젤라 아렌츠가 최고 경영자로 합류하면서 낙후된 버버리의 브랜드 이미...2025.05.14
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성공하는 사람들의 7가지 습관2025.05.051. 패러다임의 전환 성공하는 사람이 되기 위해서는 자기 자신의 내면으로부터 시작해서 각자가 세상을 보는 패러다임을 보고 이 패러다임을 원칙 중심의 패러다임으로 전환시키는 것이 필요하다. 새로운 차원의 사고방식은 원칙중심으로, 성격윤리와 성품에 근본을 두고, 내면으로 시작하여 외부로 향하는 새로운 차원의 접근법을 알려준다. 2. 성공하는 사람들의 7가지 습관 1. 주도적이 되어라 2. 목표를 확립하고 행동하라 3. 소중한 것을 먼저 하라 4. 상호이익을 모색하라 5. 경청한 다음 이해시켜라 6. 시너지를 활용하라 7. 끊임없이 쇄신...2025.05.05
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사회복지행정론(조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의 의견을 제시하시오2025.05.041. 고전모형(기계이론) 고전모형은 대체로 조직과 직무를 기계적인 관점(mechanistic view)에서 고찰한 결과 조직은 기계로 작업자는 부속품처럼 취급하였고, 조직원 개인을 자원으로 대우하기보다는 도구로서 취급하는 기계론적 인간관이 지배하였다. 따라서 능률성, 생산성, 합리성 등에 초점을 두어 이를 향상시키기 위한 유인으로 경제적 욕구(금전적 보상)만이 강조될 수밖에 없었다. 고전모형의 장점으로는 조직의 목적달성을 위한 정규의 활동은 일정한 방법에 따른 공식적 직무로서 배분되며, 직무의 수행은 문서에 의하며 비정의적, 합법적...2025.05.04
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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상과 해결방안2025.05.121. 교육열 교육열에 대한 다양한 정의와 개념을 살펴보고, 교육열이 높은 한국 사회의 특성과 문제점을 분석하였다. 과도한 교육열로 인해 발생하는 청소년들의 불안과 우울감, 정서적 문제 등을 지적하고, 이를 해결하기 위한 방안으로 사회 분위기 쇄신, 청소년 상담 의무화 등을 제안하였다. 2. 사회적 정서과정 과도한 교육열로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상을 분석하였다. 학력과 학벌이 성공의 수단으로 인식되면서 교육열이 높아졌고, 이로 인해 청소년들의 자아정체감 형성, 또래관계 등에 부정적인 영향을 미치고 있음을 지적하였다. 1....2025.05.12
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공자의 삶과 21세기 과제2025.01.071. 공자의 생애 공자(기원전 551 ~ 기원전 479)는 춘추시대 말기의 사상가로 노나라에서 태어났습니다. 그는 3살 때 아버지가 돌아가시고 어머니 밑에서 자랐습니다. 가난했던 탓에 생계유지를 위해 온갖 잡일을 해야만 했습니다. 가축을 기르는 일부터 해서 창고지기일, 비천한 일들도 마다하지 않았습니다. 학문을 욕심내기에 어려웠던 상황이었지만, 15세였던 공자는 학문에 뜻을 두기로 마음먹었습니다. 일도 잘하고, 학문에도 뛰어나고, 음악에도 조예가 깊었던 공자는 사람들에게 인정받기 시작했습니다. 2. 공자의 정치적 이상 공자가 태어난...2025.01.07
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거스 히딩크의 인사관리2025.05.151. 한국 축구의 현 시점 1999년 아시안컵 축구가 끝난 후 한국축구의 위기감이 심각했다. 2002월드컵을 앞두고 모든 국민이 한국축구의 퇴보를 매우 걱정하고 있다. 이 시점에서 모든 국민과 단체들은 한국 축구의 감독들에 대해서 경기에 대한 준비의 부족, 이렇다 할 전술 및 전략의 부족, 선수와 코칭 스탭의 투지 및 정신력 하락에 대하여 큰 비판을 하고 있다. 2. 히딩크 Effect 한국 축구협회는 이런 대표팀의 분위기를 쇄신하고 모든 국민에게 축구에 대한 열망과 희망을 불어넣어 주기 위해 새로운 외국인 감독의 영입을 추진하였다...2025.05.15
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사회복지조직의 갈등관리2025.01.141. 갈등관리의 의의 갈등은 어떤 조직에서나 생겨나는 현상이며, 조직은 갈등현상에 의식적으로 대처하는 활동을 하지 않으면 안 된다. 갈등관리(conflict management)는 조직의 존립을 위해 필요한 하나의 핵심적인 과정이라고 할 수 있다. 갈등을 '관리'한다는 말은 갈등을 해소하는 것만을 뜻하는 것이 아니다. 조직에 해로운 갈등을 해소하거나 완화하는 것뿐만 아니라 갈등을 용인하고 거기에 적응하는 조치를 취하는 것, 그리고 나아가서는 조직에 유익하다고 판단되는 갈등을 조성하는 것까지를 포괄하는 활동을 갈등관리라 한다. 2. ...2025.01.14
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[방통대][지역개발론]24년 1학기 중간과제물2025.01.251. 성장극의 개념 성장극이란 프랑스 경제학자 퍼로가 처음 사용한 말이다. 퍼로는 추상적 공간을 계획을 위한 계획공간, 경제구조에 기초를 둔 경제공간, 지역의 동질성에 기초를 둔 동질성 공간 등 세 가지 형태로 나누고, 그 중에서 경제공간을 바탕으로 성장극의 개념을 파악하고 성장극이론을 전개하였다. 여기서 경제공간이란 경제활동의 흐름으로 이루어지는 공간을 의미한다. 이러한 경제공간에는 원심력과 구심력이 작용하는 극이 존재하게 되는데, 이 극이 바로 성장극이 된다. 성장극은 산업, 기업 또는 이들의 집단을 의미하며, 성장을 가져오는 ...2025.01.25
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