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[자원봉사활동] MZ세대와 알파세대의 특성을 서술하시고 각 세대에게 맞는 자원봉사활동을 제시해 보시오2025.05.101. MZ세대의 특성 MZ세대는 1981년부터 1995년 사이에 태어난 밀레니얼 세대와 1996년부터 2009년 사이에 태어난 Z세대를 통칭하는 용어입니다. MZ세대는 디지털 환경에 익숙하고, TV보다는 OTT 서비스와 유튜브 등의 맞춤 콘텐츠를 선호하며, 소셜네트워크 플랫폼을 주요 소통창구로 활용합니다. 또한 전통적인 수동적인 소비자에서 벗어나 생산자의 제품개발과 생산과정에 적극적으로 관여하는 프로슈머(Prosumer)의 특성을 보입니다. 2. 알파세대의 특성 알파세대는 2010년 이후 출생한 이들의 집단으로, 태어날 때부터 스마...2025.05.10
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차세대 네트워크의 정의와 발전 방향2025.04.291. 차세대 네트워크의 정의 차세대 네트워크는 보안 기능이 강화되고 사용자 정보를 안전하게 저장하는 네트워크를 의미한다. 기존 네트워크와 달리 보안 기능이 통합되어 있어 각 IT 부서에서 이동성과 편리함을 누릴 수 있고 안전하게 확장할 수 있다. 또한 보안 정책이 통합되어 개인 디바이스 이용이 가능하며 데이터 분석을 통해 비용 절감이 가능하다. 2. 기존 네트워크와 차세대 네트워크의 차이 기존 네트워크는 최저 비용으로 네트워크를 구축하는 것에 초점을 두었지만, 부서별로 호환되지 않는 문제가 있었다. 차세대 네트워크는 보안 기능의 통...2025.04.29
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경영조직 개편을 통한 기업의 혁신 및 성과 창출 사례2025.04.261. 경영조직 개편의 의미 경영조직(Management organization)을 개편하는 것은 경영의 의사 결정에 관여하는 조직의 구조와 외형 등을 바꾸는 것을 의미한다. 이는 조직 간의 소속 형태나 위계 질서 등 그 외형을 바꾸는 데에 그치지 않고, 조직이 분담하여 맡고 있는 업무를 새롭게 할당하거나 또는 새로운 조직을 신설 및 기존의 조직을 없애는 등 조직 구성의 실질적인 내용을 바꾸는 것까지 포함하고 있다. 2. 경영조직 개편의 중요성 최근까지도 많은 기업들이 경영의 위기를 경험하거나 어떠한 분기점에 설 때마다 경영 조직을 ...2025.04.26
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뷰티산업의 현황과 미래에 대한 미용인으로서의 자세와 태도2025.01.221. 뷰티산업의 현황 한국의 뷰티 산업은 지속적으로 성장하고 있으며, 특히 MZ 세대가 주력 소비계층으로 부상하면서 남성 소비자들의 적극적인 뷰티 서비스 소비로 인해 성장하고 있다. 또한 한류의 영향으로 K-뷰티 제품이 글로벌 시장에서 인기를 끌고 있다. 2. 미래에 대한 미용인으로서의 자세와 태도 미용인은 기술 발전에 따른 뷰티산업의 디지털 전환에 대비하여 개방성과 탄력성을 갖추어야 한다. 또한 소비자의 맞춤형 서비스에 대한 요구에 부응할 수 있도록 인적 서비스를 제공할 준비를 해야 한다. 1. 뷰티산업의 현황 뷰티산업은 지속적으...2025.01.22
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중장년 새로운 시작을 위한 평생교육2025.01.191. 디지털 기초 이해 참여자들이 각자의 디지털 기기를 사용하여 기본 운영체제의 기능을 직접 탐색하고, 기본적인 애플리케이션 사용법을 익힐 수 있도록 한다. 강사는 화면을 공유하며 단계별로 안내하고, 참여자들은 개별적으로 실습을 진행하면서 배운 내용을 즉시 실천해 본다. 경험이 많은 참여자들이 초보자들과 짝을 이뤄 서로 도움을 주고받는 방식으로 진행한다. 2. 인터넷 활용법 인터넷의 기본적인 활용법을 배운 후, 참여자들이 직접 인터넷을 탐색하며 정보를 검색하고, 이메일을 작성하고, 클라우드 서비스를 이용해 본다. 강사는 실시간으로 ...2025.01.19
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은퇴 노인 교육의 과제와 전망2025.01.171. 은퇴 노인 교육의 필요성 은퇴 이후를 지칭하는 인생 제3기는 부모의 역할이 감소하고 노동시장으로부터 자유로워지는 시기이다. 그러므로 이를 새로운 기회로 삼고 더 나은 인생을 위해 도전할 수 있는 시기라 할 수 있다. 최근 베이비붐 세대의 은퇴가 본격화 되면서 높은 교육수준, 은퇴 후 길어진 여생 등을 고려하면 올바른 은퇴 후의 삶을 위한 교육은 반드시 실시되어야 할 것이다. 2. 은퇴 교육의 과제 첫째, 은퇴에 대한 인식부족으로 은퇴교육이 필요하다. 교육을 통하여 사회에서 고립될 수 있는 고령자들을 대상으로 재교육을 함으로써,...2025.01.17
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.05.121. 인적자원관리의 중요성 직원을 회사의 가장 중요한 핵심적 자원으로 보고, 효과적인 인적자원관리 전략을 통해 더 나은 교육 및 온보딩, 직원의 융통성 강화, 정확한 인사고과, 개선된 충돌 해결, 생산성 증대, 직원 삶의 질 향상 등의 다양한 이점을 얻을 수 있다. 2. 인적자원관리 전문가의 역할 인적자원관리 전문가는 인사관리에서 인적자원관리, 전략적 인적자원관리로 변화하는 과정에서 요구되는 역할도 변화하고 있다. 채용, 보상, 평가, 육성, 노사관계 등 인적자원관리의 세부 영역에 대한 전문성이 필요하며, 특히 채용, 보상, 평가 ...2025.05.12
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호텔 산업의 최근 동향과 전략2025.01.051. 호텔 산업의 소비자 특성 호텔 산업의 주요 타깃 소비자는 MZ세대와 X세대입니다. MZ세대는 디지털 환경에 익숙하고 소셜미디어를 통해 정보를 공유하는 특성을 가지고 있습니다. X세대는 충분한 경제력과 소비 욕구를 가지고 있어 호텔 산업의 주목을 받고 있습니다. 2. 호텔 산업의 시장 동향 호텔 산업은 4차 산업혁명으로 인한 디지털화를 겪고 있습니다. 소셜미디어에서의 브랜드 이미지 관리가 중요해졌으며, 휴양을 위한 고급 호텔의 성장이 두드러지고 있습니다. 코로나19 이후 여행의 목적이 휴양으로 변화하면서 이에 부합하는 고급 호텔...2025.01.05
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국민연금의 적립방식과 부과방식 비교2025.01.051. 국민연금의 적립방식 적립방식은 가입자의 보험료 등을 적립하여 장래에 급여를 지급하는 방식입니다. 장점으로는 세대 간 공평한 보험료 부담과 누적기금 활용이 가능합니다. 단점으로는 초기 과중한 보험료 부담과 장래 지출 예측의 어려움이 있습니다. 2. 국민연금의 부과방식 부과방식은 당해 연금 보험료 수입으로 당해 급여를 지출하는 방식입니다. 장점으로는 시행 초기 적은 보험료로 운영이 가능하고 연금 수지차가 거의 없습니다. 단점으로는 후세대의 가중 부담과 장기적 재정 불안정성이 있습니다. 1. 국민연금의 적립방식 국민연금의 적립방식은...2025.01.05
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2021년 동국대학교 기술보고서 - 2세대 스마트팜 소개2025.01.181. 2세대 스마트팜 2세대 스마트팜은 1세대와 다르게 농가 스스로 모든 농업 환경을 설정하고 조작해야 하므로 ICT 역량이 필요합니다. 이를 통해 생산성 향상, 비용 절감 등의 장점이 있습니다. 핵심 기술로는 최적 생장 모델 구축, 실시간 분석 및 처방, 음성 제어 등이 있습니다. 2. 1세대 vs 2세대 스마트팜 차이 1세대 스마트팜은 환경 정보 수집에 초점을 맞췄지만, 2세대 스마트팜은 생체 정보까지 수집하여 인공지능 기반 의사결정을 지원합니다. 또한 음성 제어 등 편의성이 향상되었습니다. 3. 2세대 스마트팜 핵심 기술 2세...2025.01.18
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