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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책2025.05.141. 성폭력의 개념 성폭력은 성과 폭력이 결합된 단어로, 상대방의 의사를 고려하지 않고 이루어지는 모든 성적인 행위를 의미한다. 성폭력에는 언어적 희롱, 성추행, 강간 등이 포함되며 피해자에게 언어적·신체적·정신적 폭력을 행사한다. 성폭력은 범죄로 규정되어 있으며 관련 법률이 명시되어 있다. 2. 성희롱에 대한 잘못된 생각들 성희롱에 대해 사람들은 강간에 미치지 못하는 단순한 성폭력이라고 여기거나, 친밀감의 표현이라고 생각하는 등 잘못된 인식을 가지고 있다. 또한 성희롱이 여성에게만 일어난다거나 여성의 노출에 의해 발생한다고 생각하...2025.05.14
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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에2025.05.031. 성희롱에 대한 잘못된 생각들 언어적 성희롱은 심각한 문제이며, 지속적이지 않더라도 성희롱으로 간주되어야 한다. 또한 온라인상의 성희롱도 인정되어야 한다. 이러한 잘못된 생각들이 성희롱 피해자에게 큰 고통을 줄 수 있다. 2. 성폭력 생존자에 대한 예방과 대책 성폭력 전과자에 대한 철저한 감시, 성폭력 생존자를 보호하기 위한 신체 변호 팔찌 지급, 그리고 성폭력 생존자에게 호신술 교육 등이 필요하다. 3. 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책 성희롱을 지속적으로 하는 가해자를 경찰에 신고하고, 가정에서의 인성 교육을 통해 성희롱 행...2025.05.03
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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에2025.04.301. 성폭력 및 성희롱 개념 성폭력이란 형법상으로는 강간 및 추행에 관한 죄목으로써, 물리적인 폭력을 수반하는 것으로 볼 수 있으나, 우리 사회에서는 현재 그 개념이 어떠한 성 관련 범죄에 있어서 폭행이나 협박을 사용하는 수단으로 발생하는 강간 및 강제추행뿐 아니라 폭력의 행사가 그 수단이 되지 않는 성희롱까지 매우 광범위하게 포함하는 형태로 사용되고 있다고 볼 수 있다. 2. 성폭력 및 성희롱에 대한 편견 예로부터 성폭력이나 성희롱에 관련된 사회적 편견은 매우 폭넓게 퍼져 있는 것 중의 하나라고 볼 수 있다. 먼저, 이러한 성범죄...2025.04.30
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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오2025.05.011. 성폭력의 개념 성폭력에 대한 개념은 연구자의 입장에 따라 조금씩 다르게 정의되기도 하는데, 여성주의 입장에서 보면 사회적이나 신체적으로 우월한 지위를 가지고 있는 남성이 여성의 성적 자기결정권을 침해하는 것뿐만 아니라 동성간의 성적 자기 결정권을 침해하는 행위도 포함하며, 가정 내에서 일방적으로 타인에 의해 가해지는 가정 내 성폭력을 포함하고 있지만 최근에는 상대방의 의사에 반하여 발생하는 모든 성적 행위라고 정의하여 각각의 개인이 가지는 성적 자기결정권을 침해하는 모든 행위를 말하고 있다. 2. 성희롱의 개념 성희롱이라는 개...2025.05.01
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직장내 성희롱 예방교육자료2025.04.281. 직장 내 성희롱의 의의 직장 내 성희롱의 개념, 행위자와 피해자, 성희롱과 성폭력 범죄의 관계, 성희롱이 업무에 미치는 영향 등을 설명하고 있습니다. 2. 직장 내 성희롱의 유형 직장 내 성희롱의 유형으로 지위 이용, 고용상 불이익, 고용 환경 악화 등을 설명하고 있습니다. 3. 직장 내 성희롱 방지를 위해 하지 말아야 할 행위 직장 내 성희롱 방지를 위해 하지 말아야 할 육체적, 언어적, 시각적 행위들을 구체적으로 설명하고 있습니다. 4. 직장 내 성희롱 인정과 관련한 FAQ 여성 행위자, 피해자의 묵시적 용인, 차별적 행위...2025.04.28
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성희롱 정의, 유형, 대처방안 및 생각2025.05.111. 성희롱 정의 성희롱은 개인에게 성적으로 적대적, 위협적, 공격적 환경을 조성하여 행동하는 것을 의미한다. 이는 성에 근거한 차별의 한 형태로서 괴롭힘, 차별 등을 무기로 개인의 권리를 침해하는 것이다. 성희롱의 핵심은 원치 않는 접근, 성적 호의, 성적 성격의 기타 언어적, 비언어적 또는 신체적 행위를 포함하며, 가해자와 피해자 사이의 권력 불균형이 있을 때 더 잘 발생한다. 2. 성희롱 유형 성희롱의 주요 유형에는 Quid Pro Quo 성희롱, 적대적 환경, 언어적 성희롱, 비언어적 성희롱, 신체적 성희롱, 온라인 공간에서...2025.05.11
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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들, 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책2025.05.151. 성폭력의 개념 성폭력은 강간, 성희롱, 성희롱, 성폭로, 음란전화 등 성을 통한 모든 형태의 폭력을 포함합니다. 여기에는 언어폭력, 신체폭력, 정신폭력이 포함되며, 상대방의 의도와 상관없이 성적 학대를 하는 것을 의미합니다. 성폭력은 주로 성차별이 만연한 사회에서 발생하며, 여성에게 더 많이 발생합니다. 2. 성희롱에 대한 잘못된 생각 성희롱에 대한 잘못된 관념은 고정관념이나 편견으로, 구성원의 인식상 쉽게 시정되지 않아 잘못된 행동에 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어 '피해자가 여지를 줬을 것이다'나 '충분히 이해할 수 ...2025.05.15
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성희롱 정의, 유형, 피해 시 대처방안 및 자신의 생각2025.05.121. 성희롱 정의 성희롱은 상대방의 원치 않는 성적 이야기와 신체적 접촉으로 불쾌하고 굴욕감을 느끼게 하는 것으로, 신체적 폭력뿐만 아니라 정신적 폭력도 포함된다. 2. 성희롱 유형 성희롱에서 조금 더 강압적이 된다면 성희롱, 나아가 폭행이나 협박을 통해 강제적으로 이성과 상호작용하는 강간, 성폭력도 성폭력으로 분류된다. 3. 성희롱 피해 시 대처방안 직장 내 성희롱에 대처할 수 있는 가장 좋은 방법은 증거를 수집해서 직장 내 인사팀에 해결을 요청하거나, 고용노동부에 고발하거나, 변호사에게 고발하는 것이다. 문제를 제기하면 사건의 ...2025.05.12
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직장 내 성희롱에 대한 이해와 대처 방안2025.01.201. 직장 내 성희롱 직장 내 성희롱은 권력과 지위의 차이로 인해 발생하는 원치 않는 성적 접근 행위로, 성적 자기 결정권 침해와 성차별의 문제로 볼 수 있다. 성희롱은 대상형과 환경형으로 구분되며, 피해자의 고용 조건 변경이나 적대적 근무 환경 조성 등을 목적으로 한다. 2. 성희롱 피해 대처 방안 성희롱 피해 시 적극적으로 대응하는 것이 필요하다. 상담 및 신고 절차를 통해 피해 사실을 알리고, 가해자에게 단호하지만 부드러운 태도로 성희롱 행위를 중단시킬 수 있다. 또한 기업과 조직 차원에서 성희롱 문제에 적극적으로 개입하고 피...2025.01.20
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성폭력과 성희롱에 대한 이해와 예방 대책2025.01.121. 성폭력의 개념 성폭력은 개인의 성적 자율권을 침해하는 행위로, 신체적, 정신적, 언어적 폭력을 포함한다. 강간이나 추행은 형법상 범죄이며, 성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법에 따라 엄중히 처벌된다. 성폭력의 개념은 신체적 폭행뿐만 아니라 정신적, 언어적 폭력까지 포함하는 넓은 의미로 이해되고 있다. 2. 성희롱의 정의와 유형 성희롱은 상대방의 의사에 반하여 행해지는 성적 언행으로 인해 상대방에게 굴욕감과 불쾌감을 주는 것을 말한다. 성희롱에는 조건형 성희롱(성적 요구를 업무 평가의 조건으로 삼는 행위)과 환경형 성희롱(성적...2025.01.12
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