총 369개
-
조직(회사)에서 좋은 성과를 낸다는 의미2025.04.301. 일의 동기 우리가 일하는 이유는 즐거움, 의미, 성장 등의 직접 동기와 정서적/경제적 압박감, 타성 등의 간접 동기로 구분할 수 있다. 직접 동기가 높을수록 좋은 성과를 낼 수 있다. 2. 성과의 구분 성과는 계획을 잘 따르고 실천하는 전술적 성과와 새로운 환경에 적응하는 적응적 성과로 구분된다. 대부분의 기업은 전술적 성과에만 집중하는데, 이는 주의분산, 의도상실, 코브라 효과 등의 문제를 야기할 수 있다. 3. 조직문화의 문제점 많은 사람들이 돈 때문에 일하고, 상황이 잘 풀리거나 안 풀렸을 때 그 이유를 개인에게 돌리는 ...2025.04.30
-
직장 내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안에 대해 구체적으로 토론하시오2025.05.071. 직장 내 스트레스 대처 방안 직장인들은 상사 및 동료와의 갈등, 과도한 업무량, 낮은 연봉, 고객과 거래처의 갑질, 업무성과에 대한 압박, 업무능력 부족, 긴 출퇴근 시간, 승진 및 미래에 대한 불안감 등으로 인해 심각한 스트레스를 받고 있다. 이를 해결하기 위해서는 상사 및 동료와의 비형식적 관계 강화, 업무량 조절 요청, 자기계발과 연봉협상, 업무성과에 대한 압박감 해소, 종교생활 및 운동 등의 방안을 고려해볼 수 있다. 1. 직장 내 스트레스 대처 방안 직장 내 스트레스는 누구나 겪는 문제이며, 이를 효과적으로 관리하는 ...2025.05.07
-
무기력을 극복하고 내 안의 열정을 깨워라2025.05.141. 열정 잃은 무기력이 직장 생활 위기 징후 많은 직장인들이 열정은커녕 만성 스트레스에 심리적 탈진 상태인 번아웃(Burnout)을 호소하며 심지어 무기력에 빠지기도 한다. 무언가 하려는 의욕이 사라지고 기운이나 힘이 없는 상태가 지속되고 있다면 스스로 무기력에 빠진 것은 아닌지 점검해 봐야 한다. 무기력 상태에 놓이게 되면 '무엇을 해야 하는지, 왜 그것을 해야 하는지 모르는 상태'가 되어 동기와 욕망이 사라지고 스스로 하려고 하기보다는 지시와 명령을 기다리는 수동성이 증가한다. 2. 서로에게 자극이 될 수 있는 프레너미(Fre...2025.05.14
-
학생들의 방과 후 활동2025.04.271. 한국 학생들의 바쁜 일상 요즘 한국 학생들은 이전 어느때보다 바쁘다. 학생들은 하루종일 학교에서 공부를 한다. 그후에 영어 강의, 음악 수업 그리고 시험 준비 수업 등 그들을 위한 많은 방과후 활동들이 있다. 2. 학생들의 과도한 활동 학생들에게 미안하고 한국의 이런 상황이 슬프다. 학생들은 열심히 공부해야 하지만 휴식과 건강을 위해 운동을 할 시간을 가져야 한다. 방과후 활동은 학생들의 능력을 향상시킬 수 있지만 동시에 의욕은 떨어지게 된다. 3. 학생들의 자기 개발 필요성 만약 학생들이 열심히 공부하지 않는다면 요즘 대학 ...2025.04.27
-
회계 부정, 분식회계에 대한 분석2025.01.141. 회계부정의 정의 회계부정이란 기업의 실적을 위장하기 위해 회계장부를 조작하여 적극적으로 특정 목적의 숫자를 만들어내는 행위이다. 또한 기업내부자가 일반적으로 인정된 회계기준의 범위 안에서 특정 기준을 선택, 적용, 해석하는 것이 가능하기 때문에 기업의 효용이나 기업의 시장가치를 높이기 위해 자의적으로 회계정책을 선택,적용하는 경우나 재무제표를 사실과 다르게 보고하여 이해관계자를 속이려는 경영자에 의한 고의적인 행위를 회계부정이라고 정의한다. 2. 분식회계의 정의 분식이란 말은 실제 모습보다 좋게 보이도록 하기 위해 얼굴에 분칠...2025.01.14
-
직장 내 심리적 건강 관리와 향상 방안2025.01.221. 직장 내 심리적 건강 현황 한국의 직장인 중 70% 이상이 직장 내에서 심리적 스트레스를 경험하고 있으며, 이 중 상당수가 심리적 건강 문제로 업무 효율성에 부정적인 영향을 받고 있다. 주요 스트레스 요인으로는 과도한 업무량, 장시간 근무, 상사나 동료와의 갈등, 성과 압박, 승진 경쟁, 일과 생활의 불균형 등이 있다. 2. 심리적 건강이 업무 성과에 미치는 영향 심리적 건강이 양호한 직원들은 그렇지 않은 직원들에 비해 업무 생산성이 20% 이상 높으며, 창의성도 크게 향상된다. 반면, 심리적 건강이 나빠지면 업무 집중력이 떨...2025.01.22
-
우리 사회에서 부모 역할을 어렵게 하는 요인2025.01.271. 부모 만능주의의 압박 오늘날 부모들이 겪는 가장 큰 어려움 중 하나는 '부모 만능주의'이다. 이는 부모가 모든 면에서 자녀를 완벽하게 지원해야 한다는 사회적 압박을 의미한다. 특히 직장 생활을 병행하는 부모들에게 이는 상당한 부담으로 작용한다. 부모들은 직장에서도 성과를 내야 하고, 가정에서도 최선을 다해 자녀를 돌봐야 하는 이중의 역할을 수행하게 된다. 2. 정보의 홍수와 부모 역할의 상대성 현대 사회는 정보의 홍수 속에 있으며, 부모들 또한 다양한 정보를 통해 자녀 양육 방식을 접하게 된다. 특히 SNS는 각 가정의 교육 ...2025.01.27
-
청소년기 발달적 특징과 교육제도, 사회문화적 분위기와 청소년 자살과의 관련성2025.05.081. 청소년기의 발달적 특징 청소년기는 정신적, 인지적, 사회적인 변화가 많이 일어나는 시기로, 청소년들은 자아 개념의 형성과 사회적 역할에 대한 탐색, 인간관계 형성에 집중합니다. 이러한 과정에서 자아개념의 형성, 독립성 추구, 정서적인 안정성 등의 변화가 발생하는데, 이러한 발달적 특징은 청소년들에게 부담과 스트레스를 초래할 수 있습니다. 특히, 자아개념 형성 과정에서의 불안정성과 역할 모호성은 청소년들이 자신의 정체성을 찾는 동안 어려움을 겪을 수 있으며, 이러한 어려움은 자살의 위험을 증가시킬 수 있습니다. 2. 우리나라의 ...2025.05.08
-
[성인 케이스] 폐쇄성 압박골절2025.05.141. 골절 골절은 뼈가 부러진 상태를 말하며, 대부분 외부의 과도한 힘에 의해 발생하지만 종양이나 골다공증 등 뼈조직의 병리적 변화로 인해서도 발생할 수 있다. 골절의 종류에는 폐쇄성, 개방성, 선상, 전위, 분쇄, 매복, 압박, 생나무, 스트레스, 찢김골절 등이 있다. 2. 척추 척추는 몸의 중심을 이루고 기둥의 역할을 수행하는 기관으로 33개의 척추뼈로 구성되어 있다. 척추뼈는 경추 7개, 요추 5개, 천추 5개, 미추 4개로 구성되어 있으며, 척추체와 척추경, 추궁판, 관절돌기로 이루어져 있다. 3. 척추 압박 골절 척추 압박...2025.05.14
-
스트레스를 발생시키는 원인들을 설명하고 구체적인 해소방안을 제시하시오2025.05.151. 스트레스 원인과 유형 현대 사회에서 스트레스는 업무의 과부하, 경제적 어려움, 인간관계의 문제, 건강 문제 등 다양한 요인으로 인해 유발될 수 있다. 주요한 스트레스 원인과 유형에는 업무와 학업 압박, 인간관계 문제, 경제적 어려움, 건강 문제, 사회적 압박 등이 있다. 2. 개인의 스트레스 경험 제가 일상에서 겪는 스트레스는 주로 업무와 인간관계로 인한 것이다. 업무에서는 프로젝트 기한과 업무량 증가로 인한 시간적 압박과 업무의 복잡성에 대한 부담을 느끼며, 동료와의 협업에서 의사소통의 어려움이나 의견 충돌로 인한 갈등도 스...2025.05.15
1 / 37
