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프로포절 심사기준2025.05.021. 기관의 신뢰성 프로포절 심사기준에서 중요하게 다루는 첫 번째 영역은 기관의 신뢰성이다. 기관이 해당 사업을 수행하기 위해 신뢰할 만한 조직인지에 대한 점검이 필요하다. 기관이 수행하고 있는 기본적인 사업들이나 조직구조가 누구에게나 신뢰를 주기에 충분한지를 검토한다. 이사회나 운영위원회에 사회적으로 신뢰할 만한 사람들이 참여하고 있는지, 전체 직원들의 전문성이 확보되어 있는 조직인지 등을 확인한다. 기본적으로 큰 법인, 시설, 단체가 유리한 부분이다. 2. 기관의 사업수행능력 프로포절 심사기준에서 중요하게 다루는 두 번째 영역은...2025.05.02
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기업의 사회공헌활동과 자원봉사의 필요성2025.05.111. 기업의 사회공헌활동 우수사례 삼성전자, 현대자동차, 포스코, LG전자 등 국내 대표 기업들이 자체 사회복지재단을 설립하여 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있습니다. 특히 삼성전자는 삼성복지재단과 삼성생명공익재단을 통해 12조원 이상을 사회공헌 활동에 투자한 것으로 알려졌습니다. 삼성복지재단은 전국에 약 23개의 삼성유치원을 운영하고 있으며, 교직원 처우가 매우 좋고 아동 발달 특성에 맞는 질 높은 보육 서비스를 제공하고 있습니다. 2. 기업 자원봉사활동의 필요성 기업의 생산 활동은 필연적으로 환경오염이나 파괴를 일으킵니다. 이에...2025.05.11
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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례 소개 및 기업의 자원봉사활동 필요성 제시2025.05.071. 기업의 사회공헌활동 우수사례 삼성전자, 현대자동차, 포스코, LG전자 등 우리나라를 대표하는 기업들이 자체적으로 사회복지재단을 설립하여 다양한 사회공헌활동을 시행하고 있다. 특히 삼성전자의 경우 삼성복지재단 및 삼성생명공익재단을 통해 12조 원 이상을 사회공헌활동에 투입한 것으로 알려져 있다. 삼성어린이집은 아이들의 눈높이에 맞춘 시설과 편안한 환경, 높은 수준의 보육교사 처우 등으로 호평을 받고 있다. 2. 기업의 자원봉사활동 필요성 기업의 자원봉사활동(CSR)은 기업 이미지 제고와 매출 증진에 도움을 줄 수 있다. 유한킴벌...2025.05.07
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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례와 기업의 자원봉사활동의 필요성2025.05.101. 삼성전자의 사회공헌활동 삼성전자는 다양한 사회공헌활동을 오랜 기간 지속해오고 있습니다. 대표적으로 보호아동청소년 자립통합지원 사업인 희망디딤돌, 중학생 멘토링 프로그램인 드림클래스, 청소년폭력예방 재단인 푸른나무재단과 함께하는 푸른코끼리 사업, 그 외에 스마트스쿨, SW아카데미 등이 있습니다. 이러한 활동들은 주로 인재를 양성하는 데에 초점이 맞춰져 있습니다. 2. 포스코 그룹의 사회공헌활동 포스코 그룹은 포스코 1%나눔재단을 설립하여 사회공헌활동을 실시하고 있습니다. 포스코 그룹의 사회공헌활동은 미래세대 자립지원, 다문화 가...2025.05.10
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사회복지 기관의 다양한 후원 모금 활동과 활성화 방안2025.05.131. 사회복지 기관의 후원 모금 활동 사회복지 기관은 지역사회 내에서 주민들의 복지 욕구를 충족시키기 위해 다양한 후원 모금 활동을 하고 있다. 대표적인 활동으로는 기업체와의 연계 및 후원금 모집, 자원봉사자 활용, 바자회 개최, 물품 판매, 지역주민 대상 홍보 캠페인 등이 있다. 이를 통해 확보된 후원금은 사업비, 프로그램 운영 경비, 인건비 등으로 사용된다. 2. 기부 문화 확산을 위한 노력 기부 문화 확산을 위해 기업들의 후원금 모집 활동이 활발해지고 있지만, 여전히 많은 사람들이 기부에 대한 부정적인 인식을 가지고 있다. 이...2025.05.13
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기업 복지 서비스와 지속가능한 발전 방안2025.01.271. 기업 복지 제도 기업의 복지제도는 근로자의 삶의 질 향상과 직원 만족도 제고를 위해 필수적이며 좋은 복지 혜택은 직원들의 동기 부여와 생산성 향상에 기여하고, 결과적으로 기업의 성장과 발전으로 이어집니다. 또한 우수한 인재 유치와 이직률 감소에도 도움이 되며 직원들이 회사로부터 배려와 지원을 받는다고 느낄 때 업무에 대한 열정과 몰입도가 높아지기 때문입니다. 기업 입장에서도 복지 제도는 장기적으로 큰 이익이 됩니다. 2. 삼성전자의 복지 서비스 삼성전자는 임직원의 행복과 안녕을 위해 다양한 복지 제도를 운영하고 있습니다. 의료...2025.01.27
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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학2025.01.221. 삼성 이병철 회장의 창업 정신 및 창업 과정 이병철 회장은 1936년 정미소 창업을 시작으로 본격적으로 사업을 시작하게 되며 이후 1938년에 삼성의 시촉라 할 수 있는 삼성상회를 설립하고 제분업 및 제면업을 주로 삼게 된다. 삼성상회의 사업이 점차 확장되자 1951년에는 삼성물산을 설립하여 고철 사업을 시작하면서 큰 규모의 자금을 마련할 수 있게 되었고, 제일제당과 제일모직 등으로 사업 영역을 확산해 나가면서 이후 전자/반도체 산업으로 확장하는 발판을 마련하게 되고 점차 대기업의 면모를 보인다. 2. 오뚜기 함태호 회장의 창...2025.01.22
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사회복지 프로그램 공모를 위한 준비2025.05.021. 프로그램 우선순위 결정 프로그램 공모를 위해서는 기관 내에서 어떤 프로그램을 공모할지 우선순위를 결정해야 한다. 이를 위해 부서별로 새로운 자원이 필요한 분야를 점검하고 토론을 통해 결정해 나가야 한다. 브레인스토밍 등의 방법을 활용할 수 있으며, 외부 공모의 경우 기관의 경험적 기반이 있는 프로그램이 유리하다. 기존 프로그램을 업그레이드하거나 참신성을 가미하는 것이 좋으며, 시대적 트렌드를 반영하고 실천기술의 변화를 반영하는 것이 중요하다. 또한 지역사회의 욕구와 문제를 반영하고 실행 가능성이 높은 프로그램이 우선순위가 될 ...2025.05.02
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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오2025.05.151. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임은 기업이 이윤 추구뿐만이 아닌 사회와 환경에 대한 책임을 지는 개념이다. 이는 기업이 단순히 자체 이익만을 추구하는 것이 아니라, 사회의 발전과 공공의 이익을 고려하며 경영하는데 있어 중요한 역할을 한다. 기업의 사회적 책임은 크게 경제적, 법적, 윤리적 책임으로 구분된다. 2. 기업의 복지활동 필요성 기업의 복지활동은 기업의 사회적 책임을 실천하고 사회문제에 대응하는 중요한 수단 중 하나로 강조되고 있다. 이는 기업이 그 규모와 영향력을 통해 사회의 발전과 공공의 이익 증진에 기여하는 ...2025.05.15
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한국의 학교사회복지의 역사와 미래 방향2025.01.281. 한국의 학교사회복지 역사 1995년 국민복지기획단이 학교사회복지의 제도적 도입을 주장하였고, 이에 따라 1998년부터 학교사회복지의 순차적 도입이 제안되었다. 1997년부터 2년간 서울, 대구, 대전, 광주 등에서 시범연구사업이 시행되었고, 1998년 서울시 교육청 시범연구사업 종료 후 영등포여상에서 최초로 학교사회복지사가 활동하기 시작했다. 2000년대 들어 서울시 교육청이 시범사업을 재개하였고, 삼성복지재단과 사회복지 공동모금회 등의 지원으로 학교사회복지 활동이 확대되었다. 2. 학교사회복지의 미래 방향 청소년기는 신체적,...2025.01.28
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