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사회복지 종사자의 어려움과 지원 방안2025.05.041. 사회복지 박람회의 온라인 전환 서대문구에서 매년 개최되는 사회복지 박람회가 코로나19로 인해 온라인으로 전환되었다. 이를 통해 더 많은 주민들이 참여하여 사회복지에 대한 관심이 증대되기를 기대하고 있다. 사회복지 기관 간 협력이 중요한데, 비대면 방식의 박람회를 통해 지속적으로 연대를 강화하고 있는 모습을 확인할 수 있다. 2. 취약계층 보호를 위한 사회복지시설 관리 포항시는 추석 연휴 기간 동안 노인, 장애인 복지시설에 대한 비상체계를 유지하며 코로나19 확산 방지에 힘썼다. 시설 입소자 가족의 면회와 외출을 금지하고 외부인...2025.05.04
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사회복지종사자 처우개선을 위한 향후 과제2025.04.261. 사회복지사 처우 개선 사회복지사법 제정 이후 사회복지사들의 처우가 점차 개선되고 있지만, 여전히 낮은 임금 수준과 퇴직연금 부재 등의 문제가 존재한다. 급여 체계 개편, 단일 임금 체계 구축, 퇴직연금 제도 도입 등의 노력이 필요하며, 사회복지사의 중요성에 대한 사회적 인식 제고와 인권 보호 방안 마련도 중요하다. 2. 사회복지사 임금 수준 개선 사회복지사의 평균 임금은 전체 산업 종사자 평균 대비 58.3%에 불과하여, 대폭적인 임금 인상이 필요하다. 광역자치단체 단위의 단일 임금 체계 구축과 이를 위한 예산 확보가 중요하다...2025.04.26
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사회복지종사자의 처우 개선의 필요성2025.04.251. 사회복지서비스 확대 IMF 외환위기 이후 한국의 사회복지제도가 빠르게 확대되었습니다. 4대 사회보험의 적용범위가 보편주의에 가까워졌고, 국민기초생활보장제도가 시행되면서 사회복지서비스가 확대되었습니다. 보편적 보육서비스 정착, 노인장기요양보험 시행, 장애인 활동지원 서비스 확대 등으로 사회복지서비스가 지속적으로 증가했습니다. 2. 사회복지종사자 처우 개선 필요성 사회복지서비스 확대로 사회복지종사자의 수가 급격히 증가했지만, 이들의 임금과 근로조건은 열악했습니다. 사회복지사 임금은 전 산업 평균의 64%에 불과했고, 같은 경력의 ...2025.04.25
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사회복지 종사자들의 윤리적 문제와 강조되어야 할 복지 윤리2025.05.101. 사회복지 종사자들의 윤리적 문제 사회복지 관련 종사자들의 윤리적 문제가 제기되고 있다. 특히 노인요양시설에서의 비윤리적인 행태들이 심각한 수준이며, 요양보호사가 치매노인에게 폭력을 가하거나 학대하는 사건들이 빈번하게 일어나고 있다. 이러한 문제는 주로 가족으로부터 적절한 돌봄을 받지 못하는 독거노인 및 저소득층 노인에게서 많이 발생하고 있다. 2. 강조되어야 할 복지 윤리 우리 사회에서 보다 강조되어야 할 복지 윤리는 고객을 위한 인간으로서의 존엄성을 존중하는 것이다. 사회복지사들은 고객과의 관계와 관련된 윤리적 기준을 제대로...2025.05.10
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시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경2025.04.261. 인권의 개념과 범위 인권은 '사람이기 때문에 누구나 마땅히 누려야 할 권리'라는 핵심 개념을 가지고 있으며, 특수한 집단의 인권을 정의할 때는 보편적인 인권 개념이 아닌 집단의 상황에 맞춘 재분류가 필요하다. 사회복지 종사자의 인권목록으로 11개 조항이 제시되었다. 2. 종사자의 인권 보호 종사자의 안전 및 인권보장을 위한 조직문화 형성, 직장 내 인권침해 금지, 이용자에 의한 예방 및 대처, 이용자에 의한 위기 사건의 처리, 안전한 환경 구성 등 다양한 방안이 제시되었다. 3. 인권 보호를 위한 노력 사회복지종사자의 정신적,...2025.04.26
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사회복지서비스 종사자의 열악한 근로환경과 개선방안2025.04.271. 사회복지서비스 사회복지서비스는 국가, 지방자치단체 및 민간부문의 도움을 필요로 하는 모든 국민에게 상담, 재활, 직업소개 및 지도, 사회복지시설이용 등을 제공함으로써 정상적인 사회생활이 가능하도록 지원하는 제도이다. 사회복지서비스 산업은 양적으로 크게 성장했지만, 사회복지사를 비롯한 종사자들의 열악한 근로환경이 문제로 지적되고 있다. 주요 문제점으로는 낮은 임금 수준, 비정규직 증가, 전문성 향상을 위한 교육훈련 시스템 미흡, 시설 운영의 비민주성과 재정 취약성 등이 있다. 이를 해결하기 위해서는 사회복지종사자들의 임금 현실화...2025.04.27
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우리나라가 복지국가로 나아가기 위해 해결해야 하는 사회서비스 공급체계 문제2025.05.041. 사회서비스 혁신 현대 복지국가는 개인의 복지수요에 대응할 수 있을 뿐만 아니라 생산성을 높일 수 있는 양질의 사회서비스 영역으로 확대하는 것을 목표로 한다. 우리 정부는 사회서비스 관련 문제를 해결하기 위해 현금복지의 무분별한 회피, 서비스복지의 고도화와 혁신, 복지와 성장의 선순환 실현 등 3가지 정책방향과 사회서비스 혁신전략을 제시하고 있다. 사회서비스 혁신은 사회서비스와 관련된 생산 및 공급체계에서 행위자들 간의 새로운 관계 형성이다. 2. 사회서비스 발전 요인 사회서비스 발전과정에서 나타나는 요인으로는 제도화된 대인서비...2025.05.04
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사회복지시설종사자의 직무만족도와 직무스트레스에 관한 연구2025.01.151. 직무만족 직무만족은 개인이 수행하고 있는 직무와 관련된 정보에 기초하여 평가되는 개념이므로 분석의 수준은 직무내외적 요인들에 의해 파악될 수 있다. 따라서 직무만족은 단순한 속성이 아닌 매우 복합적인 속성으로 구성되어 있어 직무만족에 영향을 미치는 일반적 요인은 연구자의 주관, 지역, 시간에 따라 여러 가지로 분류되어 다양하게 제시되고 있다. 2. 직무스트레스 직무만족이 낮으면 직무성과는 줄어들고, 결석율?이직율 등은 증가하고 조직의 사기는 저하될 것이기 때문에 직무만족의 중요성은 조직과 개인의 성과에 관련이 있기 때문에 많은...2025.01.15
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사회복지시설의 문제점과 개선방안2025.05.151. 사회복지시설의 개념과 특성 사회복지시설은 사회복지사업법에 따라 사회복지사업을 실시하기 위한 목적으로 설치된 시설을 의미한다. 이러한 사회복지시설은 지역사회에서 어려움을 겪고 있는 사람들에게 보호, 치료, 자립지원 서비스를 제공하는 역할을 한다. 2. 사회복지시설의 문제점 사회복지시설에서는 인권 침해, 종사자의 전문성 부족, 과도한 업무 부담 등 다양한 문제가 발생하고 있다. 특히 장애인 거주시설에서의 학대 사례, 종사자의 폭력 행사 등이 문제로 지적되고 있다. 이는 종사자의 능력 및 인식 부족, 과도한 업무 부담 등이 주요 원...2025.05.15
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사회복지-사회복지행정론_님비현상을 일으키는 사회복지 시설 조직의 문제점과 해결방안2025.04.291. 사회복지 시설의 폐쇄성 사회복지 시설은 장애인이나 노약자 등 사회적 약자들을 위한 시설이 많다. 그러다 보니 시설 내부의 운영이나 관리가 겉으로 드러나지 않는 경우가 많다. 이로 인해 사회복지 시설은 잠재적인 범죄의 온상으로 여겨지고 있으며, 이것이 님비현상 발생의 주요 원인이 되고 있다. 2. 사회복지 시설 종사자의 자질 및 도덕성 부족 사회복지 시설에서 일하는 사람들의 자질과 도덕성이 필요 수준에 미치지 못하고 있다. 힘든 일이라는 사회적 인식으로 인해 많은 사람들이 기피하는 직업군이었고, 보수나 처우도 좋지 않은 현실이다...2025.04.29
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