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자궁내막암 간호중재안 (생리적,가족적,사회문화적,정서심리적 간호) 부인과 암환자 간호중재2025.01.051. 자궁내막암 간호중재 자궁내막암은 자궁 체부 중 내벽을 구성하는 자궁내막에서 생기는 암으로, 자궁체부암의 대부분을 차지하고 있다. 자궁내막암의 위험 인자로는 비정형 자궁내막증식증, 이른 초경, 늦은 폐경, 비만, 외인성 에스트로겐 투여, 유방암의 기왕력 등이 있으며, 하복부 통증, 질 분비물 증가, 성교 후 질 출혈, 월경 과다 등의 증상이 나타날 수 있다. 치료 방법에는 수술, 방사선 치료, 항암화학요법 등이 있다. 자궁내막암 환자에 대한 생리적, 정서심리적, 사회문화적, 가족적 간호중재가 필요하다. 1. 자궁내막암 간호중재 ...2025.01.05
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간호학특론 - 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장, 의료인과 환자 관계2025.01.241. 질병과 건강에 대한 생의학적 입장 생의학적 접근에 따르면 인간의 건강 및 질병은 절대적인 판단 기준이 있다. 이는 생리학적 증상과 심리학적 증상에 의존하고 있다. 해당 질병의 판단 기준은 의사나 간호사 등의 의료인이 행하는 것이고, 판단의 도구는 진단이 되는 것이다. 이러한 접근을 통해 감염성 질환과 기관의 장애 그리고 응급질환처치에서 쉽게 질병에 대해 발견할 수 있다. 그리고 감염성 질병을 치료하기도 하고 인공장기 이식 수술을 진행하기도 한다. 이러한 접근을 바탕으로 하여 인간의 수명을 연장할 수 있도록 크게 기여했다. 2....2025.01.24
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다문화의 이해 (다문화 사회, 나는 어떻게 살아갈 것인가)2025.01.161. 다문화 사회 다문화 사회란 한 국가나 한 사회 속에 다른 인종, 민족, 계급 등 여러 집단이 지닌 문화가 함께 존재하는 사회로, 새로 유입되는 집단에 대한 약간의 고정관념이 존재하는 사회를 말한다. 민족, 인종, 문화 등을 기반으로 한 다양성과 특수성이 존재하는 사회는 단일적인 사회에 변화가 생기면서 나타난 것으로 이민자의 유입이나 교류의 강화 등으로 인해 다양성이 나타나게 된다. 그러나 다양한 인종, 민족, 언어, 종교, 계층, 특성을 가진 집단이 공존하게 되면서 집단 간의 욕구 충족 및 가치관 차이로 인해 갈등이 발생하는 ...2025.01.16
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간호사의 다문화 가정 인식과 문화적 역량에 관한 연구2025.01.281. 다문화 가정 인식 본 연구는 간호사의 다문화 가정에 대한 인식 정도와 인식에 영향을 주는 변수를 알아내고자 하였다. 연구 결과 다문화 가정 인식 정도는 평균 3.90점, 문화적 역량은 3.49점으로 나타났다. 다문화 가정 인식 및 문화적 역량과 일반적 특성과는 통계적으로 유의한 차이를 보이지 않았다. 다문화 가정의 구성원과의 일상생활 중 접촉 경험을 부정적으로 응답한 집단의 문화적 역량이 가장 높게 나타났으며, 통계적으로 유의한 차이를 나타냈다. 병원 근무 중 접촉 경험을 부정적으로 응답한 대상자의 다문화 가정 인식이 가장 높...2025.01.28
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간호대학생의 다문화 인식과 문화적 역량이 다문화 수용성에 미치는 영향2025.05.061. 다문화 인식 최근 우리나라는 많은 외국인들과 함께 사는 사회로 진입하였고 이제는 가히 다문화 사회라 할 수 있다. 그러므로 다양한 문화권 대상자를 간호하게 될 간호사가 되기 위한 과정을 거치고 있는 간호대학생들의 다문화 인식, 문화적 역량 그리고 다문화 수용성의 수준을 파악하는 것이 중요하다. 2. 문화적 역량 간호대학생들의 문화적 역량 수준을 파악하는 것은 중요하다. 문화적 역량은 다문화 수용성에 영향을 미치는 요인으로 확인되었다. 3. 다문화 수용성 간호대학생들의 다문화 수용성 수준을 파악하고, 다문화 수용성에 영향을 미치...2025.05.06
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다문화 사회 간호사로서의 역할과 갈등 해소2025.01.031. 다문화 사회에서 간호사의 역할 다문화 사회에서 간호사의 역할은 다양한 문화적 배경을 가진 환자들과의 원활한 의사소통과 이해, 그리고 갈등 해소를 위한 능력이 필요합니다. 간호사는 언어, 비언어적 의사소통, 문화적 지식 습득 등을 통해 환자 중심의 맞춤형 치료와 돌봄을 제공해야 합니다. 또한 문화 간 갈등을 예방하고 해소할 수 있는 능력이 중요하며, 지속적인 자기계발과 교육 활동을 통해 전문성을 높여야 합니다. 2. 다문화 사회에서의 갈등 사례와 해결방안 다문화 사회에서 발생할 수 있는 갈등 사례로는 언어 장벽으로 인한 의료 정...2025.01.03
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한국에서 다문화간호의 필요성2025.05.151. 다문화의 정의와 현황 다문화란 한 사회 내에서 다양한 문화가 공존하고 있음을 의미한다. 한국에서는 1990년대 이후 결혼이민자의 증가로 인해 다문화가족이 급증하게 되었으며, 특히 한국인 남성과 외국인 여성과의 국제결혼이 급증하면서 다문화가족은 다양한 가족의 한 형태로 자리매김하게 되었다. 2019년 기준 다문화 가구원의 수는 총 106만 2천 명이며, 이 중 대한민국에서 출생한 내국인이 64만 9천 명, 다문화 대상자(결혼이민자 또는 귀화자)가 35만 7천 명, 그 외 기타 외국인이 5만 5천 명이다. 2. 다문화가족의 어려움...2025.05.15
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[전략적간호관리] 2024년 중간과제물2025.01.251. 간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 간호사 태움의 개요와 특징을 살펴보면, 태움은 주로 신규간호사나 낮은 연차의 간호사들이 선배 간호사에게 혼나면서 일을 배우는 과정에서 발생하는데, 후배 간호사들이 혼나는 것을 '탄다', '태움을 당한다'로 표현되면서 간호사 집단에서 통용되던 말이다. 태움은 언어적 폭력, 비언어적인 괴롭힘, 불공정한 업무분담, 책임 미루기, 꼬투리 잡기, 망신주기, 사생활침해, 험담, 없는 사람처럼 취급하기 등의 형태로 나타나는데, 이것은 다른 직종의 직장 내 괴롭힘과 거의 흡사하다. 간호사들이 경험하는 괴롭힘은 ...2025.01.25
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간호조직문화의 발전 방안 보고서2025.01.041. 솔직한 양방향 커뮤니케이션 에어비앤비는 모든 직원에게 임원진 회의록을 24시간 내에 공유하여 정확한 정보를 전달하는 문화를 가지고 있다. 이는 간호조직에서도 중요한데, 간호사들의 비밀유지 의무와 잘못된 소문 유포를 방지하고 단결력을 높일 수 있다. 2. 지역사회 참여 에어비앤비는 직원들이 지역사회 비영리 단체와 협력하여 소외계층을 돕는 활동을 하고 있다. 간호사들도 지역사회 의료 서비스 제공 및 기부 활동에 참여하여 글로벌 시민의식과 업무 목적성을 높일 수 있다. 3. 실패 공유 시스템 에어비앤비는 '포스트모르템'이라는 실패 ...2025.01.04
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다문화간호,다문화사회 간호사, 다문화사회 보건2025.05.041. 간호 및 인재상 간호사의 역할에는 모든 계층의 사람들을 위한 교육자, 간호역할에 중심인 인간의 다양한 현상을 연구하는 연구가, 국민건강 문제의 해결에 도움을 줄 수 있는 정책가, 모든 사람의 건강을 향상하기 위한 일에 몰입하는 의료인, 의료현장에서 결혼이민 여성에게 직접적인 건강 서비스를 제공하는 전문 인력, 결혼 이민 여성의 건강요구를 정확히 파악하여 양질의 건강관리 서비스를 제공하는 데 매우 중요한 병원 인력 등이 있다. 인재상이란 조직의 미션을 수행하고 비전을 달성하기 위해 구성원들에게 요구되는 바람직한 모습을 의미한다....2025.05.04
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