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간호사가 리더십이 필요한 이유2025.05.101. 리더십 유형 이슈리더십의 유형에는 Head, Heart, Hand가 있다. Head는 참신성과 중요성에 따라 결정이 되고 Heart는 동참자 확보에 따라 결정이 되고 Hand는 실천시스템에 따라 결정이 된다. 발표자는 Hand가 부족한 2H style인 새가슴형이었으나, 이제는 부족한 점을 알았으니 Hand부분도 보완해 3H styled인 이상형방향으로 나아가야 한다. 2. 간호사의 리더십 간호사에게도 리더십이 함양될 필요가 있다. 1등과 리더의 차이를 생각해보면, 1등은 나만 잘하면 되고, 나 먼저 생각하고, 지식·과업수행 ...2025.05.10
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국내, 국외 연명의료 사건 정리2025.04.281. 국내 연명의료 사건 1997년 보라매병원 사건과 2008년 세브란스병원 김할머니 사건을 정리하였습니다. 보라매병원 사건에서는 의사가 살인 방조죄로 처벌받았고, 김할머니 사건에서는 대법원이 식물인간 상태의 환자에 대한 연명치료 중단을 허용하였습니다. 이 사건들로 인해 우리나라에서 연명의료와 소극적 안락사에 대한 논의가 활발해졌고, 2016년 연명의료결정법이 제정되었습니다. 2. 해외의 존엄사 및 연명의료 관련 일본, 대만, 영국, 미국의 사전의료지시서 도입, 연명의료 유보 또는 철회 결정 절차, 의료진의 책임을 보완할 기구 등 ...2025.04.28
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의사-환자-가족 간 의사소통 개선방안2025.05.061. 의사-환자-가족 간 의사소통 문제 의료현장에서 의사, 환자, 가족 간 의사소통 문제가 발생하고 있다. 의사는 전문용어 사용, 정보 과잉, 모호성 등으로 인해 환자와 가족이 이해하기 어려워하고, 환자와 가족은 질문에 대한 피드백 부족, 표현상의 어려움 등으로 인해 의사와 원활한 의사소통을 하지 못하고 있다. 이로 인해 치료 결정 과정에서 의견 불일치가 발생하고 있다. 2. 의사소통 개선을 위한 해결방안 의사소통 개선을 위해서는 다음과 같은 방안이 필요하다. 첫째, 의료사회복지사가 의사와 환자/가족 사이의 중재자 역할을 하여 적절...2025.05.06
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연명의료결정법, 국내외 연명의료 관련 사례 및 나의 생각2025.05.031. 연명의료결정법 2018년 2월 4일 시행된 '호스피스ㆍ완화의료 및 임종 과정에 있는 환자의 연명의료 결정에 관한 법'에 대해 설명하고 있습니다. 이 법은 회생 가능성이 없는 환자가 자기 결정이나 가족의 동의로 연명치료를 받지 않을 수 있도록 하는 내용을 담고 있습니다. 2. 국내 연명의료 관련 사례 보라매병원 사건(1997)과 세브란스병원 김할머니 사건(2008)을 소개하며, 이를 통해 연명의료 중단에 대한 법적 근거 마련의 필요성이 대두되었음을 설명하고 있습니다. 3. 해외 존엄사 및 연명의료 관련 정리 대만, 일본, 미국,...2025.05.03
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간호윤리학, 간호사와 의사의 윤리적 문제2025.05.121. 윤리적 딜레마 윤리적 딜레마란 만족스런 해결이 불가능해 보이는 어려운 윤리적 문제 혹은 동등하게 만족스럽지 않은 두 가지 이상의 윤리적 문제 중에서, 갈등을 겪으면서 한 가지를 선택하여 의사결정을 해야 하는 상황을 의미한다. 2. 간호사와 의사의 갈등 간호사가 의사의 말에 동의할 수 없을 때나 의사가 간호사의 말에 동의할 수 없을 때 발생하게 된다. 1) 간호사는 의사의 업무지시나 행위가 나쁜 결과를 초래하거나 안전하지 않는 것으로 생각할 때 2) 의사는 간호사의 행위가 환자에게 문제를 가져오는 것으로 생각할 수도 있을 때 3...2025.05.12
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간호윤리 문제 관련 사례에 대한 해결 방안 제시 및 나의 판단(판단의 근거 제시 포함)2025.01.131. 간호윤리 문제 사례 1: 간성 뇌병증 환자의 억제대 사용 거부 이 사례에서는 간호사가 간성 뇌병증 환자의 안전을 위해 억제대 사용이 필요하다고 판단하였지만, 환자가 이를 거부하는 상황이 발생하였다. 간호사는 환자에게 억제대 사용의 필요성과 위험성을 설명하였지만, 환자는 이를 받아들이지 않았다. 이에 대한 해결방안으로는 담당의사와 상의 후 보호자의 동의를 얻어 억제대를 적용하는 것이 가장 적절하다고 판단하였다. 이는 Beauchamp과 Childress의 생명의료윤리 원칙 중 자율성 존중의 원칙과 선행의 원칙에 근거한 것이며, ...2025.01.13
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[A+ 교수님 극찬자료] 법적 윤리적 보고서2025.01.141. 의료법상 간호사의 의무 의료법 제22조에 따르면 간호사는 진료기록부, 간호기록부 등을 작성하고 보존해야 하며, 이를 거짓으로 작성하거나 사실과 다르게 기재해서는 안 된다. 이는 간호사의 법적 의무이다. 2. 간호윤리 원칙 간호윤리 원칙에는 자율성, 선행, 무해성, 정의, 사전동의 등이 있다. 이를 통해 간호사는 환자의 권리를 존중하고, 환자에게 이익을 주며, 해를 끼치지 않고, 공정성을 유지하며, 환자의 동의를 구해야 한다. 3. 간호사 윤리강령 한국간호사 윤리강령에 따르면 간호사는 환자에 대한 차별 없는 간호 제공, 환자의 ...2025.01.14
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간호사의 법적 의무 사례2025.01.031. 간호사의 주의 의무 간호사는 간호보조자의 행위를 지도 및 감독해야 하며, 다른 보건의료인의 행위가 실무표준에 부합하는지 관찰하고 보고해야 합니다. 또한 의약품과 기자재 사용을 확인하고, 의사의 지시가 불명확하거나 불충분한 경우 확인해야 합니다. 투약 시에도 5가지 권리(대상자, 약물, 용량, 투여경로, 투여시간)를 확인해야 합니다. 2. 설명 및 동의 의무 간호사는 환자에게 의료 절차나 치료에 대해 충분히 설명하고 동의를 받아야 합니다. 환자가 이해할 수 있는 언어로 설명하고, 환자가 동의하지 않거나 이해하지 못하는 경우 의사...2025.01.03
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Generative AI를 사용하는 방식 - Fine Tunning 및 Prompt Engineering2025.01.141. 생성형 AI의 기본 개념 생성형 AI는 기계 학습의 발전을 통해 새로운 정보와 아이디어를 창조해내는 인공지능의 형태를 말합니다. 이는 단순히 데이터를 처리하고 분석하는 것을 넘어, 다양한 패턴과 연관성을 학습하여 새롭고 창의적인 결과물을 만들어냅니다. 생성형 AI는 예술, 디자인, 문학 등 다양한 창조적 분야에서 새로운 가능성을 열어주고 있습니다. 2. 생성형 AI의 주요 용도 생성형 AI는 예술과 엔터테인먼트 산업에서 두각을 나타내며, 새로운 창작의 지평을 열고 있습니다. 예술 분야에서는 독창적인 음악이나 미술 작품을 만들어...2025.01.14
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법적 윤리적 보고서2025.05.041. 간호사의 법적 의무 간호사의 법적 의무에는 주의 의무, 설명 및 동의 의무, 비밀누설 금지의무, 확인 의무 등이 있다. 주의 의무는 타인에게 유해한 결과가 발생되지 않도록 정신을 집중할 의무이며, 설명 및 동의 의무는 침습적인 의료행위를 할 때 환자에게 정보를 제공하고 동의를 구해야 하는 의무이다. 비밀누설 금지의무는 의료 과정에서 알게 된 타인의 비밀을 누설하지 않아야 하는 의무이며, 확인 의무는 간호사가 대상자에게 가해질 위해를 방지하기 위해 적극적으로 확인해야 할 의무이다. 2. 간호 윤리 원칙 간호 윤리 원칙에는 자율성...2025.05.04
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