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[무역보험] 해상보험에서의 보험위부(영국해상보험법)2025.05.111. 해상보험 해상보험은 항해사업과 관련된 해상손해를 계약에 따라 합의된 방식과 범위 내에서 보험자가 피보험자에게 보상하는 계약입니다. 해상손해는 해상위험으로 인해 피보험이익의 전부 또는 일부가 소멸되는 상황을 말하며, 해상보험은 이러한 손해를 보상하는 것을 목적으로 합니다. 여기서 전손은 피보험이익의 전부가 소멸된 경우를 의미하며, 현실전손은 현실적인 가치 상실을 경험하는 보험의 목적물을 가리킵니다. 2. 보험위부 보험위부는 실제로 전부 멸실하지는 않지만, 전부 멸실한 것과 유사하거나 전부 멸실에 대한 입증이나 계산이 어려운 경우...2025.05.11
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사회보험법의 개념과 원리 및 사회보험과 사(민간)보험의 차이2025.05.041. 사회보험법의 개념 사회보험법은 실업, 장애, 산업재해, 질병, 사망 등으로부터 국민을 보호하고 사회 전체로 위험을 분산시킴으로써 국가적 재난을 방지하는 보험방식의 제도이다. 사회보험법은 사회보장기본법에 근간해 있으며 예방적 성격과 강제적 성격, 제도적 성격이 강하다. 2. 사회보험법의 원리 사회보험법은 소득재분배, 기여분담, 보편주의, 최저생활보장이라는 원칙을 기본으로 한다. 소득에 따른 누진율 적용, 국가-사용자-피용자의 공동 분담, 강제가입, 최소한의 생활보장 등이 주요 원리이다. 3. 사회보험과 사(민간)보험의 차이 사회...2025.05.04
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우리나라의 사회보험법2025.01.071. 사회보험법의 개념과 역할 사회보험법은 국가에서 시행하는 사회보험제도의 법적 근거를 제공하는 법률입니다. 이 법은 국민의 사회적 보호와 복지 증진을 목적으로 하며, 근로자, 공무원, 자영업자 등 다양한 사람들이 사회보험을 통해 보장을 받을 수 있도록 규정하고 있습니다. 사회보험법은 사회적 보호 제공, 보험료 납부 규정, 사회보험 기금 운영, 사회보험 제도 개선 등의 역할을 수행합니다. 2. 사회보험법의 종류와 내용 사회보험법에는 국민연금법, 건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법 등이 있습니다. 국민연금법은 노후 생활 보장,...2025.01.07
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보험법과 어음법 중간과제 - 고지의무와 명시설명 의무2025.01.261. 고지의무 보험계약자가 보험사에 중요한 사실을 성실하게 알릴 의무를 말하며, 이를 근거로 보험사는 계약 체결 여부와 보험료를 결정하게 된다. 계약성립시를 표준으로 하며, 청약 이후 계약 성립 시까지 위험에 영향을 미치는 새로운 사실에 대하여 완전히 고지해야만 그 의무를 다하였다 할 수 있다. 2. 명시설명 의무 보험자는 보험계약을 체결할 때에 보험계약자에게 보험약관을 교부하고 그 약관의 중요한 내용을 설명하여야 하는 의무를 말한다. 이때 중요한 내용이란 일반적으로 '보험금액, 보험기간, 보험자의 면책사유, 보험사고, 보험계약의 ...2025.01.26
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노인복지법과 노인장기요양보험법의 차이점 비교2025.05.151. 노인복지법과 노인장기요양보험법의 제공대상 비교 노인복지법은 65세 이상의 모든 노인을 대상으로 하지만, 노인장기요양보험법은 65세 이상의 노인 중 치매, 뇌경색 등의 노인성 질환을 앓는 이들만을 대상으로 한다. 노인복지법에서는 저소득층 노인들에게 기초연금을 지급하고 의료보험 혜택을 제공하지만, 노인장기요양보험법에서는 중증 노인성 질환자들에게 요양 서비스를 제공한다. 2. 노인복지법과 노인장기요양보험법의 범위 비교 노인복지법은 65세 이상의 모든 노인을 대상으로 하지만, 일부 혜택은 저소득층 노인들에게만 제공된다. 반면 노인장기...2025.05.15
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고용보험법의 한계점 및 개선 방안2025.05.091. 고용보험법 고용보험법은 실직근로자에게 실업급여를 제공하고 적극적인 취업알선으로 재취업을 촉진시키며 근로자의 고용안정을 위해 시행되는 사회보험제도입니다. 그러나 고용보험법의 한계로는 실업급여 지급 조건이 엄격하여 많은 실업자들이 수급 대상에서 제외되고 있으며, 실업급여 수급으로 인한 도덕적 해이 문제가 발생하고 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 실업급여 지급 기준 완화, 실업자 교육 기회 제공 등의 개선 방안이 필요합니다. 1. 고용보험법 고용보험법은 근로자의 실업에 대비하여 실업급여를 지급하고 재취업을 지원하는 제도입니다. 이...2025.05.09
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우리나라 국민건강보험법의 목적, 특징 및 운영2025.04.271. 국민건강보험법의 목적 및 특징 국민건강보험법은 사회보험을 통해 국민 건강을 확보하고 생활의 안정과 소득유지를 도모하는 사회복지제도이며, 질병의 방지라는 소극적 방식에서 나아가 보다 적극적 정책목표의 설정을 통해 국민보건을 향상시키고 삶의 질을 높이려는 의미를 가지고 있다. 국민건강보험법의 주요 특징은 1년 단위 회계연도 기준, 강제가입, 능력에 따른 차등부담, 균등한 보험급여 등이다. 2. 국민건강보험법의 필요성 의료기술의 발달로 인한 기대수명 연장과 질병 증가, 개인의 경제적 부담 가중 등의 문제를 해결하기 위해 국민건강보험...2025.04.27
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산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안2025.01.231. 산업재해보상보험법의 실태와 문제점 산업재해보상보험법은 1964년 도입된 이래 지속적으로 적용대상을 확대해 왔으며, 2000년 7월 1일부터는 근로자 1인 이상을 사용하는 모든 사업 또는 사업장까지 적용하게 되었다. 그러나 고용형태가 다양해지면서 노동법의 적용상 한계로 인해 보호에 사각지대에 놓이는 사람들이 늘고 있다. 또한 산재보험의 관리 운영 측면에서도 정부출연기관인 근로복지공단으로 이관하여 관리 운영하게 함으로써 보험서비스의 전문성과 운영의 효율화를 꾀하였다. 그러나 산재보험을 둘러싼 환경이 급격하게 변화하면서 적용 대상자...2025.01.23
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국민건강보험법 제50조 (부가급여)와 산업재해보상보험법 제52조 (휴업급여)의 개념 및 차이점2025.04.291. 국민건강보험법 제50조 (부가급여) 국민건강보험법 제50조 (부가급여)에 따르면, 공단은 요양급여 외에 대통령령으로 정하는 바에 따라 임신출산 진료비, 장제비, 상병수당 등의 부가급여를 시행할 수 있다. 이는 질병으로 인한 경제활동 제약과 소득 상실에 대한 보장을 목적으로 하는 제도이다. 2. 산업재해보상보험법 제52조 (휴업급여) 산업재해보상보험법 제52조 (휴업급여)에 따르면, 업무상 사유로 상처를 입거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대해 평균임금의 70%에 해당하는 금액을 지급한다. 이는 업무상 ...2025.04.29
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사회보장기본법, 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법의 기능과 역할 비교2025.01.181. 사회보장기본법 사회보장기본법은 한국의 사회복지 제도를 토대로 하는 핵심 법률 중 하나로서, 국민의 생애주기 전반에 걸친 다양한 사회적 위험과 어려움으로부터 국민을 보호하고 국민의 복지를 증진하는 데 중요한 역할을 한다. 이 법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스, 평생사회안전망 등을 포괄적으로 다루며, 국민의 삶의 질을 향상시키기 위한 다양한 제도와 정책을 규정한다. 2. 사회보험법 사회보험법은 국민이 다양한 사회적 위험 상황에서 안정된 삶을 영위할 수 있도록 설계되었으며, 국민건강보험법, 국민연금법, 고용보험법, 산업재해보상보...2025.01.18
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