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대인관계의 심리학: 사회교환이론을 중심으로2025.04.251. 대인관계의 심리학 대인관계는 여러 집단들 속에서의 구성원들과의 상호간 심리 관계를 말한다. 대인관계 심리학은 이러한 여러 구성원들과의 상호작용 속에서의 이해를 위한 학문으로 여러 관점 이론 등을 다루고 있다. 저자는 자신의 대인관계 형성 과정에서 가장 중요하게 생각하는 요소가 사회교환이론에 해당한다고 분석하였다. 사회교환이론은 사회적 상호작용 과정에서 행위자 간의 유의미한 가치가 있는 보상을 주고받는 것을 중요하게 여기는 이론이다. 저자는 자신의 대인관계 사례를 통해 사회교환이론의 원리가 어떻게 작용하는지 설명하였다. 1. 대...2025.04.25
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공정성과 인사고과에 대한 물음2025.01.131. 조직 공정성 현대사회에서 사람들은 점차 조직 내 기회, 보상 등의 공정성에 대한 관심을 키워가고 있다. 조직 공정성이란 좁게는 구성원들이 조직에 대해 공정하다고 인식하는 정도를 의미하며 조직구성원에 대한 공정한 대우와 관련된 포괄적 개념이다. 본 보고서에서는 이러한 공정성의 세 가지 분류(절차공정성, 분배공정성, 상호작용공정성)를 정의 및 설명하고 해당 컨셉과 고과 및 보상관리 사이의 연관성에 대해 서술한다. 2. 절차공정성과 고과관리 절차공정성은 고과시스템이 공정한지를 판단하는 것으로, 적절한 고과시스템 구축이 이를 뒷받침해...2025.01.13
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공정성과 인사고과에 대한 물음2025.05.131. 조직공정성(Organizational justice) 조직공정성은 구성원이 조직에 대해 공정하다고 인식하는 정도로 보통 분배공정성과 절차공정성, 상호작용공정성으로 분류할 수 있다. 분배공정성은 개인이 인지하는 보상 결과에 대한 공정성이고, 절차 공정성은 구성원이 인지하는 보상결과의 의사결정 중 사용된 절차의 공정성이다. 상호작용공정성은 의사결정과정에서 상사가 보여주는 처우의 공정성 인지를 뜻한다. 조직공정성은 조직구성원의 행동과 태도를 설명하는 주요요인으로 조직행태론의 중요 선행변수로 연구된다. 2. 공정성의 3가지 컨셉 공정...2025.05.13
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조직공정성과 인사고과2025.01.181. 조직공정성 조직공정성은 조직 내에서 구성원들에게 동등하고 공평한 대우를 하는 것을 의미합니다. 이는 조직의 성공과 구성원들의 만족도에 큰 영향을 미치는 중요한 요소로, 조직구성원들을 공정하게 대우해주는 것과 관련된 포괄적 개념입니다. 조직공정성의 중요성은 다양한 연구와 사례를 통해 입증되어 왔으며, 조직공정성이 잘 유지되는 조직에서는 구성원들이 보다 높은 수준의 만족도와 애착을 보이며, 조직의 목표와 비전에 보다 적극적으로 참여하게 됩니다. 2. 공정성의 3가지 컨셉 절차 공정성은 고과 방법(시스템)의 공정성을 판단하는 것으로...2025.01.18
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생활 속 화학물질과 건강 과제2025.01.071. 코로나19 백신 개발 및 부작용 코로나19 바이러스의 발생과 전파, 증상, 진단 및 예방 방법에 대해 설명하고 있습니다. 특히 코로나19 백신 개발 과정과 부작용 사례들을 자세히 다루고 있습니다. 백신 개발이 빨리 진행되면서 안전성 검증이 충분하지 않았고, 이로 인해 다양한 부작용이 보고되고 있습니다. 백신 접종 후 생리불순, 백혈병, 뇌출혈 등의 사례가 나타나고 있으며, 정부의 보상 및 지원 정책에 대한 문제점도 제기되고 있습니다. 1. 코로나19 백신 개발 및 부작용 코로나19 백신 개발은 전 세계적으로 매우 중요한 과제입...2025.01.07
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ABGA 해석 (간호사 교육자료, 예시문제+답안)2025.01.291. ABGA 정의 ABGA는 폐의 가스교환 능력 및 상태, 산-염기 상태(pH, 산도), PO2(산소 분압), PCO2(이산화탄소 분압), HCO3-(중탄산염)을 분석하는 검사입니다. 2. ABGA 목적 ABGA는 환자의 폐 기능과 산-염기 균형 상태를 평가하기 위해 실시하는 검사입니다. 3. ABGA 구성요소와 정상범위 ABGA의 구성요소와 정상범위는 다음과 같습니다: pH(7.35-7.45), PCO2(35-45mmHg), HCO3-(22-26mEq/L), BE(-2-2mEq/L). 4. ABGA 해석과 보상작용 ABGA 결과...2025.01.29
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아동간호실습 과제(치료적 의사소통 분석-효과 및 고쳐야할 점 기재)2025.01.241. 치료적 의사소통 치료적 의사소통은 간호사와 환자 간의 상호작용에서 환자의 건강과 안녕을 증진시키는 것을 목적으로 하는 의사소통 방식입니다. 이 사례에서는 4세 남아 A의 채혈 상황에서 간호사가 치료적 의사소통 기술을 적용한 내용을 분석하였습니다. 간호사는 A의 감정을 공감하고 선택권을 주어 자율성을 존중하였으며, 신체적 접촉과 관심전환법을 통해 A의 불안과 스트레스를 줄이고자 하였습니다. 또한 칭찬과 보상으로 A의 자존감과 자신감을 높이고자 하였습니다. 이러한 치료적 의사소통 기술은 아동 간호 실무에서 효과적으로 활용될 수 있...2025.01.24
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[정책학개론A+] 정책의제로 채택되지 못한 사회문제2025.05.021. 코로나19 백신 부작용과 피해 보상 코로나19 백신 부작용과 피해 보상 문제는 정부가 정책의제로 채택하지 않은 대표적인 사회문제이다. 백신 접종이 강력히 권고되었음에도 불구하고 백신 부작용으로 인한 중증 상해와 사망 사례가 발생했지만, 정부는 피해 보상에 소극적으로 대응해 왔다. 이는 백신 부작용 피해 인정 기준이 엄격하고 천문학적인 규모의 보상금 지급이 부담되기 때문인 것으로 보인다. 정부가 추진한 정책의 결과에 대해 책임감 있는 자세를 가져야 한다. 2. 국민연금 개혁 국민연금 개혁 문제 또한 정부가 정책의제로 채택하지 않...2025.05.02
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심부전 원인,병태생리,심장 보상기전2025.04.281. 심부전 정의 심부전은 심실의 충만 또는 박출의 구조적, 기능적 장애로 발생하는 복합적인 임상 증후군으로, 인체가 휴식하거나 운동할 때 필요한 대사요구를 충족시킬만큼 충분한 혈액을 심장이 펌프해내지 못하는 상태를 말한다. 심부전 발생 시 심장이 정상적으로 박동해도 충분한 양의 혈액을 박출하지 못하며, 이로 인해 전신 정맥계, 심방과 심실, 폐울혈 상태가 연속으로 일어나게 된다. 2. 심부전 원인 심부전의 주된 원인은 협심증/심근경색과 같은 관상동맥 질환, 고혈압, 심장 질환, 만성폐쇄폐질환 등이다. 관상동맥 질환은 관상동맥 내의...2025.04.28
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일상에서 여러분의 행동 중 하나를 정신분석 이론의 방어기제로 설명하시오2025.01.051. 방어기제 방어기제는 개인이 원하지 않는 충동의 방출을 억제하고 변형하며 조정하는 데에 기여하는 사고와 행동, 정서라고 할 수 있습니다. 이는 내적 욕구와 외적 욕구를 조정하고자 하는 무의식적 정신 내적 과정만이 아니라 이러한 목적을 가진 무의식적, 의식적 행동까지 포함한다고 할 수 있습니다. 방어기제는 개인이 지나치게 강한 원초아, 초자아의 압력에서 자기를 보호하고자 건강하며 강한 자아도 자기를 보호하는 방안을 생각해야 합니다. 방어기제는 원초아 혹은 초자아의 지속적이며 강력한 힘이 자아를 압도하지 않도록 보호하는 것입니다. ...2025.01.05
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