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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법2025.01.211. 직무수행의 정의 직무수행은 조직 구성원들이 조직의 목표와 과업을 달성하고자 노력한 결과를 의미하는 것으로, 조직의 역할수행에서 실무자의 행동을 나타내는 역동적이며 다면적인 행동이다. 직무수행은 조직의 목표를 달성하기 위한 구성원의 노력과 과업 실행 정도, 역할 지각 등을 포함한다. 2. 직무수행 평가 방법 직무수행 평가 방법에는 객관적 측정과 주관적 측정이 있다. 객관적 측정은 행동의 합과 직무행동 결과를 측정하는 방법이며, 주관적 측정은 직무수행을 잘 아는 사람(주로 상사)이 평정하는 방법이다. 객관적 측정은 해석이 쉽고 정...2025.01.21
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영유아 관찰 방법 요약2025.01.061. 서술형관찰법 서술형관찰법에는 일화기록법과 ABC사건표집법이 있습니다. 일화기록법은 한 가지 일화를 있는 그대로 기록하는 방법으로, 개인의 특정 행동이나 사건을 기록하기에 용이하고 간단합니다. ABC사건표집법은 특정 행동이나 사건이 발생할 때 그 전후 상황까지 자세히 기술하는 방법입니다. 이를 통해 행동의 맥락과 배경을 알 수 있습니다. 2. 범주형관찰법 범주형관찰법에는 행동목록법과 평정척도법이 있습니다. 행동목록법은 사전에 작성한 행동 목록에 따라 행동의 유무를 체크하는 방법입니다. 평정척도법은 관찰한 행동의 질적 특성을 평가...2025.01.06
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사회복지조사는 관찰된 현상의 경험적인 속성에 대한 일정한 규칙에 따라 수치를 부여하는 과정을 통하여 이론과 경험적 사실을2025.01.211. 척도의 구성 척도는 특정 현상을 측정하기 위해서 만든 도구를 의미한다. 이러한 척도를 만드는 것이 바로 척도 구성이라고 할 수 있다. 척도를 구성할 경우 고려해야 할 사항은 4가지가 있다. 첫 번째는 척도에서 분류된 범주는 다른 범주와 관계에서 상호배타적이어야 하고 같은 범주 속에서 포괄적이어야 한다. 두 번째는 응답번주들이 응답할 수 있는 상황들 모두 포함해야 하며 세 번째로 응답범주는 논리적 연관성을 가져야 한다. 네 번째는 척도가 여러 개의 문항으로 구성되어 있다면 문항들 간 서로 내적 일관성을 가지고 있어야 한다. 2....2025.01.21
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아동관찰의 다양한 방법과 영유아 관찰에 활용할 수 있는 관찰방법2025.01.211. 아동관찰방법 영유아는 끊임없이 움직이며 성장하면서 발달해 나가게 된다. 교사는 이러한 영유아의 발달을 잘 파악하여 효과적으로 수업활동을 계획하고 환경을 구성해 나가야 한다. 교사는 영유아의 발달특성을 살피면서 어느 발달에 불리하고 유리한지를 파악하며 놀이와 활동에 도움을 주어야 한다. 교사는 이런 아동의 발달특성을 파악하기 위해서 먼저 관찰이 이루어지게 된다. 관찰은 일상생활에서 진행되는 자연스러운 인간의 행동을 연구하는 객관적인 자료를 수집하기 위하여 관찰 장면에 특별한 조직이나 체재를 가하지 않고 관찰자가 관찰대상의 행동을...2025.01.21