총 25개
-
현행 장애등록제도의 장점과 문제점 개선방안에 대해 분석2025.01.201. 장애등록제도 장애등록제도는 장애인복지법에 근거하여 시행되는 제도로, 장애인의 현황 파악과 서비스 제공을 위해 도입되었다. 장애등록을 통해 장애인의 수와 필요한 서비스 비용을 예측할 수 있다는 행정적 장점이 있지만, 개인의 사생활 침해와 서비스 제한 등의 문제점도 있다. 개선방안으로는 평가의 정확성과 신뢰성 제고, 행정 절차 간소화, 충분한 예산 확보, 소외 장애인에 대한 지원 확대 등이 제시되고 있다. 2. 근로능력 평가 현행 장애판정 제도는 의학적 평가에만 의존하고 있으며, 근로능력 평가가 이루어지지 않고 있다. 외국의 경우...2025.01.20
-
장애인 소득보장과 관련한 문제점과 개선방안2025.05.121. 장애인 소득보장 제도의 문제점 현재 우리나라 장애인 소득보장 제도에는 다음과 같은 문제점이 있다. 첫째, 장애연금과 기초급여 수준이 낮아 장애인들이 최저 생활을 영위하기 어려운 실정이다. 둘째, 국민연금 장애심사 규정의 불합리한 기준으로 인해 실제 근로능력을 상실한 장애인도 장애등급을 받지 못해 소득보장을 받지 못하는 경우가 발생한다. 셋째, 소득활동을 하면 수급자격을 잃게 되는 제도의 역기능으로 인해 장애인의 자립의지가 약화되는 문제가 있다. 2. 장애인 소득보장 제도 개선방안 이러한 문제점을 개선하기 위해서는 다음과 같은 ...2025.05.12
-
장애인 복지 정책 - 장애인 소득보장정책 개선방안2024.12.311. 장애인 소득보장정책 장애인 소득보장정책은 장애를 가진 개인들이 안정적인 생활을 유지할 수 있도록 지원하는 다양한 정부 정책과 프로그램입니다. 이러한 정책은 장애인들이 경제적으로 자립할 수 있게 돕고, 기본적인 생계를 지원하며, 그들이 사회의 모든 면에서 완전한 참여자로서의 역할을 수행할 수 있도록 보장하기 위해 마련되었습니다. 현재 우리나라에서 시행되고 있는 주요 장애인 소득보장정책으로는 장애인연금, 국민연금의 장애연금, 산재보험의 장해급여 등이 있습니다. 2. 장애인연금 제도 개선 장애인연금 제도는 장애인들의 기본적인 생활비...2024.12.31
-
부장님을 설득하는 제안서 쓰기2025.05.041. 재택근무 현황 현재 우리 회사는 각 팀별로 재택근무를 하는 직원과 대면근무를 하는 직원을 일정 비율로 구분하여 순환 근무를 하고 있는 상황입니다. 다만, 최근에 확진자 수가 급속히 늘어남에 따라 코로나 확신 판정을 받은 직원들은 대면 근무를 할 수 없게 됨에 따라 코로나에 걸리지 않았거나 코로나에 걸렸다가 완치 판정을 받은 직원들은 대면근무를 하고 코로나 양성 판정을 받아 자가격리 및 치료를 하고 있는 직원들은 재택 근무를 하고 있는 것이 현실입니다. 2. 재택근무의 유지와 관련된 문제 위드코로나 시대가 전개되면 직원 전원이 ...2025.05.04
-
국민기초생활보장법의 개정 방향2025.05.121. 국민기초생활보장법 국민기초생활보장법은 1999년 제정되어 2000년 10월부터 시행되었으며, 기존의 생활보호법을 대체하였다. 이 법은 근로능력이 있는 빈곤층에게 최저생계비 수준 이상의 생활을 보장하고 자활을 지원하는 것을 목적으로 한다. 주요 개정 필요 사항으로는 부양의무자 기준 완화 또는 폐지, 부양능력 판정 기준 개선, 사각지대 해소 등이 있다. 1. 국민기초생활보장법 국민기초생활보장법은 국가가 최저생활을 보장하고 국민의 인간다운 생활을 할 수 있도록 하는 중요한 법률입니다. 이 법은 생활이 어려운 국민들에게 생계, 의료,...2025.05.12
-
(정신건강사회복지론) 2022년 12월 정신장애인에 대한 대표적인 복지서비스 차별을 초래시키는 정책적 원인으로 인식되어2025.01.241. 2022년 12월 정신장애인에 대한 대표적인 복지서비스 차별을 초래시키는 정책적 원인으로 인식되어 왔던 장애인복지법 제15조 개정 장애인복지법 제15조 개정은 정신장애인에 대한 지역사회 기반의 복지서비스 확충에 있어 제도적 기반을 마련했다는 의의가 있고 장애인복지영역의 통합적 발전과 정신건강복지체계의 특화된 발전은 물론 정신 장애인 장사자 자립생활프로그램의 다양한 발전 기회를 제공했다. 개정으로 인해 정신장애인이 기존 장애인복지시설 서비스를 이용할 수 있게 되었고 직업재활시설, 장애인복지관 서비스의 더 많은 이용이 가능해졌으며...2025.01.24
-
근로자의 권리구제 방법2025.01.251. 임금 체불 근로자가 임금 체불을 당한 경우 지방 고용 노동 관서에 진정과 고소를 제기할 수 있다. 지방 고용 노동 관서는 관련 내용을 조사하여 위법 사실이 발견되면 사용자에게 시정 지시를 내리며, 기한 내에 시정하지 않으면 검찰에 입건 송치한다. 또한 임금 우선변제제도와 임금 채권 보장 제도를 활용할 수 있다. 2. 부당 해고 근로자가 부당해고를 당한 경우 노동위원회에 부당해고 구제 신청을 할 수 있다. 노동위원회에서는 조사와 심문을 진행하고 부당해고 여부를 판정한다. 부당해고가 인정되면 사용자에게 구제명령을 내려 해고자의 복...2025.01.25
-
산업사회 발전에 따른 장애인 문제와 복지법 개선 방안2025.01.031. 장애인복지법 장애인복지법은 최근 개정되어 장애인등급제가 2개로 축소되었지만, 실제 장애인들이 체감하는 변화는 크지 않습니다. 특히 경증 장애인들의 경우 장애인활동지원서비스를 받지 못하고 있어 개선이 필요합니다. 장애인복지법 개정을 통해 경증 장애인들도 활동지원서비스를 받을 수 있도록 해야 합니다. 2. 장애인연금법 장애인연금법에 따라 근로능력을 상실한 장애인들에게 매월 최대 33만 4,810원의 연금이 지급되고 있습니다. 그러나 이 금액은 현실적으로 매우 낮은 수준이며, 장애인들의 생활안정을 위해서는 최소 50만 원 이상의 연...2025.01.03
-
사회보험은 사회보장제도의 하나로서 생활상에 직면하는 제반 사회적 위험에 대응하기 위하여 보험 원리를 적용하여2025.05.121. 산업재해의 기준 산업재해라고 하는 것은 업무상의 사유에 의하여 근로자의 부상과 질병 그리고 신체장해와 사망 등이 일어나는 상태를 말한다. 이 경우에 업무상의 재해 인정기준에 관련해서는 노동부령으로 정하고 있다. 종전을 보면 산업재해의 근거가 법률적으로 규정되지 않아서 법원에서는 시행규칙에서 규정하고 있는 업무상 재해의 인정기준을 행정부의 내부적 지침으로 보는 경향을 가지고 있다. 이에 따라서 99년 개정법을 보면 업무상의 재해에 대하여 법률적인 근거를 두고 있다는 것을 명확하게 하였고 이로 인해서 시행규칙 등의 인정기준은 법의...2025.05.12
-
자활사업에 대한 이해와 개선 방안2025.01.281. 자활사업의 정의와 개념 자활사업은 근로 능력이 있는 기초생활보장 수급자 등을 대상으로 하며, 자신의 기능과 수입으로 생활할 수 있도록 지원하는 과정이다. 자활의 의미에는 재활, 협의의 자활, 자립 등이 포함되며, 지역사회가 중요한 역할을 한다. 2. 자활사업의 배경과 역사 자활사업은 1970년대 도시 빈민운동에서 시작되었으며, 1990년대 생산 공동체 운동과 1997년 외환위기 이후 확대되었다. 2000년 이후 국민기초생활보장법 제정과 함께 제도화되었고, 현재 다양한 유형의 자활사업이 운영되고 있다. 3. 자활사업의 대상과 체...2025.01.28
1 / 3
