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직업군인으로 보는 인적자원의 보상체계와 임금관리2025.01.291. 보상의 성격과 관리원칙 보상의 의의와 목표, 군대에서의 보상체계 구성, 보상의 공정성원칙과 관리범위에 대해 설명합니다. 군대의 보상체계는 기본급, 수당, 성과급, 복지후생비로 구성되며, 보상의 공정성원칙은 외부공정성, 내부공정성, 종업원공정성을 고려합니다. 2. 외부공정성과 임금수준 기업에서 임금수준을 선택할 때 고려할 수 있는 방안과 국가별 직업군인 임금수준을 비교합니다. 한국, 미국, 중국, 러시아, 프랑스 등 국가의 군인 임금수준을 국민 평균 임금과 비교하여 분석합니다. 3. 내부공정성과 임금구조 임금구조의 중요성과 기본...2025.01.29
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외국의 군 사회복지(미국, 일본, 대만의 군사회복지)2025.04.301. 미국의 군 사회복지 미군은 베트남 전 이후 1973년부터 모병제에서 지원병제도로 전환되었고 이때 인력확보를 위해 '삶의 질'과 '경제적 문제해결'에 중점을 두게 되었다. 이에 군인을 위한 종합복지제도로 MWR(Morale Welfare Recreation)제도를 적용하고 있다. MWR제도는 1862년 영내에 군매점을 설치하면서 시작되어 1940변 제2차 세계대전을 거치며 민간 군지원단체인 연합봉사기구(United Service: USO) 등의 활동을 포함하여 현재까지 진행되고 있다. MWR의 기본개념은 '군인은 사회가 제공하는...2025.04.30
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군 사회복지사 도입의 필요성2025.05.081. 군 사회복지 제도 군 사회복지(military social work)는 군 조직 구성원들로 하여금 군 전투력의 향상 및 유지를 위하여 군 생활 동안 정신적·물질적 욕구를 충족시킬 수 있도록 하는 제 급부, 시설, 활동 및 이하 관련된 각종 체계를 말하며, 군인과 그 가족이 지닌 기본적인 욕구를 충족시키기 위한 사회복지적 노력의 일환으로 정의할 수 있다. 2. 군 사회복지사 제도 도입의 필요성 군대가 폐쇄적일 수밖에 없는 특수성 때문에 군의 복지에 대해서는 그동안 복지의 시각보다는 정책적인 관점에서 일부분을 다루는 정도에 머물렀...2025.05.08
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현대 산업사회의 다양한 제복2025.01.061. 소방공무원 제복 소방공무원의 제복은 소방업무를 수행하는 공무원들이 착용하는 옷입니다. 남녀 소방대원의 정복, 정모, 근무복, 활동복 등 다양한 종류의 제복이 있으며, 각각의 특징과 디자인이 있습니다. 정복은 양모와 폴리에스테르로 구성되어 있으며, 정모에는 모자표장이 부착되어 있습니다. 근무복은 재킷, 셔츠, 조끼, 하의로 구성되어 있으며, 활동복은 하복과 동복 2종으로 구분됩니다. 이러한 소방공무원 제복은 직종과 업무 특성에 맞게 디자인되어 효율성과 신원 보장을 제공합니다. 2. 경찰 제복 경찰 제복은 2015년에 개선되었으며...2025.01.06
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군사회복지의 과제 및 발전방안2025.04.301. 군 사회복지의 실천분야 최근 군부대에서는 병영 스트레스로 인한 사건 ? 사고로 신세대 병사들이 겪고 있는 문제들이 매스컴에 심심치 않게 오르내리고 있다. 이는 개인주의적 성향, 집단생활의 어려움, 강한 자기주장으로 인한 상급자와 갈등, 권위주의적 리더십에 대한 강한 반발과 자유분방한사고, 계급 및 조직체계에 대한 거부감, 법 ? 규정 및 예의범절 의식 부족, 인내력 부족, 체력 및 정신력의 부족 등의 문제에서 발생하는 것으로 보인다. 그 밖에도 병영 내 상관으로부터의 성추행, 성희롱 등의 문제도 빈번히 발생하고 있으며, 군인 ...2025.04.30
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구조적 가족치료 모델의 주요 개념, 치료목표, 치료과정, 기법을 설명하고, 구체적인 상담사례를 작성하시오2025.01.181. 구조적 가족치료 모델 구조적 가족치료 모델은 가족의 문제가 일정한 구조와 패턴을 가지는 행동양식으로 인해 발생한다고 보며, 가족을 재구조화함으로써 문제를 해결할 수 있다고 생각합니다. 이 모델은 부부, 부모, 부모-자녀, 형제자매 하위체계로 가족을 분석하고, 가계도와 같은 도구를 활용하며, 가족 구성원 간의 경계선 개념을 도입하여 가족을 분석합니다. 이 모델은 의사소통, 이중구속, 가족항상성, 가족 규칙 등의 개념을 통해 가족을 분석하고, 가족 내의 문제 행동을 제거하고 가족체계의 변화를 이끌어내는 것을 치료 목표로 합니다. ...2025.01.18
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군집단상담프로그램_군 집단상담 프로그램 작성하기2025.04.291. 군 집단상담 프로그램 군 집단상담 프로그램을 작성하여 군인들의 정신건강 문제를 해결하고 군 조직력과 군 전투력을 강화하고자 한다. 프로그램의 목적은 군대 내에서 발생하는 갈등과 고민을 해결하고 상대방을 존중하는 것이다. 프로그램은 초기단계, 작업단계, 종결단계로 구성되며 회기별 주제와 활동이 제시되어 있다. 상담사의 역할과 집단상담 평가 방법도 포함되어 있다. 2. 군인의 정신건강 문제 군인들의 정신건강 문제로는 스트레스, 강박장애, 공포증 불안, 대인관계 민감성, 체화, 우울증, 적대감, 정신병, 편집증, 자살, 살인사고 등...2025.04.29
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사회복지의 확장 영역에서 군(軍)사회복지의 향상을 위한 토론2025.05.111. 군(軍)사회복지 향상 방안 우리나라 군대에서는 매년 약 120여 명의 군인들이 자살로 생을 마감하고 있으며, 많은 군인들이 심리적 어려움과 군생활 부적응 문제로 고통받고 있다. 이를 해결하기 위해 다음과 같은 방안이 필요하다: 1) 모든 군인을 대상으로 분기별 상담 강제, 2) 가혹행위 피해자를 대상으로 한 상담 강화, 3) 성희롱 피해 여군에 대한 맞춤형 사례관리 강화, 4) GP 및 GOP 등 고립된 지역 군인에 대한 심리지원 사업 강화. 2. 군대 내 우울증 문제 지난 2021년 한 해 동안 우울증 진단을 받은 병사는 약...2025.05.11
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군 조직에서 나타나는 세대갈등에 대한 접근(군인복무법을 배경으로)2025.05.011. 기성세대와 MZ세대의 갈등 군대에서도 기성세대와 MZ세대 간의 갈등이 나타나고 있다. 이는 가치관과 사고의 변화에 따라 발생할 수 있는 상황이다. 상명하복이 철저한 군대 문화에서 이러한 갈등은 흥미로운 고민거리가 된다. 2. 상명하복과 권리구제 군인은 상관의 직무상 명령에 복종해야 하지만, 군인복무기본법에 따르면 군인은 정당한 의견을 건의할 수 있고 불이익을 받지 않는다. 이는 상명하복의 원칙과 개인의 권리 사이의 균형을 보여준다. 3. 기능적 합리성과 실체적 합리성 A대령의 입장은 기능적 합리성을, B대위의 입장은 실체적 합...2025.05.01
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특수직연금제도2025.05.031. 특수직연금제도 특수직연금제도는 1960년대 초반 공무원연금, 군인연금을 시초로 하여 1975년 사립학교교원 연금 제도가 시행되었다. 특수직 연금은 대상자와 관리운영 주체만 다를 뿐 보험료율, 급여내용, 급여산식, 급여기준, 연금조정기준 등은 공직자 연금체계와 핵심적인 부분에서 동일하다. 특수직연금의 대상은 공무원, 군인, 사립학교교원 및 직원 등 공직자이며, 종류로는 공무원연금, 군인연금, 사립학교 교직원연금(사학연금)이 있다. 운영주체는 각각 공무원연금관리공단, 국방부, 사학연금관리공단이다. 재원은 피보험자인 공직자들의 기여...2025.05.03
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