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강화와 처벌의 예2025.05.081. 강화 강화란 어떤 행동(바람직한 행동)의 빈도를 증가시키기 위해서 사용하는 모든 것을 의미하며, 정적강화, 부적강화, 계속적 강화, 간헐적 강화 등의 유형이 있다. 정적강화는 강화 대상자가 좋아할 만한 것을 제공하는 것이고, 부적강화는 강화 대상자가 싫어하거나 불쾌감을 가질 수 있는 것을 제공하는 것이다. 계속적 강화는 바람직한 행동을 할 때마다 계속해서 강화를 주는 것이고, 간헐적 강화는 가끔씩 칭찬해주는 방식으로 행동을 강화하는 것이다. 2. 처벌 처벌이란 어떤 행동의 발생빈도를 감소시키기 위한 것으로, 긍정적 처벌과 부정...2025.05.08
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대학도서관운영론_대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보세요.2025.01.181. 사서직의 전문성 사서의 역할은 시간이 지나면서 많이 변화되었으며, 특히 지난 세기에는 많은 새로운 미디어 및 기술이 적용되었다. 사서의 전문성은 문헌정보학적 전문성과 주제전문성으로 구분할 수 있다. 문헌정보학적 전문성은 문헌정보학 교육을 통해 습득할 수 있는 기본적 능력이며, 주제전문성은 사서 스스로 관심 분야의 전문성을 연마해야 한다. 2. 사서직의 전문성 강화방안 사서의 전문성 강화를 위해서는 전문인력의 차별 없는 연수와 연구 활동 보장, 사서의 전문성 제고를 위한 연구 확대 및 처우 개선이 필요하다. 대학도서관 사서는 문...2025.01.18
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대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안2025.01.291. 전문직 개념 전문직(Profession)이란 근본적으로 높은 지적인 활동과 개개인의 커다란 책임감을 포함한다. 전문가들은 학문연구를 통하여 원료를 이끌어 내고, 그 원료를 가지고 실제적인 일과 결정적인 목표달성을 성취하며 그들은 서로 교육적으로 지식전달을 할 수 있는 기술을 갖고 있으며, 또한 그들 스스로 전문직을 위한 단체를 이루며, 이타적인 동기에서 봉사를 하는 경향이 있다고 하였다. 2. 사서직의 전문직성 분석 대학사서직의 전문성을 논하기 위해서 먼저 전문직의 의미를 살펴본 결과, 하나의 직업이 전문직의 위상을 확보하기 ...2025.01.29
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대학 평생교육의 기능 및 형태2025.01.181. 대학의 사회봉사 기능 대학은 지역사회 구성원들에게 사회봉사 기능을 확대하여 사회 교육적 기능을 담당할 수 있다. 이는 대학의 인적, 물적 자원을 공개하여 지역사회에 봉사함으로써 지역 주민들에게 지역사회 개발교육, 대학생들의 야학운영을 통한 지역사회 봉사, 사회교육 관련 전공자들의 교육실습 활동, 농촌개발교육 등을 제공할 수 있다. 2. 대학의 계속교육 기능 대학은 계속교육 또는 순환교육의 개념을 통해 교육체계의 폐쇄성을 타파하고 교육과 노동을 유기적으로 통합할 수 있다. 현대 사회의 직종 다변화와 세분화에 따라 성인들의 직업과...2025.01.18
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오스트리아 기업의 직장계속교육 인식과 특징2025.01.121. 직장계속교육의 필요성과 목적 직장계속교육은 지식기반사회로의 변화와 국제기구의 정책 지향에 따라 필수적인 관심 대상이 되었다. 직장계속교육의 보편적 의미는 전문성 향상, 전문적 서비스, 동료학습, 전문적 헌신과 성찰, 개인적 이익과 직업안정 등으로 설명된다. 한편 오스트리아의 직업에 대한 인식은 독일과 유사하지만 '직업'에 대한 특수적 의미가 존재한다. 2. 오스트리아 경제구조의 특징 오스트리아는 사회적 시장경제 체제를 바탕으로 높은 생활 수준을 유지하고 있다. 서비스 부문, 경쟁력 있는 산업 부문, 고도로 발전한 농업 부문으로...2025.01.12
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직원능력개발의 유형과 방법2025.01.121. 직원능력개발의 유형 직원능력개발의 유형에는 신입직원 오리엔테이션, 기존 직원 훈련, 중간관리자(감독자) 및 관리자 훈련이 있다. 신입직원 오리엔테이션은 신규 채용된 직원에게 조직의 정책, 규정, 업무 형태, 근무 여건 등을 소개하는 훈련과정이다. 기존 직원 훈련은 재직 중인 직원들에게 새로운 업무환경에 필요한 지식, 기술, 태도를 습득시키는 과정이다. 중간관리자(감독자) 및 관리자 훈련은 일선 업무담당자를 감독하는 슈퍼바이저와 중간관리자, 고급관리자를 대상으로 한 리더십 훈련과 정책 수립 교육이 포함된다. 2. 직원능력개발의 ...2025.01.12
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회계원리 - 계속기록법과 실지재고조사법의 비교2025.05.131. 계속기록법 계속기록법은 재고자산의 입고와 출고 시 수량과 금액을 기록하는 방법입니다. 매출 시 매출원가가 자동 계산되며, 기말 재고자산의 장부금액과 실제 재고가 일치합니다. 분개로는 매입, 매출, 결산 분개가 있습니다. 2. 실지재고조사법 실지재고조사법은 재고자산의 출고 기록을 하지 않고, 회계 기말에 실사를 통해 기말 재고를 파악합니다. 분개로는 매입, 매출, 결산 분개가 있으며, 결산 시 기초재고, 당기 순 매입액, 기말재고를 매출원가 계정에 대체하는 분개를 합니다. 3. 매출 총이익 계산 계속기록법에서는 재고자산감모손실을...2025.05.13
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계속기업(Going-Concern)의 개념과 실제 사례 분석2025.01.281. 계속기업(Going-Concern)의 이론적 배경 계속기업은 회계학에서 주로 사용되는 개념으로, 기업이 당분간의 청산 계획 없이 영업을 지속할 의사와 능력이 있음을 전제로 한다. 이는 재무제표 작성 시 중요한 가정으로 작용하며, 기업의 장기적인 재무 상태와 경영 전략에 큰 영향을 미친다. 계속기업 이론은 기업이 안정적인 수익 창출을 바탕으로 지속적인 성장을 도모하며, 외부 환경 변화에 유연하게 대응할 수 있는 조직 구조와 문화를 필요로 한다. 2. 구글의 지속 가능 경영 전략 구글은 지속적인 혁신과 대규모 투자를 통해 계속기업...2025.01.28
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한국 은행들이 미국 은행들보다 위기에 더 취약한 이유2025.05.031. 연방준비위원회의 계속된 금리 인상 연방준비위원회의 계속된 금리 인상으로 인해 56조원의 돈이 한꺼번에 인출되었다. 이에 따라 총 가계 대출 금액 1000조 중 70%가 넘는 800조원 가량이 대환대출의 수혜를 받을 전망이다. 2. 한국 은행들의 대출 투자 미국 은행들은 코로나 이후 생긴 돈을 투자했지만, 한국 은행들은 대출을 받아 투자했기 때문에 위기에 더 취약하다. 또한 세계적인 경제 침체에도 불구하고 보험사 직원들의 평균 연봉이 은행을 제치고 1억 원을 넘는 것으로 나타났다. 1. 연방준비위원회의 계속된 금리 인상 연방준비...2025.05.03
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[사회복지법제와실천]특별한 계층 (사회, 경제적 약자 중심으로)을 배려하기 위해 맞춤형으로 개별법이 계속 제정되고 있습니다2025.05.021. 잔여적 복지와 보편적 복지의 개념 사회복지에 대한 관점은 크게 잔여적 복지관점과 보편적 복지관점으로 구분됩니다. 잔여적 복지관점은 국가의 시장개입을 최소화하고 취약계층에게만 복지를 제공하는 것이며, 보편적 복지관점은 국가가 적극적으로 사회와 시장에 개입하여 사회적 정의와 국민의 기본권을 보장하는 것입니다. 잔여적 복지의 장점은 효율적인 자원 활용과 취약계층에 대한 집중 지원이 가능하다는 것이며, 보편적 복지의 장점은 복지사각지대가 발생하기 어렵고 사회복지권을 효과적으로 보장할 수 있다는 것입니다. 2. 잔여적 복지의 필요성 우...2025.05.02
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