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피드백의 개념과 보강 피드백을 활용한 효과적인 운동기술 습득 전략2025.01.171. 피드백의 개념 피드백은 학습자에게 자신의 수행에 대한 정보를 제공하여 수정하거나 개선할 수 있도록 돕는 과정을 말한다. 피드백은 크게 내적 피드백과 외적 피드백으로 구분되며, 외적 피드백은 다시 지식 피드백과 보강 피드백으로 나눌 수 있다. 피드백은 운동기술 습득 과정에서 매우 중요한 역할을 하며, 특히 보강 피드백은 학습자가 올바른 기술을 습득하고 안전하게 운동할 수 있도록 돕는다. 2. 보강 피드백의 중요성 보강 피드백은 학습자가 수행 과정에서 어떤 부분이 잘못되었는지, 어떻게 수정해야 하는지에 대한 구체적인 정보를 제공한...2025.01.17
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가트만의 역기능적 의사소통과 건설적 소통 전환2025.11.181. 가트만의 역기능적 의사소통 유형 가트만은 관계 및 가족 내 의사소통 문제를 연구하여 역기능적 의사소통 유형을 정의했다. 이는 상대방에게 해를 끼치거나 관계를 손상시킬 수 있는 부정적 패턴으로, 비판, 비난, 방어, 무시, 통제, 책임 전가 등의 형태로 나타난다. 비판적 의사소통은 상대방을 비난하고 자존감을 훼손하며, 방어적 의사소통은 공격에 대응하는 형태다. 무시·회피적 의사소통은 문제를 무시하고, 통제적 의사소통은 상대방을 지배하려 한다. 이러한 패턴들은 가족 구성원 간 소통을 방해하고 갈등을 유발하며 관계의 품질을 저해한다...2025.11.18
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[사회복지실천기술] 의사소통2025.05.071. 의사소통의 원칙 의사소통의 기본적인 원칙에 대해 설명합니다. 항상 의사소통을 할 수밖에 없으며, 의사소통에는 내용과 관계라는 두 가지 차원이 있습니다. 또한 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통으로 나눌 수 있고, 의사소통은 대칭적이거나 상호보완적 유형을 지니고 있습니다. 2. 건설적이고 효과적인 피드백 건설적이고 효과적인 피드백의 방법에 대해 설명합니다. 성격보다는 행동에 대해 말하고, 판단하기보다는 정보를 교환하며, 충고나 해결방안보다는 대안을 제시하는 것이 중요합니다. 또한 타인에게 자유로운 제안을 하되 강요하지 않는 것이...2025.05.07
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Fast Track Method 건설공사 적용방안2025.01.121. 건설산업 건설산업은 건설업과 건설용역업을 포괄하는 단어이다. 건설업은 시공을 하는 업을 의미하며, 건설용역업은 설계, 감리 등을 하는 업을 의미한다. 건축설계업의 경우, 건설용역업의 한 유형이며 마찬가지로 건설산업에 포함된다. 한국의 건설 산업은 시대에 따라 계속해서 발전해왔고, 지금도 발전하고 있다. 2. Fast Track Method Fast Track Method는 고속 궤도 방식, 설계시공방식이라고도 불린다. 공기단축을 목적으로 설계도서가 완성되지 않은 상태에서 기본설계에 의하여 부분적인 공사를 진행시켜 나가면서 순차...2025.01.12
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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안 모색2025.01.191. 직선적 의사소통 나는 주로 직선적 의사소통 방식을 사용한다. 직선적 의사소통은 명확하고 직접적인 표현을 특징으로 하며, 정보 전달과 문제 해결에 있어서 효율성을 중시한다. 이러한 의사소통 방식은 클라이언트와의 의사소통에서 명확한 지침을 제공하고, 오해를 줄이는 데 유리하다. 2. 비언어적 의사소통 나는 비언어적 의사소통을 중요하게 여긴다. 비언어적 의사소통은 표정, 몸짓, 눈맞춤 등 말 이외의 수단을 통해 이루어지며, 상대방에게 신뢰감을 주고 감정을 전달하는 데 중요한 역할을 한다. 3. 경청 나는 경청의 중요성을 인식하고 이...2025.01.19
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시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습을 위해 강조해야 할 2가지 단계2025.01.201. 명확한 목표 설정 실습 시작 전 명확한 목표를 설정하는 것이 중요하다. 목표가 명확하면 실습생들이 집중할 수 있으며 학습의 방향을 잃지 않는다. 연구에 따르면, 명확한 목표를 설정한 그룹이 그렇지 않은 그룹보다 25% 더 높은 성과를 보인다. 명확한 목표를 설정하기 위해서는 SMART 원칙을 사용하여 구체적이고 측정 가능한 목표를 설정하고, 이를 실습생들과 공유하는 것이 필요하다. 2. 지속적인 피드백 제공 실습 중 지속적으로 피드백을 제공하는 것이 필요하다. 피드백을 통해 실습생들은 자신의 강점과 개선점을 파악할 수 있다. ...2025.01.20
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생활지도(상담)시 교사의 자세와 동료 피드백2025.01.141. 생활지도(상담)시 교사의 자세 교사는 아이들을 강압적으로 통제하는 것이 아니라 부모의 마음으로 아이들을 사랑하며 생활지도를 해야 한다. 교사는 아이들을 있는 그대로 수용하고 존중해야 하며, 아이 스스로 자신의 문제를 해결할 수 있도록 지지하고 응원해야 한다. 또한 아이의 발달 특성을 이해하고 아이의 입장에서 배려할 수 있어야 한다. 2. 동료 간 피드백 동료 간 피드백에서 성격적 문제가 있는 아이들도 존중의 대상이 되어야 한다는 의견과, 잘못된 행동에 대해서는 따끔하게 혼내주어야 한다는 의견이 있었다. 또한 생활지도의 지속성이...2025.01.14
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한국어 발음 교육을 위한 효과적인 피드백 방안2025.05.051. 모든 오류에 대한 피드백 모든 오류에 대해 피드백을 해주는 것은 학습자가 틀린 발음을 반복하지 않도록 하고 올바른 발음을 습득할 수 있게 해준다. 하지만 이는 학습자의 자신감 하락과 수업 운영의 어려움을 초래할 수 있다. 2. 선택적 피드백 모든 오류를 수정해주는 것이 아니라 특정 기간 동안 한 가지 오류에 초점을 맞추어 피드백을 제공하는 것이 효과적이다. 이를 통해 학습자의 자신감을 유지하고 수업 운영의 효율성을 높일 수 있다. 3. 효과적인 피드백 방안 피드백은 체계적이고 일관되게 제공되어야 하며, 학습자가 이해할 수 있는...2025.05.05
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의사소통의 기본사항(개념, 구성요소, 유형)과 효과적/비효과적 의사소통 분석2025.01.281. 의사소통의 개념 의사소통은 송신자와 수신자 간의 정보, 감정, 생각 등을 전달하고 공유하는 과정으로 정의된다. 효과적인 의사소통은 관계 개선, 갈등 감소, 목표 달성에 도움을 주지만, 비효율적인 의사소통은 오해와 불신을 야기할 수 있다. 2. 의사소통의 구성요소 의사소통의 구성요소는 송신자, 수신자, 메시지, 채널, 피드백, 맥락으로 이루어진다. 이 요소들이 효과적으로 작용할 때 성공적인 의사소통이 가능하다. 3. 의사소통의 유형 의사소통은 언어적/비언어적, 직접적/간접적 의사소통으로 구분된다. 각 유형은 상황과 목적에 따라 ...2025.01.28
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뇌과학과 인간 만점(A+) 보고서(레포트) 01. 교사의 부정적 피드백으로 인한 학습자의 학습 동기와 성취도에 영향을 미치는 요인은 무엇일까?2025.01.181. 피드백 유형 피드백에는 긍정적 피드백과 부정적 피드백이 있다. 긍정적 피드백은 학습자의 행동을 긍정하고 지속하도록 언어적 보상이나 물질적 보상을 통해 응원하는 피드백이다. 반면 부정적 피드백은 학습자의 행동이 부정적인 결과를 도출하거나 잘못되었음을 인지하여 벌과 같은 피드백을 활용해 약화시키는 것을 의미한다. 2. 학업적 실패 내성 학업적 실패 내성이란 학습자가 학업 상황에서 실패를 경험하고 건설적인 태도를 보이는 반응성으로, 과제수준선호, 감정, 행동으로 구성된다. 학업적 실패 내성이 높을수록 선호하는 과제의 난이도가 높고,...2025.01.18
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