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평가에 있어서 주관식 평가의 확대 방안에 대한 찬성과 반대의 의견2025.05.091. 주관식 평가의 장점 주관식 평가는 다양한 답변이 제출될 수 있고, 열린 답변을 지향하여 개인의 창의적인 답안 제출을 허용하며, 집단 전체의 사고력을 높일 수 있다. 주관식 평가는 복잡한 개념을 다룰 수 있고, 응시자의 이해 수준을 정확하게 평가할 수 있으며, 창의적인 문제 해결 기술과 비판적 사고, 분석 능력을 평가하는 데 효과적이다. 또한 주관식 평가는 응시자의 참여도를 높이고 독립적 사고 능력을 평가할 수 있다. 2. 주관식 평가의 단점 현행 객관식 평가는 이미 결정된 정답 중 하나를 선택할 수 있게 하고, 미리 정답을 제...2025.05.09
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학교현장에서의 LD진단에 있어서 교사의뢰의 중요성과 비판2025.05.021. 학습 장애(LD) 진단에서 교사 의뢰의 중요성 교사 의뢰는 특히 학교 현장에서 학생의 학습 장애(LD)를 식별하고 진단하는 데 중요한 측면이다. 교사들은 학생들의 행동, 학업 성취도, 학습 패턴을 관찰하고 비교할 수 있는 독특한 위치에 있어 LD의 징후를 가장 먼저 인식할 수 있다. 교사 의뢰는 학생들이 적절한 서비스를 받을 수 있도록 보장한다. 2. LD 진단을 위한 교사 추천 기준 교사들은 학생들이 지속적인 학업 문제, 행동 문제, 저조한 평가 성과, 사회적 상황에서의 어려움, 진행 부족 등을 보일 경우 LD 평가를 위해 ...2025.05.02
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Cognitive Bias2025.05.131. Cognitive Bias의 개념 Cognitive bias는 경험에 의해 비논리적으로 추론하여 잘못된 판단을 하는 것을 말한다. 개인은 입력된 정보를 인식할 때 자신만의 주관적인 현실을 창조하게 되어 객관적으로 사건을 인식하지 못하고 개인이 구성한 주관적 현실에서 외부 현상을 이해하게 된다. 이로 인해 지각이 왜곡되고 부정확한 판단을 내릴 수 있다. 2. Cognitive Bias의 유형과 사례 대표적인 Cognitive Bias에는 기준점 편향(Anchoring Bias), 확증 편향(Confirmation Bias), 위...2025.05.13
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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유2025.01.221. 인사고과의 타당성과 신뢰성 인사고과는 조직 내에서 개인의 성과와 잠재력을 평가하는 중요한 과정으로, 조직의 인적 자원 관리를 위해 필수적인 도구이다. 인사고과의 타당성과 신뢰성은 그 결과에 대한 신뢰성과 공정성을 결정짓는 핵심 요소로 작용하며, 궁극적으로 조직의 성과와 직결된다. 따라서 인사고과의 타당성과 신뢰성을 확보하는 것은 조직의 전반적인 성과 향상과 인적 자원의 효과적인 관리에 필수적이다. 2. 인사고과의 타당성 정의 인사고과의 타당성은 평가가 측정하고자 하는 것을 정확하게 측정하는 정도를 의미한다. 3. 인사고과의 신...2025.01.22
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사회 문화 기출 선지 OX 문제 및 정답(사회 불평등 양상)2025.01.241. 절대적 빈곤 절대적 빈곤은 최저 생계 유지에 필요한 자원의 수준이 시대와 장소에 상관없이 동일하다는 전제하에 결정되는 개념입니다. 절대적 빈곤은 상대적 빈곤과 달리 사회 구성원의 소득 분포에 따라 상대적으로 규정되지 않으며, 선진국에서도 나타날 수 있습니다. 또한 절대적 빈곤은 상대적 박탈감을 유발할 수 있습니다. 2. 상대적 빈곤 상대적 빈곤은 해당 사회 전체 가구의 소득 분포를 고려하여 결정되는 개념입니다. 상대적 빈곤은 실제 소득과 상관없이 개인이 체감하는 빈곤 상태를 의미하며, 상대적 박탈감의 원인이 될 수 있습니다. ...2025.01.24
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사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도2025.01.231. 사회복지실천의 중요성 사회복지실천은 사회적, 경제적, 심리적 어려움을 겪고 있는 사람들에게 도움을 제공하는 중요한 과정이다. 사회복지사는 개인의 삶의 질을 향상시키고, 지역 사회의 발전을 도모하며, 궁극적으로는 사회 전체의 복지를 증진시키는 역할을 한다. 사회복지실천은 단순히 서비스 제공에 그치지 않고, 도움이 필요한 사람들의 자립을 돕고 그들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 것에 중점을 둔다. 특히 취약계층이나 소외된 사람들을 대상으로 사회적 차별을 해소하고, 평등한 기회를 제공하는 데 중대한 역할을 한다. 2....2025.01.23
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불, 뜨거운 것인가, 따뜻한 것인가2025.05.051. 객관적인 미적 기준의 존재 여부 불이라는 단어에 대해 다양한 의견이 나올 수 있듯이, 미적 기준 또한 개인마다 다르게 인식될 수 있다. 영화 '비긴 어게인'에서 보듯이, 작곡가와 가수가 자연스럽게 공감대를 형성하여 음악을 만들어내는 것처럼, 예술에서의 미학은 정해진 것이 아니라 시대와 삶을 반영하는 것이다. 건축 설계 시에도 사용자의 취향과 생활 방식을 고려하여 공간을 구성하는데, 이는 객관적인 미적 기준이 존재하지 않음을 보여준다. 1. 객관적인 미적 기준의 존재 여부 미적 기준의 존재 여부는 오랫동안 철학자들과 예술가들 사...2025.05.05
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여러 가지 기준에 따른 이상행동의 정의와 장단점 분석2025.01.231. 통계적 기준 통계적 기준은 이상행동을 인구의 평균에서 크게 벗어난 행동으로 정의한다. 이는 객관적이고 측정 가능하다는 장점이 있지만, 문화적 맥락을 무시할 수 있다는 단점이 있다. 2. 사회적 규범 기준 사회적 규범 기준은 사회적으로 받아들여지는 행동이나 가치관에서 벗어난 행동을 이상행동으로 정의한다. 이는 문화적 다양성을 고려할 수 있지만, 주관적이며 시대에 따라 변화할 수 있다는 단점이 있다. 3. 개인적 고통 기준 개인적 고통 기준은 개인이 경험하는 고통이나 불편함을 기반으로 이상행동을 정의한다. 이는 개인의 주관적인 경...2025.01.23
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대학교수의 여학생 성희롱 사건에 대한 국가인권위원회와 대법원의 판단 기준 및 평가2025.01.261. 성희롱의 개념과 요건 성희롱은 성적 언동이나 행동을 통해 상대방에게 불쾌감을 주거나 위협적인 상황을 조성하는 행위를 의미한다. 성희롱의 요건은 크게 두 가지로, 첫째는 피해자가 해당 행위로 인해 성적 수치심이나 불쾌감을 느꼈는지 여부이고, 둘째는 해당 행위가 사회 통념상 용납될 수 없는지 여부이다. 2. 국가인권위원회의 성희롱 판단 기준 국가인권위원회는 성희롱 사건을 심사할 때 주로 피해자의 인권 보호와 공정한 처리를 중점으로 한다. 주요 판단 기준은 피해자의 주관적 경험, 행위의 반복성, 행위의 사회적 맥락 등이다. 행위자의...2025.01.26
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문제가 되는 장애판정기준에 대한 개선방향 제안2025.05.031. 뇌병변 장애 판정기준 우리나라의 장애판정기준은 장애유형에 따라 상이한 기준을 적용하고 있어 형평성 문제가 지적되고 있다. 특히 뇌병변 장애의 경우 기능장애 중심의 평가로 인해 같은 정도의 마비라도 판정 결과가 달라질 수 있다. 이에 따라 장애인들의 서비스 수혜에 차이가 발생하는 문제가 있다. 따라서 뇌병변 장애에 대한 판정기준을 개선하여 장애특성을 반영하고 의학적 기준에 따른 차등적 서비스 제공이 아닌 장애인 중심의 사회적 안전망 마련이 필요하다. 2. 장애판정기준의 문제점 현행 장애판정기준은 의학적 모델에 기반하여 장애를 구...2025.05.03
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