총 1,049개
-
방통대간호학과-전략적간호관리(4학년1학기중간과제물)2025.01.251. 간호조직문화 과거 K 종합병원 수술실에서 근무했던 경험을 바탕으로 수술실의 조직문화를 설명하였습니다. 수술실에서는 프리셉터 제도를 통해 신규 간호사를 교육하고, 구성원들 간의 팀워크와 배려가 좋은 인적자원문화를 보였습니다. 또한 수술에 대한 전문성 향상을 위해 학회 참여와 자율적인 공부 문화가 있었던 개방체계문화의 특징을 보였습니다. 2. 보건교사 직무 현재 중학교 보건교사로 근무하면서 보건실 운영, 보건교육, 학생 건강검사 및 상담, 감염병 관리 등 다양한 업무를 수행하고 있습니다. 직무기술서에 명시된 업무와 실제 수행하는 ...2025.01.25
-
전략적간호관리 ) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.2025.01.251. 응급의료센터 조직문화 본인이 소속된 조직은 450병상급의 지역 거정병원 응급의료센터로 응급의료센터 특성상 다양한 응급환자가 내원하여 여러 응급 및 진료 케이스를 경험할 수 있었음. 일 평균 50명, 주말 평균 100명 정도의 환자가 내원을 했고 중소병원을 상회하는 중증도 환자가 많이 내원하였는데 지속된 4인 3교대 근무조건으로 환자를 관리하였음. 전문의 2인이 항시 상주하여 환자에게 제공 가능한 의료 서비스의 스펙트럼이 넓었으며 수련병원이 아니었기 때문에 수련의 없이 간호사의 업무 범위가 더 넓었음. 이외 특이사항으로 응급의료...2025.01.25
-
전략적간호관리 ) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지2025.01.251. 보건소 방문간호팀의 조직문화 보건소 방문간호팀은 매주 목요일 오후에 팀 회의를 진행하는데, 이 회의는 팀원들이 지난 주 동안의 환자 방문 및 사례에 대해 토론하고 서로의 경험을 공유하는 시간이다. 회의 시작 전 간호사들은 번갈아가면서 차와 간식을 챙겨오는데, 이는 팀원들 간의 관계를 더욱 더 친밀하게 만들어주는 작은 의례였다. 회의에서는 각 팀원이 자신의 경험과 지식을 공유하고 환자 사례에 대한 피드백을 제공하며, 팀장은 지난 주에 팀원 혹은 조직에 발생한 어려운 상황에 대해 특별한 주목을 기울이며 팀원들의 노력과 열정을 강조...2025.01.25
-
생태체계이론과 개방체계에 대한 이해2025.01.291. 생태체계이론 생태체계이론은 개인이 속한 다양한 환경적 층위가 상호작용하며 개인의 발달과 행동에 영향을 미친다는 관점을 제시합니다. 이 이론은 미시체계, 중간체계, 외부체계, 거시체계, 시간체계의 다섯 가지 층위로 구성되어 있으며, 개인과 환경의 상호작용을 강조합니다. 2. 개방체계 개방체계는 조직이나 시스템이 외부 환경과 지속적으로 상호작용하며 변화하고 적응하는 과정을 설명합니다. 이 이론은 시스템의 경계가 유동적이며, 상호작용성과 적응성이 핵심적인 특징입니다. 개방체계는 시스템이 외부 환경과의 정보 교환, 자원 유입 및 배출...2025.01.29
-
사회학 개론2025.05.111. 사회학적 용어 정리 사회학 보고서에서 다음과 같은 사회학적 용어를 정리하였습니다: (1) 사회학적 상상력, (2) 목적합리성, (3) 생산양식, (4) 사회적 행위, (5) 사회적 사실, (6) 실증주의, (7) Social Darwinism, (8) 기능주의, (9) 아노미, (10) 하위문화, (11) 문화상대주의, (12) 카리스마적 지배, (13) 이념형, (14) Personality, (15) 문화변용. 2. 근대시민사회와 사회학의 발생 근대시민사회의 발전은 사회학 발생에 큰 역할을 했습니다. 봉건사회에서 근대시민사...2025.05.11
-
현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 서론2025.01.191. 경영혁신 경영상의 Innovation이란, 신제품 개발 및 신시장 개척, 안정적인 공급원을 확보하기 위한 전략적 비즈니스 활동이라고 이해할 수 있을 것이다. 기존 사회에서는 인적자원, 원자재 및 원가에 대한 혁신을 통해 비즈니스 테크니컬을 발휘하는 것을 경영혁신의 범주로 보았으나, 현대 사회에 이르러 대기업으로 성장한 기업들이 경험하는 '역량 함정'을 극복하기 위한 적극적 M&A 및 개방형 혁신활동들이 주목을 받기 시작하였다. 2. 개방형 혁신 활동 개방형 혁신은 2003년 UC 버클리의 체스브로 교수에 의해 처음 제안된 이념...2025.01.19
-
의료시장개방에 대한 찬성 및 반대 논의와 대안 제시2025.05.051. 의료시장개방에 대한 찬성 논거 의료시장 개방을 찬성하는 편에서는 현재 의료부문의 경직성과 의문성, 의료산업의 성장, 수익확보 등을 주된 이유로 들고 있다. 이를 통해 더 많은 사람들이 더 좋은 진료를 받을 수 있고, 의료 경쟁으로 인해 더 많은 질병을 극복할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 2. 의료시장개방에 대한 반대 논거 의료시장 개방을 반대하는 편에서는 부익부 빈익빈 현상, 건강보험제도의 약화, 의료행위에 대한 가치성 상실 등을 주된 이유로 들고 있다. 이를 통해 부유한 사람들은 비싼 진료를 받을 수 있지만, 중산층 이하...2025.05.05
-
[리더십 이론] 퀸의 경쟁가치모형2025.01.151. 퀸의 경쟁가치모형 퀸(Quinn, 1988)은 체계유지-경쟁력 강화와 중앙집중화-탈중앙집중화 가치의 두 축으로 구성된 경쟁가치모형에 입각해 리더십 유형을 분류했다. 그는 개방체계유형, 합리목표유형, 인적자원유형, 내부과정유형으로 분류했다. 개방체계유형은 경쟁력 강화와 중앙집중화 가치의 축으로 구성되며, 리더는 조직의 확장과 적응을 추구한다. 합리목표유형은 경쟁력 강화와 탈중앙화 가치의 축으로 구성되며, 리더는 조직의 산출을 극대화하려는 지향성을 갖는다. 인적자원유형은 체계 유지와 중앙집중화 가치의 축으로 구성되며, 리더는 인간...2025.01.15
-
개방체계와 폐쇄체계, 사회복지 전달체계, 서비스의 질2025.01.221. 개방체계와 폐쇄체계 개방체계는 외부 정보, 에너지, 자원을 받아들이고 상호작용하며 변화하는 환경에 적응하는 체계입니다. 반면 폐쇄체계는 외부와 상호작용이 거의 없는 체계입니다. 조직이론에서도 이러한 개방체계와 폐쇄체계의 개념이 적용되어, 개방체계 관점에서는 조직 간 상호작용과 환경에 초점을 두고, 폐쇄체계 관점에서는 조직 내부 과정에 더 관심을 갖습니다. 2. 사회복지 전달체계 사회복지 전달체계는 사회복지 공급자와 수요자를 조직적으로 연결하는 과정입니다. 공적 전달체계는 정부와 지자체 등 공공기관이 운영하는 수직적 구조이고, ...2025.01.22
-
개방된 성문화 속에서 한국사회가 보다 건강한 성에 대한 가치를 심어가려면 어떤 변화가 필요할까2025.05.151. 한국 사회 성문화 가치관의 변화 한국 성 문화는 1970년대까지 매우 보수적이었으나, 1980년대 전두환 정권 당시 성에 대해 의도적으로 개방적인 정책을 펼치면서 점차 개방되었다. 1990년대 민주화 이후에는 성에 대해 더욱 개방적인 시민의식을 갖게 되었고, 2000년대 이후로는 엔터테인먼트 및 미디어 업계에서 개방적 성인식을 드러내기 시작했다. 2010년대부터는 음란물 기준이 완화되어 정상심의를 거친 후에는 유통도 가능해졌다. 2. 성폭력 예방 성폭력 예방을 위해서는 성폭력이 어떻게 발생하는지 이해하고, 이를 예방할 수 있도...2025.05.15
1 / 105
