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정신과 병동 간호사의 윤리적 딜레마2025.01.131. 환자 사생활 보호 및 비밀 유지 간호사 렛취드가 환자들을 공개적으로 모아놓고 환자들의 개인적인 정보와 속내를 다른 환자들에게 이야기하도록 한 행위는 한국 간호사 윤리강령의 '사생활 보호 및 비밀 유지' 원칙에 위배되어 윤리적으로 부적절하다. 2. 환자의 알 권리 및 자기결정권 존중 간호사 렛취드가 환자에게 약물에 대한 충분한 설명 없이 강제적으로 약물 복용을 시키고, 환자가 거부하면 강제적인 치료를 받게 한 행위는 한국 간호사 윤리강령의 '알 권리 및 자기결정권 존중' 원칙에 위배되어 윤리적으로 부적절하다. 3. 환자의 개별적...2025.01.13
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정신질환자의 분노와 공격성 관리2025.01.091. 분노와 공격성 분노와 공격성은 정신질환자에게 흔히 나타나는 증상이다. 분노는 상태분노와 기질분노로 구분되며, 분노표현양식에 따라 내적 억제, 외적 표출, 분노 통제로 나뉜다. 공격성은 적대적 공격과 수단적 공격으로 구분된다. 분노와 공격성의 원인은 고전적 이론, 좌절-공격 가설, 행동주의 이론, 인지이론, 신경생리생물학적 소인 등 다양한 이론으로 설명된다. 간호중재로는 분노표현의 적절한 행동기준 설정, 긴장 증가 시 도움 요청 격려, 분노 표출 환경 제공, 분노 조절 능력 향상 등이 있다. 2. 알코올 관련 장애 알코올 관련 ...2025.01.09
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정신간호학 치료적 환경 보고서2025.04.271. 폐쇄병동 정신장애로 인해 병에 대한 인식이 없고, 치료이해가 불충분한 환자를 입원시키기 위한 병동. 병동으로의 출입이 제한되어 있으며, 환자의 인권보호에 대한 충분한 배려가 필요하다. 2. 개방병동 환자를 물리적, 심리적으로 해방하려는 방식으로, 1950년대 이후 널리 실천되고 있다. 정신장애에 대한 사고방식의 변화, 항정신약물의 도입, 치료 면에서의 진보 등이 개방 병동제를 강하게 추진하는 힘이 되고 있다. 3. 낮병동 입원치료와 외래치료의 장점을 살린 정신건강의학과 치료의 한 형태로, 낮 시간 동안만 병원에서 지냄으로써 치...2025.04.27
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치료적 환경의 이해2025.01.161. 정신과 병동 구분 정신과 병동은 크게 폐쇄병동과 개방병동으로 구분됩니다. 폐쇄병동은 비교적 병세가 심한 환자들을 치료하기 위해 문을 폐쇄하여 출입을 제한하는 병동이며, 개방병동은 환자를 물리적·심리적으로 해방하려는 방식입니다. 2. 병동의 환경적 특성 정신과 병동의 물리적 환경은 출입문, 창문, 병동 로비, 보호실 등으로 구성되며, 환자의 안전과 프라이버시 보장을 위해 설계됩니다. 또한 정신건강 전문요원, 간호사 등의 인적 자원이 배치되어 환자 관리와 치료 프로그램을 운영합니다. 3. 병동 관리 정신과 병동 관리에는 감염관리,...2025.01.16
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배액관(Drainage)의 유형 및 간호2025.01.121. 배액관의 기본 개념 배액관의 정의, 목적, 상처배액(색깔, 종류, 성분, 특징)에 대해 설명하고 있습니다. 2. Drainage 종류 폐쇄형 배액관(Hemo-Vac, Barovac, jp bag)과 개방형 배액관(Penrose, PCD)의 종류, 적응증, 간호 및 특성에 대해 설명하고 있습니다. 3. Drainage 관리 및 간호 대부분의 배액관은 음압으로 사용하며, 배액관 관리 및 간호 방법에 대해 자세히 설명하고 있습니다. 4. 실습병동(외과병동)에서 사용하는 Drainage 유형, 적응증, 간호 실제 임상에서 사용되는 배...2025.01.12
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[A+ 정신간호학 치료적 의사소통 기록지] 1일차~5일차 대화, 치료적 의사소통 기법 및 견해2025.01.131. 치료적 의사소통 환자와의 치료적 의사소통을 위해 다양한 기법을 활용하였다. 말문 열기, 침묵하기, 해석하기, 개방적 질문하기, 관찰한 바 말하기, 대화의 주도권 허용, 결정 격려하기 등의 기법을 사용하여 환자와의 라포 형성 및 치료적 관계 형성에 도움을 주었다. 환자의 증상과 특성을 고려하여 적절한 의사소통 기법을 선택하고 적용하였다. 2. 정신질환 환자 관리 이 사례에서는 조현병과 우울증 진단을 받은 환자들을 대상으로 의사소통을 진행하였다. 환자들의 증상과 특성을 고려하여 적절한 의사소통 기법을 선택하고 적용하였다. 환자들의...2025.01.13
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'뻐꾸기 둥지 위로 날아간 새' 영화를 이용한 법적 윤리적 쟁점2025.01.031. 정신건강복지법상 환자의 권리 이 영화에서 드러난 법적/윤리적 쟁점은 간호사 렛취드가 환자들의 사생활을 보호하지 않고 개인정보를 공개한 것, 환자에게 약물 정보를 제공하지 않고 강제로 투약한 것, 환자의 요구를 무시하고 강압적인 치료 환경을 제공한 것입니다. 이는 정신건강복지법의 기본이념인 정신질환자의 인간으로서의 존엄과 가치 보장, 자기결정권 존중, 비밀 보호 등을 위반한 것으로 볼 수 있습니다. 2. 정신과 병동 운영 시스템 개선 이러한 법적/윤리적 쟁점을 해결하기 위해서는 정신과 병동의 운영 시스템을 개선할 필요가 있습니다...2025.01.03
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죽이는 수녀들 이야기(마이라의작은자매회 지음)2025.05.041. 호스피스 병동 책 '죽이는 수녀들 이야기'는 호스피스 병동에서 일어나는 여러 이야기들을 담고 있다. 호스피스 병동은 치료를 하지 않고 죽음을 기다리는 병동이지만, 이 책에서는 호스피스가 포기가 아니라 희망이라고 표현한다. 수녀님은 '치유를 원한다면 사랑을 가져가십시오'라고 말했다. 이 책은 죽음을 앞둔 사람들의 이야기를 통해 죽음에 대한 본질적 질문을 던진다. 2. 가족복지 현대 사회에서는 1인 가구의 비율이 높아지면서 혼자 죽는 사람들의 수도 많아지고 있다. 노인 고독사나 청년 고독사와 같은 문제가 발생하고 있는데, 이는 단...2025.05.04
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전략적간호관리 2024 중간과제물2025.01.251. 간호조직문화 과거에 일했던 H종합병원 내과 B병동은 대체로 통제적이고 지시적인 조직이었다고 생각된다. 예를 들면 B병동 간호관리자C는 신규간호사의 프리셉터로 지시적이고 통제적으로 신규간호사를 가르친다. 이에 비해 현재 일하고 있는 K종합병원 내과 A병동은 인간적이고 의사소통이 잘되는 조직이라고 생각된다. 예를 들면 A병동은 수간호사와 책임간호사들은 구성원 간의 협동과 의사소통을 중요시 여긴다. 퀸 모형의 조직문화 유형에는 인적 자원문화, 개방체계문화, 위계질서문화, 생산중심문화가 있다. A병동은 인적 자원문화 유형을 보여준다....2025.01.25
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국립정신건강센터의 이해2025.01.151. 국립정신건강센터의 설립 배경 국립정신건강센터는 1962년 개원한 우리나라 최초의 국립정신병원으로, 한국전쟁 이후 정신과 환자의 진료, 조사연구, 정신과 의료요원 교육훈련을 관장하기 위해 설립되었다. 1961년 보건사회부 산하 노량진구호병원이 설립되고, 1957년 정부의 '의료시설복구계획' 아래 중곡동에 국립정신병원이 착공되었다. 2. 국립정신건강센터의 비전과 가치 국립정신건강센터는 정신건강 증진을 통한 국민행복 실현을 비전으로 삼고 있다. 주요 가치로는 인간존중, 정신건강 전문기관, 정신건강공공의료의 중심, 정신건강협력 플랫폼...2025.01.15
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