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한국간호교육평가원2025.04.301. 한국간호평가원 한국간호교육평가원(Korea Accreditation Bored Of Nursing, KABON)은 사회가 요구하는 능력 있는 간호사 양성과 간호교육의 발전을 목적으로 설립되었습니다. 주요 사업으로는 간호교육 프로그램 인증평가, 전문간호사 자격시험 관리, 민간자격증시험 등을 수행하고 있습니다. 2. 간호교육 인증평가 간호교육 프로그램 인증평가 사업에는 인증평가 기준과 척도 개발, 인증평가 시행, 평가자 교육 및 전문성 향상, 관련 기관과의 교류 및 국제 교류 등이 포함됩니다. 3. 전문간호사 자격시험 전문간호사 ...2025.04.30
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간호인력에 대한 글로벌화의 영향2025.05.081. 다문화 간호환경 글로벌화는 다양한 국적과 문화적 배경을 가진 환자와 국제적인 간호사들 간의 상호작용을 증가시키며, 문화적으로 민감한 간호가 필요해집니다. 2. 간호인력 이동성 글로벌화는 간호사들의 국가간 이동을 가능하게 하며, 다양한 문화와 의료 시스템에 노출시켜 다양한 경험과 지식을 얻을 수 있게 합니다. 3. 국제 간호인증과 협회 글로벌화는 국제 간호인증의 중요성을 증가시키며, 간호사의 전문성과 역량을 보장하기 위한 규제적인 요구사항을 제공합니다. 또한 협회는 국제 간호인력의 교류와 협력을 촉진하는 역할을 수행합니다. 4....2025.05.08
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의료기관 인증제도와 환자경험 평가의 주요 내용과 간호 성과 향상을 위한 개선점2025.01.261. 의료기관 인증제도 의료기관 인증제도는 국제적인 의료 수준에 부합하기 위해 의료의 질을 향상하고 환자의 안전을 보장하는 것을 목표로 하며, 의료기관 평가인증원이 국내 의료서비스 질 향상을 위해 노력해 왔다. 이 제도는 절대 평가 방식을 채택하여 의료기관이 인증 기준을 충족하면 인증마크를 부여하며, 이를 통해 의료 소비자 유치에 활용할 수 있다. 의료기관 인증제도는 감염관리 수행도 향상 등의 성과를 보였다. 2. 환자경험 평가 환자경험 평가는 의료 서비스의 질을 구성하는 핵심 요소로써 환자 개개인이 추구하는 가치를 중요하게 반영하...2025.01.26
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A+ [ 지역사회간호학 ] 간호학과 SWOT 분석2025.01.161. 지역사회 간호학과 SWOT 분석 지역사회 간호학과의 SWOT 분석을 수행했습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다. 외부환경의 위협요인으로는 학령인구 감소로 인한 대학 신입생 정원 미달과 역사가 오래된 경쟁 대학교가 있습니다. 외부환경의 기회요인으로는 간호사 수요 증가, 취업 보장 학과로 입학정원 증가, 전문직을 선호하는 사회분위기 등이 있습니다. 내부환경의 강점으로는 신입생 전원 전액 장학금 지급, 대형 종합병원 건립 추진, 높은 국가고시 합격률, 간호교육인증 획득, 산학협력 네트워크, 호스피스 전문 석사과정 운영, 우수한 교육...2025.01.16
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[간호관리학] 의료기관 인증평가 평가 지표 및 간호부 준비사항2025.05.151. 의료기관 인증평가 평가지표 의료기관 인증기준 표준지침서에 따르면 인증기준은 기본가치 체계, 환자진료 체계, 조직관리 체계, 성과관리 체계로 구성되어 있습니다. 기본가치 체계에는 환자안전보장활동이 포함되며, 환자진료 체계에는 진료전달체계와 평가, 환자진료, 의약품관리, 수술 및 마취 진정관리, 환자권리존중 및 보호 등이 포함됩니다. 조직관리 체계에는 질향상 및 환자안전활동, 감염관리, 경영 및 조직운영, 인적자원관리, 시설 및 환경관리, 의료정보/의무기록 관리 등이 포함되며, 성과관리 체계에는 성과관리가 포함됩니다. 2. 간호부...2025.05.15
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정신질환에 대한 간호학 연구논문 5편 이상 읽고 보고서 작성2025.01.191. 간호대학생의 정신간호 실습 전후 정신질환에 대한 태도 간호대학생들은 정신간호학 실습을 받기 전과 후로 자기수용, 의사소통능력에서 유의한 차이를 보이지 않았다. 오히려 실습생들은 자비심, 정신질환에 대한 긍정적인 태도가 증가한 것으로 나타났다. 이는 정신과가 겉으로 보이는 부정적인 이미지에 비해 실상은 그러하지 않을 수 있다는 점을 시사한다. 2. 간호사 확보수준과 정신과 입원환자의 건강결과 간호사 대비 입원환자수, 적용입원환자수가 증가할수록 입원기간은 유의하게 증가했고, 재입원 위험도 유의하게 증가했다. 이는 정신과에 입원한 ...2025.01.19
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간호법규 요약본 정리자료2025.01.171. 의료법 의료법에 따르면 의료인의 종류는 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사입니다. 간호사의 의무는 진료 보조, 교육/상담/활동의 기획과 수행, 보건 활동, 조무사 지도 등입니다. 병원의 요건은 병상 수에 따라 다르며, 종합병원은 전문의 보유, 진료과목 수 등의 기준을 충족해야 합니다. 간호사 면허는 간호학 전공 졸업자나 외국 면허 취득자에게 발급됩니다. 의료인 결격사유에 해당하는 경우 면허 취득이 제한됩니다. 2. 간호기록부 및 동의서 간호기록부에는 간호 받는 사람의 성명, 활력징후, 투약, 처치 등의 사항이 기재되며,...2025.01.17
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요양병원의 이해2025.04.261. 요양병원의 특성 요양병원은 의사나 한의사가 의료를 행하는 곳으로, 요양환자 30명 이상을 수용할 수 있는 시설을 갖추고 주로 장기요양이 필요한 입원환자에게 의료를 행할 목적으로 개설한 의료기관입니다. 요양병원은 급속한 인구 노령화와 노인성·만성 퇴행성 질환 증가로 인한 장기요양 서비스 수요 증대에 따라 도입되었습니다. 2. 요양병원의 수가제도 요양병원은 일당정액수가제를 적용받습니다. 이는 환자의 임상적 상태와 서비스 요구도, 자원소모량 등을 고려하여 환자를 분류한 뒤 기준에 따라 일당으로 수가를 지급하는 방식입니다. 이와 달리...2025.04.26
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간호교육팀 교육 평가 계획서_교육 간호사2025.01.191. 간호교육 평가 이 문서는 간호교육팀의 교육 평가 계획서로, 교육의 효과성과 효율성을 평가하여 간호사들의 임상 능력 향상 여부를 확인하고 향후 교육 프로그램의 개선점을 도출하는 것을 목적으로 합니다. 신입 및 재직 간호사들의 교육 만족도를 평가하여 교육 과정의 품질을 높이는 것도 목표입니다. 교육 평가 대상은 신입간호사(신규/경력)와 재직간호사(전체)이며, 교육 평가 시기와 방법, 교육 평가 기준 등이 자세히 설명되어 있습니다. 2. 신입간호사 교육 평가 신입간호사(신규/경력)에 대한 교육 평가는 입사 1개월차와 2개월차에 실시...2025.01.19
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A+ 간호관리학 사전학습2025.05.141. 간호관리(management)과정 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정 2. 간호전달체계(Nursing care Delivery System) 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로 분담하는 방법 3. 포괄수과제(diagnosis-related group, DRG) 대상자에게 제공하는 의료서비스 항목이나 수량에 직접 관계없이 진료비를 지불하는 방식으로 유사한 질병군별로 미리 책정된 일정액 그이 진료비를 지불 ...2025.05.14
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