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한국 문화와 개인 가치관에 대한 고찰: Kluckhohn, Strodtbeck 및 Hofstede의 가치 지향을 중심으로2025.01.281. 한국 문화의 가치관 한국 문화에는 유교사상의 영향으로 연장자에 대한 공경과 존중, 공정성 등의 가치가 중요하게 여겨지는 것으로 보인다. 또한 집단과 인간관계를 중요하게 생각하여 타인을 배려하고 예의를 중시하는 경향이 있다. 2. 인간의 본성 발표자는 인간의 본성이 기본적으로 악하다고 생각하며, 인간이 자라면서 자신의 내적 악을 다스리며 선한 사람이 되려고 노력한다고 본다. 3. 인간과 자연의 관계 한국 문화에서는 자연과의 조화를 중시하며, 자연을 보호하고자 하는 노력이 강조되는 것으로 보인다. 인간이 자연을 지배한다고 생각하는...2025.01.28
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사회복지행정의 정의 및 가치2025.01.131. 사회복지행정의 정의 사회복지행정은 사회복지 정책을 서비스로 전환하여 대상자들에게 전달하는 것으로 정의될 수 있다. 그러나 실제로는 매우 복잡하고 다원적인 개념이다. 사회복지에 대한 이념과 가치, 이론적 지식과 실천적 기술, 조직구조와 행정환경이 작용하는 역동적 과정으로 볼 수 있다. 사회복지행정의 범위를 광의로 볼 것인지 협의로 볼 것인지, 그리고 주체와 객체를 어떻게 보느냐에 따라 다양한 관점이 존재한다. 2. 사회복지행정의 가치 사회복지행정은 인간 중심성, 가치지향성, 역동성, 고객 지향성 등의 특성을 지닌다. 인간의 욕구...2025.01.13
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하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성2025.05.091. 사회복지행정의 개념과 목적 사회복지행정은 사회적 취약계층의 복지와 안녕을 촉진하기 위해 정부와 비정부 기관이 협력하여 복지 서비스를 계획, 개발, 운영, 평가하는 활동을 의미합니다. 이는 사회적 문제에 대한 대응과 사회적 정의를 실현하기 위해 이루어지는 중요한 분야입니다. 2. 하젠펠드의 사회복지행정 이론 하젠펠드는 사회복지행정 분야에서 저명한 학자로, 실무 경험과 이론적 토대를 바탕으로 사회복지행정의 복잡성과 독특성을 이해하고자 합니다. 그의 연구는 다양한 관점을 종합적으로 고려하여 사회복지행정의 문화적, 조직적, 정치적 측...2025.05.09
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조직문화와 관련한 조직문화의 기능과 유형, 그리고 자신의 조직 분석2025.05.021. 조직문화의 4가지 기능 조직문화의 4가지 기능은 '조직 정체성', '공동체 의식', '공통의 세계관', '조직 안정성'으로 구분됩니다. 조직문화는 조직의 고유한 정체성을 부여하고, 구성원들의 집합적 참여와 공동체 의식을 유도하며, 조직과 구성원들이 공통의 세계관을 영위하게 만들어 조직의 안정성을 제고하는 기능을 수행합니다. 2. 경쟁가치모형(CVF)의 4가지 조직문화 유형 경쟁가치모형(CVF)에서는 조직문화를 '관계지향 문화', '혁신지향 문화', '위계지향 문화', '과업지향 문화'의 4가지 유형으로 분류합니다. 관계지향 문...2025.05.02
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경영패러다임의 전환과정과 관련사례2025.05.151. 경영패러다임의 개념 패러다임은 특정 시대 사람들의 생각을 정의하는 틀이나 사고방식을 의미하며, 경영 패러다임은 한 시대의 기업 경영에 나타나는 다양한 현상을 찾아내고 조직이 이윤을 추구하기 위한 일정한 기준을 세우는 것을 말한다. 2. 경영패러다임의 전환 과정 경영 패러다임은 1945년을 기준으로 고전과 근대로 나눌 수 있으며, 근대사는 제2차 세계대전 이후에 시작되었다. 경영 패러다임의 전환 과정은 내부 효율성 중심에서 고객 가치 중심으로, 경쟁 지향에서 가치 공생 지향으로, 계층의 원칙에서 개별 가치의 원칙으로, 실천 중심...2025.05.15
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사회복지실천의 주요 가치와 미래 사회복지사의 가치 지향2025.05.121. 사회복지실천의 주요 가치 사회복지실천에서 지향해야 하는 주요 가치는 실천 현장 내에서 윤리의식과 밀접한 관계가 있다. 사회복지사는 클라이언트와의 정서적 밀착 및 지지 관계를 형성하며, 클라이언트의 생애주기와 생태도를 파악해야 한다. 이에 따라 사회복지사는 클라이언트의 정보를 비밀로 지키고, 클라이언트를 인간으로 존중하는 성숙함을 지향해야 한다. 2. 비에스택의 실천 원칙 사회복지실천의 주요 가치를 잘 표현한 것은 비에스택의 실천 원칙이다. 이 원칙에는 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용적 태도, 비심판적 태도...2025.05.12
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사회복지행정의 특성 3가지 이상을 설명하고 본인의 생각을 서술하시오2025.01.281. 사회복지행정의 특성 사회복지행정은 일반 행정과 다른 특성을 내포하고 있어 일반 행정이론이나 기술과는 다른 입장에서 이해해야 할 필요가 있다. 사회복지행정은 인간의 욕구에 직접 관심을 가지는 인간 지향적 이론과 실천을 바탕으로 하는 전문직이 중심이 되는 과정이다. 사회복지행정의 특성으로는 인간 중심성, 가치 지향성, 역동성, 복지 서비스, 고객 지향성 등을 들 수 있다. 일반 행정 조직은 인간관계나 사회현상에 대한 이론이나 지식에 근거한 기술에 의존하지만, 사회복지행정의 기술은 과학적 지식뿐만 아니라 이념과 신념에 기초를 두기도...2025.01.28
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평생교육 프로그램 평가의 개념2025.04.261. 평생교육 프로그램 평가 평생교육기관에서 이루어지는 교육의 과정은 교육 프로그램을 계획하고 설계하여 실행하는 순서로 이루어진다. 프로그램을 실행한 후 평가과정을 거쳐 프로그램의 가치와 효과를 판단하는 것은 프로그램 담당자의 중요한 책무이다. 평가의 수준과 목적에 따라 교육평가, 교육과정 평가, 프로그램 평가, 수업평가 등으로 구분된다. 평가의 목적에 따라 목표성취 평가, 가치지향 평가, 의사결정 지향 평가 등이 있다. 평생교육 프로그램 평가의 의미는 프로그램의 가치나 장점 판단, 효과 및 영향 파악, 목적 달성 정도 확인, 의사...2025.04.26
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사회지향적 마케팅을 실천하는 기업의 사례2025.05.081. 사회지향적 마케팅 사회지향적 마케팅은 사회적 가치, 윤리적 관행, 그리고 사회의 전반적인 복지를 마케팅 전략에 통합하는 것을 포함합니다. 이 접근법을 채택하는 기업들은 그들의 이익뿐만 아니라 환경과 사회에 미치는 영향에 대해서도 걱정합니다. 사회지향적 마케팅을 실천하는 대표적인 기업으로는 파타고니아와 TOMS가 있습니다. 2. 파타고니아 파타고니아는 친환경 소재를 사용하고 폐기물을 줄이며 매출의 1%를 환경단체에 기부하고 있습니다. 이를 통해 환경을 보호하려는 노력을 지원하는 충성스러운 고객 기반을 구축했습니다. 파타고니아의 ...2025.05.08
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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오2025.04.281. 사회지향적 마케팅 실천 기업 사례 마케팅의 역사에 있어 고객지향의 마케팅 개념에서 사회지향적 마케팅 개념으로 변화하기까지 고객과 기업의 역할과 입장은 많은 패러다임을 겪었다. 기업의 제품판매에 있어 사회의 장기적 이익에 대한 고려도 포함한 기업의 이념과 사회적 책임 강조를 위해 환경문제나 소외계층, 인권문제 등 다양한 사회적 이슈를 마케팅에 이용하는 사회지향적 마케팅은 오늘날 기업의 마케팅 기법으로 많이 활용되고 있다. 대표적인 사례로 탐스슈즈와 파타고니아를 들 수 있다. 2. 사회지향적 마케팅 개념을 실천하지 못하고 있는 기...2025.04.28
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