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사회적경제지역개발론: 사회적 경제에서 가족 친화적 지역개발 방향2025.01.031. 사회적 경제 사회적 경제는 이윤 추구뿐만 아니라 사회적 가치 창출과 지속 가능성을 중시하는 경제 활동의 한 형태입니다. 이 모델은 기업이 사회적 목표를 달성하면서 동시에 경제적으로 지속 가능한 비즈니스를 운영하도록 하는 원칙을 강조합니다. 사회적 경제는 사회적 가치 창출, 지속 가능성, 참여와 협력, 복지 지향, 재분배와 공정, 자치와 자율성 등의 주요 특징을 가지고 있습니다. 2. 가족 친화적 지역개발 사회적 경제에서 가족 친화적 지역개발은 지역사회가 모든 구성원에게 공평하고 지속 가능한 방식으로 번영할 수 있도록 하는 방향...2025.01.03
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현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상과 가족친화제도 사례2025.01.041. 일과 가족의 갈등 일과 가족의 갈등은 회사에서의 역할 수행과 가족에서의 역할 수행이 양립하기 어려운 상황에서 발생하는 갈등이다. 시간 부족, 역할 긴장, 행동 갈등 등 다양한 요인으로 인해 일과 가족 간의 갈등이 발생한다. 2. 일가족 양립을 위한 노력 일가족 양립을 위해서는 개인과 기업의 노력이 필요하다. 개인적으로는 부부 간 가사와 육아에 대한 역할 분담이 중요하며, 기업에서는 가족친화제도를 도입하여 근로자들의 일과 가정의 균형을 지원해야 한다. 3. 가족친화제도 가족친화제도는 직장과 가정 사이의 조화와 균형을 위해 도입된...2025.01.04
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가족친화적 기업 자료조사, 비교점 등2025.05.051. 한국의 가족친화 기업(정부)의 우수사례 넥슨(NEXON)은 사내 담당 조직을 두어 사내 어린이집인 '도토리 소풍'을 직접 운영하고, 임산부를 위한 맘 드림(mom dream) 제도와 Refresh 휴가를 지원하고 있다. SK이노베이션은 일반 자녀 학자금과 장애 자녀의 특수교육비를 지원하고, 학업을 마친 이후 재입사를 전제로 장학금을 지원하며, 직장 어린이집과 모성보호휴게실을 운영하고 있다. 풀무원은 저소득 가정에 도시락 배달, 명절 먹거리 나눔 등의 사회공헌 프로그램과 유연한 근무환경을 제공하고 있다. POSCO 에너지는 가정...2025.05.05
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[가족생활교육] 내가 속한 지역사회의 건강가정지원센터(현 가족센터)에서 실시하고 있는 가족생활교육프로그램은 무엇이 있는지 조사하시오.2025.01.241. 건강가정지원센터의 역할과 사업 건강가정지원센터는 다양한 가족 구성원이 행복한 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 지역 거점 기관으로, 가정 내 문제 예방과 해결, 가족 기능의 회복을 목적으로 설립되었다. 이 센터는 현대 가족이 맞이하는 다양한 형태의 변화와 도전에 맞춰, 예방적 개입과 문제 해결 중심의 프로그램을 운영한다. 2. 서울특별시 강남구 건강가정지원센터의 운영 프로그램 강남구 건강가정지원센터는 다양한 가족 구성원이 안정적이고 행복한 가정을 영위할 수 있도록 맞춤형 프로그램을 운영하는 전문 기관이다. 이 센터는 가족교육, ...2025.01.24
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제4차 건강가정기본계획의 주요 내용과 기대 효과2025.01.181. 건강가정의 정의와 목표 건강가정이란 가족 구성원의 신체적, 정신적 건강을 바탕으로 상호 존중과 사랑을 나누며, 양성평등을 실현하는 가정을 의미한다. 제4차 건강가정기본계획은 가족 구성원의 건강과 행복 증진, 가정 내 양성평등과 상호 존중 촉진을 목표로 한다. 2. 구체적인 추진 전략 및 내용 제4차 건강가정기본계획은 다양한 가족 형태를 지원하고, 가정 내 갈등 해결과 예방을 위한 프로그램을 운영하며, 가족 친화적인 사회 환경을 조성하는 등의 구체적인 전략을 포함하고 있다. 이를 통해 모든 가족이 안정적이고 행복한 생활을 할 수...2025.01.18
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제3차 건강가정기본계획의 보완 내용2025.04.301. 제3차 건강가정기본계획 제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완되었으며, 주요 변경 내용은 다음과 같습니다. 첫째, 다양한 가족에 대한 지원이 강화되었습니다. 초기에는 취약한 가족의 문제를 해결하는 데 초점을 맞추었지만, 제3차 계획에서는 맞벌이 가족 등 다양한 가족에 대한 보편적 정책과 예방 서비스가 강조되었습니다. 둘째, 출산친화적 사회문화 조성이 중요한 과제로 구성되었습니다. 결혼문화, 임산부 배려, 작은 육아문화 등 세부적인 과제가 도출되었습니다. 셋째, 일가정 양립 실현에서 기업의 책임이 강조되었습니다. 기업의...2025.04.30
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결혼과 가족: 새로운 가족형태와 가치관에 대한 포용 방안2025.01.151. 우리나라 가족 유형의 변화 현대사회의 가족은 산업화와 자본주의의 구조적 모순으로 인해 그 규모와 기능이 축소되었으며, 전통적인 가부장주의와 양성평등주의의 가치관이 혼재되어 다양한 가족 형태가 나타나고 있다. 통계청 자료에 따르면 평균 가구원 수가 감소하고 1인 가구가 증가하는 등 가족 구성원 변화가 뚜렷하게 나타나고 있다. 2. 가족 친화적 사회 환경 조성 가족과 관련한 실태와 정책에 대한 다양한 욕구를 조사하고 연구하여 가족 복지정책을 현실적으로 정비하고 효율적으로 추진할 필요가 있다. 이를 위해 정부, 지자체, 민간기관 등...2025.01.15
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현대사회의 가족문제와 해결방안2025.05.091. 가족구조 및 가치관 변화 현대사회에서 가족구조와 가족관련 가치관이 변화하고 있다. 결혼률 저하, 이혼율 증가, 다양한 가족형태 등장, 출산률 하락 등의 문제가 대두되고 있다. 이러한 변화의 원인을 진단하고 대책과 전망을 모색해야 한다. 2. 가족기능의 변화 산업화로 인해 가족의 전통적인 생산기능은 약화되고 소비기능이 강화되었다. 가족 구성원들이 각자 직장에서 보내는 시간이 늘어나면서 가족 간 유대감이 저하되고 상호 보호기능이 약화되었다. 3. 가족 간 관계 악화 가족 구성원 간의 시간 부족, 인간관계의 장애, '우리'라는 의식...2025.05.09
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맞벌이가족을 위한 가족생활교육의 활성화 방안2025.01.151. 가족 구성원의 역할 공유와 커뮤니케이션 강화 가족 구성원의 역할 공유와 커뮤니케이션 강화는 맞벌이 가족에게 있어서 필수적인 요소이다. 가족 구성원 간의 역할 분담과 효과적인 의사소통은 가정 내 조화로운 분위기를 유지하고 가족 구성원들의 만족도를 높이는 데 기여한다. 이를 위해 가족 구성원 모두가 참여하는 워크샵과 세미나를 개최하여 의사소통 기술을 향상시키고, 역할 공유에 대한 이해를 높여야 한다. 특히, 맞벌이 가족에서는 시간적 제약으로 인해 가정 역할을 공유하는 것이 중요하며, 커뮤니케이션 강화는 가정 내 갈등을 예방하고 해...2025.01.15
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현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시와 한계, 개선방안2025.01.251. 가족친화적 제도의 예시 현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시로는 유연한 근무시간 제도, 육아휴직 및 유아 돌봄 서비스, 원격근무 및 재택근무 제도 등이 있다. 이러한 제도들은 임직원들이 일과 가정 생활의 균형을 유지할 수 있도록 지원한다. 2. 가족친화적 제도의 한계 가족친화적 제도의 한계로는 문화적 변화의 필요성, 제도 운영을 위한 인프라와 리소스 부족, 사회적 시각의 한계 등이 있다. 이러한 요인들로 인해 제도의 효과가 제약될 수 있다. 3. 가족친화적 제도의 개선방안 가족친화적 제도를 개선하기 위한 방안...2025.01.25
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