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리더십과 조직관리2025.05.091. 통제 관리자는 직접 일을 하는 것보다 다른 사람들의 일을 통제하는 것이 더 어려운 책임이다. 리더는 성과관리 체계 내에서 점진적으로 통제 방법과 시기에 대해 조언할 수 있는 주요 행정가를 확인하고 관련 절차, 정책, 기록물을 확보해야 한다. 2. 갈등관리 관리자는 갈등 해소에 많은 시간을 소모한다. 갈등은 문제 해결에 도움이 될 수 있으므로 억누르기보다는 관리되어야 한다. 관리자는 문제와 사람을 분리하고, 창의적인 해결책을 찾으며, 문제의 실제 원인을 파악하고, 'win-win' 결과를 찾아야 한다. 징계 절차는 마지막 수단이...2025.05.09
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[글로벌 유통전략] 국제유통경로의 의의와 기능 및 형태, 국제유통경로전략의 목표2025.04.281. 국제유통경로의 의의와 기능 국제유통경로는 특정 기업이 생산한 제품이나 서비스를 해외 소비자들에게 이전시키는 데 관여하는 개인이나 조직 또는 그 총체를 의미한다. 국제유통경로의 기능은 제조업자와 소비자를 연계시켜 교환을 가능케하고, 특정 재화나 서비스의 실체를 이동시켜 주며, 기업의 마케팅활동을 보조해주고, 외국에서 접하게 되는 상이한 문화나 환경에 쉽게 적응할 수 있도록 하며, 각국 소비자들에게 당해 기업들을 적절히 소개하는 역할을 한다. 2. 국제유통경로의 형태 국제유통경로의 형태는 크게 독립적인 중간상과 대리상으로 구분할 ...2025.04.28
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At the mercy of 활용법2025.05.121. At the mercy of 사용법 "At the mercy of"는 어떤 힘, 인물, 상황에 완전히 의존하거나 통제당하며, 그것으로 인해 불리한 상황에 처해진다는 의미를 가지는 영어 숙어입니다. 이 표현은 자신의 통제력 밖에 있으며, 다른 사람이나 상황에 따라 영향을 받게 되는 상황에서 사용됩니다. 아래에서는 4가지 상황별로 설명하고, 각 상황별 예제를 제공하겠습니다. 2. 다른 사람의 권력이나 결정에 의해 통제당하는 상황 "At the mercy of"는 다른 사람의 권력이나 결정에 의해 통제당하는 상황에서 사용됩니다. 이...2025.05.12
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맥그리거의 X, Y이론에 대한 경영관점 분석2025.04.301. 맥그리거의 X이론 맥그리거의 X이론은 인간이 일하기를 전혀 원하지 않는 수동성을 가지고 있다고 판단하며, 그들은 성취욕이나 야심보다는 안정을 추구한다고 생각합니다. 또한 소속 조직의 복지보다는 개인의 복지에 관심을 갖고 개인의 수요만 추구하다 조직의 제재를 받는 것을 극도로 거부한다고 봅니다. 따라서 조직의 목적을 달성하기 위해 조직은 조직의 취지에 맞게 적극적인 개입을 통해 수동적인 사람을 통제해야 한다고 봅니다. 2. 맥그리거의 Y이론 맥그리거의 Y이론은 인간은 일을 좋아하고 일을 더 잘해서 키우고 싶어 하며 조직의 일을 ...2025.04.30
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[A+레포트] 자신을 둘러싸고 있는 관계(친구, 연인, 가족, 직장)에 대해 관계 역동(발달적 관점, 변증법적 관점)으로 설명하고, 관계적 메시지의 유형(친화성, 즉시성, 존중, 통제)을 서술하시오.2025.01.131. 친구 관계의 발달적 관점과 변증법적 관점 발달적 관점에서 본 친구 관계는 처음에는 서로에 대한 호기심과 공통의 관심사에서 시작되어, 시간이 지나면서 더욱 깊고 복잡해졌다. 변증법적 관점에서는 관계 내에서 긴장과 상충되는 욕구를 겪으며 발전해왔으며, 서로의 입장을 이해하고 존중하는 방향으로 관계를 조정해나갔다. 2. 친구 관계에서 나타나는 관계적 메시지의 유형 친구 관계에서 나타나는 관계적 메시지의 유형에는 친화성, 즉시성, 존중, 통제가 포함된다. 이러한 메시지 유형은 관계의 질과 발달에 중대한 영향을 미치며, 각각이 관계에서...2025.01.13
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문헌정보 A+ 도서관 경영 <경영의 정의>2025.01.031. 경영의 정의 경영(management)은 사물을 동원하여 인간의 노력으로 성과를 내는 행위이다. 조직의 목표 달성을 위해 자원(물적, 인적, 재무, 전략, 기술정보)을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 제반 활동 또는 관리 과정을 의미한다. 계획은 목표와 기준 설정, 전략 개발, 자원 결정 등을 포함하며, 조직화는 절차 구축, 조직도 설정, 인재 배치 등을 포함한다. 지휘는 종업원을 인도하고 동기부여하는 영향력 행사이며, 통제는 목표 대비 결과 측정, 기준 대비 성과 측정, 보상 및 조정 등을 의미한다. 성과는 목표 달성,...2025.01.03
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사회복지현장에서 과학적 연구의 필요성2025.05.101. 과학의 목적 과학의 목적은 기술, 설명, 예측, 통제의 네 가지로 구분됩니다. 기술은 새로운 지식을 논리적이고 체계적으로 기술하는 것이고, 설명은 다른 사람들이 지식을 이해할 수 있게 하는 것입니다. 예측은 합리적인 추론을 통해 미래의 현상과 상황을 예측하는 것이며, 통제는 지식과 기술이 인간에게 유익한 방향으로 발전하도록 적절히 통제하는 것입니다. 2. 사회복지현장에서 과학적 연구의 필요성 사회복지현장에서 과학적 연구가 필요한 이유는 다음과 같습니다. 첫째, 과학적 연구를 통해 새로운 사회복지 관련 지식을 논리적이고 체계적으...2025.05.10
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실험설계와 유사실험설계의 차이점 3가지2025.01.091. 실험설계와 유사실험설계의 차이점 실험설계와 유사실험설계를 구분짓는 가장 큰 차이점 3가지는 다음과 같다. 첫째, 실험설계는 여러 가지 통제방법, 특히 난선화(randomization)방법을 사용하여 외재적 및 내재적 변수에 대한 철저한 통제를 가함으로써 인과관계의 추리에서 타당성을 높여준다. 둘째, 실험설계는 독립 변수를 조작하고, 달리 해석될 수 있는 여지를 적절히 통제함으로써 조사자에게 분명한 인과관계를 도출할 수 있도록 한다. 셋째, 외부 독립 변수에 대한 통제를 철저히 함으로써 실험 변수의 효과, 즉 인과관계의 방향이 ...2025.01.09
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지방자치단체의 통제와 상호관계2025.05.081. 국회에 의한 통제 국회에 의한 지방자치단체의 통제는 법률의 개정 및 개폐와 예산안의 의결, 국정감사 등에 의해 이루어진다. 이에 대한 법적근거는 헌법 제117조 제2항, 제118조 제2항에 의한다. 2. 법원과 헌법재판소에 의한 통제 법원에 의한 통제는 소송의 제기를 전제로 이루어지며, 헌법재판소에 의한 통제 역시 권한쟁의 심판, 헌법소원을 통해 통제가 이루어진다. 즉 법원과 헌법재판소에 의한 통제는 통상적으로 이루어지는 것이 아니라 소송이나 심판의 제기에 의해 지방자치단체에 대한 통제가 가능하다는 점에서 행정에 의한 통제와는...2025.05.08
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사회복지급여 수급자의 도덕적 해이 문제에 대한 토론2025.01.121. 도덕적 해이 도덕적 해이(moral hazard)는 개인의 행위로 인해 보험의 대상이 되는 위험의 발생 가능성과 정도가 결정되는 현상을 말한다. 보험에 가입하면 사람들은 위험 발생을 예방하는 행위를 적게 하는 경향이 있다. 이로 인해 위험 발생 확률이 높아지고 보험료도 올라가게 된다. 도덕적 해이 문제는 민간보험뿐만 아니라 국가의 사회복지정책에서도 나타난다. 사회복지정책의 수급자들이 스스로 독립할 노력을 약화시키거나 불필요하게 정책을 남용할 수 있기 때문이다. 이 문제를 해결하기 위해서는 서비스 제공자가 수급자의 행위를 충분히...2025.01.12
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