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MBTI 성격유형 점검 및 사례 기술2025.05.111. MBTI 성격유형 MBTI는 개인의 성격 특성을 4가지 이진 요소로 나타내는 도구입니다. 내향(I) vs. 외향(E), 감각(S) vs. 직관(N), 사고(T) vs. 감정(F), 판단(J) vs. 인식(P)의 조합으로 16가지 성격 유형이 도출됩니다. MBTI는 개인의 성향을 이해하고 대인관계, 직업 선택 등에 활용될 수 있지만, 개인의 복잡한 성격을 단순화하는 한계가 있습니다. 2. 저의 MBTI 유형: ISTP 저는 ISTP 유형으로, 어려운 상황에서도 차분하고 냉정한 태도를 유지할 수 있습니다. 자녀의 실수나 충동적인 ...2025.05.11
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직업탐색수업 자료2025.04.251. 예능 PD의 삶 예능 PD의 직무, 필요한 능력, 보람과 어려움에 대해 살펴보았습니다. 예능 PD는 방송 프로그램을 기획하고 제작하는 일을 합니다. 창의성, 리더십, 커뮤니케이션 능력 등이 필요하며, 시청자들에게 즐거움을 주는 것이 보람이지만 장시간 근무와 스트레스도 있습니다. 2. 직업 정보 탐색 학생들이 직업 정보를 조사하고 직업 토너먼트를 통해 최종 관심 직업을 선택하는 활동을 했습니다. 직업의 하는 일, 필요한 능력, 관련 학과, 보수, 어려운 점 등 다양한 정보를 정리하고 비교하며 자신에게 적합한 직업을 찾아보았습니다...2025.04.25
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심리검사 및 측정 4공통 워크넷 사이트의 성인용 심리검사 실시 및 결과 분석2025.01.261. 직업적성검사 직업적성검사는 개인의 성향, 능력, 그리고 흥미를 고려하여 적합한 직업을 찾는 데 도움을 주기 위한 검사입니다. 이 검사는 총 7가지 항목으로 구성되어 있으며, 그 중에는 언어 능력, 수리적 사고력, 공간 지각 능력, 창의성 등이 포함됩니다. 직업에서 필요한 여러 능력을 평가하여 개인이 어떤 분야에서 강점을 보이는지 확인할 수 있습니다. 2. 직업가치관검사 직업가치관검사는 개인이 직업을 선택할 때 어떤 가치를 중요시하는지를 평가하는 검사입니다. 직업 가치관은 개인의 만족과 행복에 큰 영향을 미치므로, 이 검사는 자...2025.01.26
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[견해/직업선택]공무원의 인기가 줄어든 이유2025.05.091. 공무원 인기 하락 2020년대에는 공무원 기피 현상, 공무원 인기 하락과 관련된 주제로 뉴스 기사 및 유튜브 영상들을 찾아볼 수 있다. 2000년대부터 2010년대까지만 하더라도 공무원의 인기는 상당히 높았고 합격을 하면 선망의 직장을 다니는 사람으로 인식이 되었다. 그러나 공무원의 인기가 갑자기 하락을 하였는데, 그 결정적인 이유는 업무 강도에 비해 현저히 낮은 '연봉'과 '연봉 인상률'이라고 생각한다. 2. 공무원 장단점 공무원의 장점으로는 정년 보장, 각종 수당, 복지 포인트, 사회적 평판 및 지위, 공무원 복지, 안정적...2025.05.09
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한국사회 이해의 새로운 패러다임2025.05.051. 직업 선택의 어려움 현대사회에서 개인의 직업 선택은 매우 중요한 선택이지만, 충분한 고민 없이 또는 사회적 제도 부족으로 인해 많은 사람들이 어려움을 겪고 있다. 또한 기술 발전으로 인한 일자리 감소와 청년 실업 문제가 발생하고 있다. 2. 개인의 노력과 사회적 지원의 필요성 이 책은 개인이 자신의 흥미와 적성을 찾고 변화하는 현실에 주목하며 정보를 수집해야 한다고 말하지만, 실업 문제는 개인의 문제가 아닌 사회적 변화에 따라 발생한 것이기도 하다. 따라서 개인의 노력과 더불어 제도적 지원이 함께 필요하다. 3. 직업 선택의 ...2025.05.05
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조직심리학_자신에게 일이 주는 의미와 가치가 무엇인지 기술하시오. 앞으로 하고 싶은 일은 무엇이고 구체적인 직무가 무엇인지 설명하시오.2025.01.231. 일의 의미와 가치 일은 나에게 단순한 생계수단을 넘어서, 자아실현과 사회적 기여를 실현할 수 있는 중요한 수단이다. 일은 내가 세상과 소통하고, 나 자신을 표현하며, 나의 존재 가치를 확인하는 과정에서 중요한 역할을 한다. 나는 어릴 적부터 '일'을 통해 나 자신을 더 잘 이해하고, 사회적 존재로서의 책임을 다할 수 있는 기회를 얻을 수 있다고 생각해왔다. 2. 직업 선택 시 중요한 가치 직업을 선택할 때 나는 여러 가지 가치를 중요하게 고려한다. 첫째, '의미와 보람'이 있는 일을 하고 싶다는 것이다. 내가 하는 일이 사회에...2025.01.23
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직업정보 ) 직업가치관검사, 직업선호도검사, 직업적성검사, 창업적성검사 실행 직업과 관련된 내용2025.01.171. 직업가치관검사, 직업선호도검사, 직업적성검사, 창업적성검사 실행 후 나온 내용결과지와 결과에 나온 직업에 대해 선택 직업과 관련된 내용을 NCS 및 직업정보탐색을 통해 분석하기 직업 가치관을 검사한 결과 내가 중요하다고 생각하는 직업 가치관 3가지는 경제적 보상, 일과 삶의 균형, 그리고 직업의 안정성이었다. 반대로 비교적 덜 중요하다고 생각하는 직업 가치관 3가지는 사회적 인정, 변화 지향성, 그리고 사회적 공헌이었다. 추가로 고려하면 좋을 것 같은 직업 가치관 요소로는 자율성이 있다. 원점수는 그리 높지 않지만, 표준점수를...2025.01.17
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중학교 1학년 수업지도안: 나의 가치관2025.05.111. 가치관 이 수업에서는 학생들이 자신의 가치관을 찾아보고, 가치관이 공부와 직업 선택, 인생의 목표 결정에 어떤 영향을 미치는지 알아본다. 학생들은 자신의 직업 가치관 유형을 파악하고, 그에 따른 직업 선택에 대해 생각해 볼 수 있다. 2. 공부와 가치관 학생들의 가치관이 공부에 어떤 영향을 미치는지 살펴본다. 가치관에 따라 공부에 대한 태도와 동기가 달라질 수 있다. 3. 직업 가치관 직업을 선택할 때 기준이 되는 직업 가치관의 유형과 특징에 대해 알아본다. 학생들은 자신의 직업 가치관 유형을 파악하고, 그에 맞는 직업 선택에...2025.05.11
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전생애에 걸친 진로발달 단계와 현재 위치 및 향후 계획2025.01.231. 전생애에 걸친 진로발달 단계 전생애에 걸친 진로발달은 아동기, 청소년기, 성인 초기, 중년기, 노년기의 5단계로 구분됩니다. 각 단계는 개인의 심리적 발달과 사회적 경험에 따라 고유한 특징을 가지며, 발달 과제와 도전 과제가 있습니다. 아동기에는 직업에 대한 초기 관심과 호기심이 형성되고, 청소년기에는 직업 선택의 기초를 다집니다. 성인 초기에는 구체적인 직업 선택과 경력 구축이 이루어지며, 중년기에는 직업적 성취와 경력 안정화가 중요합니다. 노년기에는 은퇴와 그 이후의 삶을 준비하는 과정이 주요 과제입니다. 2. 현재 진로발...2025.01.23
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1~5주차를 통해 진로, 자기이해, 미래설계 등의 내용을 학습하였습니다. '꿈의 목록 100가지'를 작성2025.05.021. 진로 설계 현대사회에서 진로를 결정하는 일은 인생을 설계하는 일로도 비추어진다. 그만큼 진로가 중요하다는 것인데 이는 인간은 직업을 통해서 단순히 삶을 살아가기 위한 경제적 수단으로서 분만 아니라 이를 통해 즐거움을 느끼고 자아실현도 할 수 있게 되기 때문이다. 특히, 현대 과학기술은 매우 빠른 속도로 발전하고 있으며 이제는 4차산업시대가 되면서 매일 새로운 직종들이 만들어지고 있으며 많은 직종들은 사라져가고 있다. 이처럼 복잡 다양한 사회와 빠른 직업 세계 변화로 인해 진로와 관련된 계획, 준비, 선택의 시점이 빨라졌고 중요...2025.05.02
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