총 3개
-
간호관리학 간호실무윤리 및 전문직표준 사례보고서 A+++2025.01.031. 개인의 자율권 개인은 누구나 자신의 일을 결정할 자율권을 가지며, 그것이 타인에게 피해를 주지 않는 한 어느 누구도 그 권리를 침해받아서는 안 된다는 원리이다. 2. 소극적 의무 소극적 의무(Negative obligation)는 자율적인 행위가 타인에 의해 억압되어서는 안된다는 절대적인 의무로 '사람이 타인을 해롭게 하지 않는 한 그의 생각과 행동은 존중되어야 한다'는 조항을 강조한다. 3. 적극적 의무 적극적 의무(Positive obligation)는 정보를 제공하거나 상대방이 자율적으로 의사결정을 하도록 하는 것과 사람...2025.01.03
-
전문직 표준과 윤리적, 법적 상황 보고서2025.05.011. 전문직 표준 간호실무표준 중 윤리를 적용해야 한다. 대상자의 입장에서 모든 간호행위와 의사결정을 윤리적으로 수행해야 한다. 간호윤리강령을 준수하고, 대상자의 자율성과 존엄성의 권리를 지키며, 대상자의 신뢰관계를 유지해야 한다. 2. 법적 기준 헌법 제 10조와 민법 제 683조를 적용해야 한다. 헌법 제 10조는 인간의 존엄성과 기본인권보장을 규정하고 있으며, 민법 제 683조는 수임인의 보고의무를 규정하고 있다. 의료행위 시 대상자에게 자기결정권을 이양, 즉 동의를 구해야 한다. 3. 윤리적 기준 간호 윤리 원칙 중 '자율성...2025.05.01
-
간호관리학 전문직 표준2025.05.021. 업무수행평가 손 씻기 모니터링, 간호활동 기록 작성률을 기록하여 그 결과를 공유하는 모습을 관찰했다. 또한 직무 기술서를 보고 선생님들 개개인별로 직무를 잘 수행하고 있는지를 확인할 수 있었다. 그리고 파트장님께서 일을 하다가 선생님들 의견을 한번 물어보고 피드백을 받아 일 처리를 하는 모습도 봤다. 2. 교육간호 간호사에게 병동 특성과 여러 사항에 대해 교육을 해주셨다. 처음 OT를 주면서 성인실습과 관리실습을 나누어 각자 주로 하는 업무에 대해 알려주셨는데 소독약과 락스 및 HDL 유효기간 관리하기, 냉장고 온도 온도측정,...2025.05.02