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사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오2025.01.121. 사회복지행정의 과정 사회복지 행정의 기본적인 과정은 일반적으로 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정 및 평가이며 POSDCRBE는 행정가에 의하여 수행되는 여덟 가지 주요 행정기능을 언급한 것이다. 기획은 목표 설정, 과업 및 활동 결정, 방법 결정을 포함하며, 조직은 공식적인 구조 설정과 역할 및 책임 분배를 요한다. 인사에는 직원 채용/해고, 훈련, 활동조건 유지가 포함되고, 지시는 행정책임자의 리더십을 필요로 한다. 조정은 기관 활동 부분들의 상호 관련성을 관리하는 것이며, 보고는 기록 유지, 감사, 조사연구를...2025.01.12
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취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)2025.01.211. 취업규칙 이 문서는 회사의 취업규칙을 정의하고 있습니다. 주요 내용으로는 총칙, 인사, 복무, 급여, 재해보상, 상벌, 교육 및 안전/보건, 남녀고용평등 등이 포함되어 있습니다. 사원의 채용, 휴직, 퇴직, 근로시간, 휴가, 급여 및 수당, 재해보상, 징계 등 회사와 사원 간의 권리와 의무를 규정하고 있습니다. 1. 취업규칙 취업규칙은 근로자와 사용자 간의 권리와 의무를 명확히 규정하는 중요한 문서입니다. 이를 통해 근로 환경, 근로 조건, 복리 후생 등에 대한 기준을 마련할 수 있습니다. 취업규칙은 근로자의 권리를 보호하고 ...2025.01.21
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사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오2025.01.131. 기획 기획(planning)은 목표의 설정과 목표를 달성하기 위한 과업 및 수행방법을 결정하는 단계를 말한다. 과업을 달성하기 위한 방법은 변화하는 목표에 따라 달라질 수 있으며 사회복지행정가는 변화하는 목표에 맞춰 과업을 계획하고 방법과 기술을 결정해야 한다. 2. 조직 조직(organizing)은 작업의 할당이 규정되고 조정되는 공식적인 구조의 설정을 요한다. 사회복지기관의 구조는 일반적으로 정관의 규정이나 운영지침서에 기술되어 있다. 역할과 책임이 분명하지 않을 경우에는 구성원 간에 갈등이 초래되어 비효율적이고 비효과적인...2025.01.13
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당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다.2025.01.151. 면접 방법 첫번째 면접은 지원자들에게 즉석에서 주제를 하나 던져 주고 그 주제에 대해서 찬반으로 나누어서 다른 사람들과 토론을 해보라고 하는 것입니다. 두 번째 면접은 아이템을 하나 던져 주고 영업사원이라고 가정을 한 뒤 이 제품을 판매해보라고 해보는 것입니다. 2. 면접 소요시간 면접은 두 차례에 걸쳐서 이루어지게 됩니다. 첫번째 면접은 찬 반을 결정하고 토론을 할 때까지 삼십분을 제공하며, 토론을 하는 시간은 최대 20분입니다. 두 번째 면접은 30분을 준 뒤 발표를 하는 시간은 역시 이십분으로 제한을 하고자 합니다. 3....2025.01.15
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사회복지조직에서 조직의 프로그램 전략 방향을 구성할 때, 사회복지 행정의 과정2025.05.141. 사회복지조직의 프로그램 전략 방향 구성 사회복지조직에서 프로그램 전략 방향을 구성할 때 사회복지 행정의 과정(기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가)에 따라 청소년 금연 프로그램을 개발하는 내용을 다룹니다. 프로그램의 필요성, 대상자 선정, 인력 구성, 역할 분담, 지속적인 조정, 보고 및 재정 계획, 평가 등 프로그램 개발의 전반적인 과정을 설명하고 있습니다. 1. 사회복지조직의 프로그램 전략 방향 구성 사회복지조직의 프로그램 전략 방향 구성은 매우 중요한 과제입니다. 이를 위해서는 먼저 조직의 미션과 비전을...2025.05.14
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영어로 자기소개하기 (표현, 가이드라인)2025.01.051. 자기소개 표현 가이드라인 이 프레젠테이션은 영어로 자기소개할 때 사용할 수 있는 다양한 표현과 가이드라인을 제공합니다. 주요 내용은 이름과 출신지역 소개, 학력 및 전공 소개, 경력 및 직업 소개, 관심사와 열정 소개, 목표와 비전 소개, 강점과 성격 특징 소개, 과거 경험 언급, 미래 계획 언급, 업무 관련 기술 및 협업 경험 강조, 성취한 것 강조, 관심사 공유자와의 연결고리 찾기, 마무리 인사 및 감사 표현 등입니다. 이러한 다양한 표현과 가이드라인을 활용하면 영어로 자신을 효과적으로 소개할 수 있습니다. 1. 자기소개 ...2025.01.05
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사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오2025.04.301. 기획 기획(Planning)은 행정가에 의해서 목표의 설정과 목표달성을 위한 과업과 활동, 과업수행을 위한 방법을 결정하는 것을 말한다. 사회복지 기관의 목적은 공공기관과 민간기관의 목적으로 나누어 볼 수 있으며, 사회복지 행정가는 해당 사회복지 기관의 활동에 따라 과업을 계획하고 분명하게 목표를 제시해 주고, 목표달성을 위해서 필요한 방법을 기획해야 한다. 2. 조직 조직(organization)은 구성원들의 각 개인들에게 과업활동에 대해서 공식적으로 규정되고 조정되는 것을 말한다. 사회복지 기관의 조직의 구조는 일반적으로 ...2025.04.30
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교직실무 ) 학사-인사-행정실무 교육법규와 교직실무2025.04.281. 교육법규 교육과 관련된 헌법, 교육기본법, 기타 법률들, 교직실무법규, 교원의 의무 등에 대해 설명하고 있습니다. 헌법에는 교육과 관련된 여러 조항이 있으며, 교육기본법은 우리나라 최초의 교육기본법으로 교육에 관한 국민의 권리·의무 및 국가·지방자치단체의 책임을 정하고 있습니다. 또한 교직실무법규에는 교원의 권리와 관련된 법률들이 있으며, 교원의 의무는 적극적 의무와 소극적 의무로 나뉩니다. 2. 교직실무 교직실무에는 학사, 인사, 행정실무 등이 포함됩니다. 학사 부분에서는 근무시간, 휴가 등에 대해 설명하고 있으며, 인사 부...2025.04.28
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직장생활과 예절 - 인사의 의미와 중요성2025.05.141. 인사의 의미와 중요성 인사는 사람 간의 소통에서 가장 기본이 되는 예절 중 하나이며, 상호 존중과 원만한 인간관계를 유지하는 데 매우 중요하다. 인사는 상대방을 존중하고 예의를 표하는 행동으로, 간단한 인사 한마디로도 상대방에게 긍정적인 인상을 남길 수 있다는 장점이 있다. 인사는 또한 사회적 지위와 역할, 관계 등을 나타내는 중요한 요소이기도 하다. 2. 올바른 인사의 자세 인사의 올바른 자세는 적절한 타이밍에 인사하기, 목소리와 표정을 적절히 조절하기, 적절한 명칭 사용하기, 적극적으로 인사하기, 인사 후 인사말로 마무리하...2025.05.14
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인사의 의미와 중요성 및 올바른 인사 자세2025.01.031. 인사의 의미 인사는 사회적 집단과 개인적 집단 등에서 문화적인 특징이 잘 드러나는 언어 행위로 일상의 생활에서 인간관계를 연결하는 가교역할을 수행한다. 인사의 의미는 상대방과의 원만한 관계 유지, 인간관계 형성 및 강화, 사회질서 유지 등으로 정의할 수 있다. 2. 인사의 중요성 인사는 상대방에 대한 인식 변화, 인간성 표현, 소속감 형성, 우호적 분위기 조성, 동향 파악 등 다양한 기능을 수행한다. 따라서 인사는 사회생활과 조직생활에서 매우 중요한 역할을 한다. 3. 이상적인 인사 자세 이상적인 인사 자세는 상대방의 눈을 바...2025.01.03
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