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불법체류자 증가에 대한 이민정책의 방향2025.01.111. 불법체류자 증가의 배경과 문제점 외국인이 체류기간을 초과하여 국내 체류하는 주요 원인은 취업활동인 것으로 파악됨. 취업이 불가한 사증(예, 사증면제 단기방문)으로 입국하여 취업활동하는 사례가 지속적으로 언론보도되고 있음. 최저임금 인상이 최근 외국인 불법체류 급증의 직접적인 원인이 되었을 가능성을 배제하기 어렵다. 불법체류는 저임금 노동력을 쓰려는 고용주의 불법고용 증가와 이로 인한 내국인 일자리 침해, 관리 사각지대로 인한 범죄 발생 가능성과 피의자 신변확보의 어려움 등 부정적인 영향을 가져옴. 2. 기존정책의 내용 그 동안...2025.01.11
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디아스포라와 제노포비아에 대해 기술하시오2025.01.101. 디아스포라 디아스포라는 고대 그리스어에서 '~너머'를 의미하는 '디아'와 '씨를 뿌리다'를 의미하는 '스페로'라는 단어가 합쳐져 만들어진 합성어입니다. 따라서 디아스포라는 인산이나 파종을 의미하는데, 원래는 팔레스타인을 떠나서 세계 각국에 떨어져 살지만 유대교의 규범과 생활 관습을 그대로 가지고 있는 유대인을 가리키는 단어로 사용되었습니다. 그러나 이후에는 디아스포라라는 단어의 의미가 더욱 넓어져 자신이 원래 살던 고향을 떠나 다른 나라에서 살지만, 여전히 자신들이 가지고 있는 규범 또는 관습을 유지하면서 살아가는 개인이나 공...2025.01.10
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이민자와의 사회통합을 위한 성찰적 제안2025.05.151. 이민자 통합의 필요성 이민자는 우리와 같은 국민이다. 한 국가, 한 사회에서 평화적 공존을 이루기 위해서는 서로 통합·융합되어야만 한다. 만일 이민자를 우리 사회의 진정한 구성원으로 인정하지 않고, 이들에게 차별적이고 불평등한 사회구조와 분위기를 유지한다면, 갈등과 대립, 분열이 고조되어 심각한 사회문제가 될 수 있다. 또한 건전한 다문화사회의 형성은 국가브랜드의 가치를 높이고, 국가경쟁력을 높이는 데 기여할 수 있다. 이민자의 유입은 우리나라가 당면한 심각한 인구구조 문제의 탈출구를 제시한다. 2. 이민자 편입정책의 문제점 ...2025.05.15
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저출산의 원인 및 정책 분석2025.01.171. 한국의 저출산 위기 이해 한국의 합계 출산율은 지난 수십 년 동안 급격히 감소하여 2022년에는 0.78명으로 역대 최저치를 기록했습니다. 이는 출생아 수 감소와 사망자 수 증가로 인한 자연 인구감소 현상으로, OECD 국가 중 가장 낮은 수준입니다. 저출산의 원인으로는 인구학적 요인, 사회경제적 요인, 문화 및 가치관 측면 등이 작용하고 있습니다. 2. 국내 저출산 대책 정부는 제4차 저출산·고령사회 기본계획과 윤석열 정부의 인구정책을 통해 여성 경제활동 참여 제고, 외국 전문·숙련 인력 확충, 학령인구 감소 및 병력 감소 ...2025.01.17
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세계화로 인한 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상과 인종주의 문제2025.01.251. 저출산 고령화 사회와 외국인 노동자 활용 우리나라는 저출산 고령화 사회로 접어들면서 인구가 감소하는 사회구조를 보이고 있다. 이에 따라 경제활동인구도 감소하면서 농촌의 일손 부족, 중소기업의 저숙련 노동자 부족 등의 문제가 발생하여 외국인 노동자 유입의 필요성이 대두되었다. 우리나라는 1990년대 초부터 외국인 이주노동자를 유입하는 정책을 펼쳐왔으며, 현재 고용허가제를 통해 체계적으로 외국인 노동자를 도입하고 있다. 2. 해외의 제도적 인종주의와 자유방임적 인종주의 사례 미국과 영국에서는 사법, 범죄, 경제, 보건 등 다양한 ...2025.01.25
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저출산 고령화에 따른 인구감소와 대응방안2025.01.141. 저출산 현상의 원인 경제 구조의 변화와 함께 산업화, 도시화가 빠르게 진행되면서 여성들의 사회적 역할과 직업 활동이 다양화되었습니다. 이에 따라 출산을 미루거나 가족 규모가 축소되는 현상이 나타났습니다. 또한 도시화와 경제적 안정이 증가하면서 양육 비용이 상승하여 출산의 부담이 늘어났습니다. 2. 고령화 현상의 원인 의료기술의 발전으로 인한 평균 수명 증가가 고령화 현상을 초래하고 있습니다. 또한 사회경제적 변화로 인해 자녀가 부모를 봉양하기 어려운 경우가 늘어나면서 노인들의 사회적 고립과 경제적 어려움이 가속화되고 있습니다....2025.01.14
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계명대학교 다문화 사회의 이해 과제 - 외국인 근로자 공존 조건2025.04.301. 공존의 의미 공존이란 둘 이상의 사람이나 사물이 함께 존재하는 것을 의미한다. 모든 사회에 전반적으로 깔려있는 정의이지만, 특별한 경우 공존이 불가한 상황이나 조건이 존재한다. 공존의 필요조건은 서로에게 최소한의 피해도 없어야 한다는 것이다. 2. 외국인 근로자 고용 문제 외국인 근로자의 노동 상황은 공존이라 칭할 수 없다. 자국의 시민이 피해를 받는 노동력 제공 과정에서 문제가 발생하고 있다. 자본가들이 불법체류자를 고용하며 자국민의 실태를 파악하지 않고 있다. 현행 법안은 강력하지만 불법체류자 고용을 충분히 걸러내지 못하고...2025.04.30
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다문화가정 자녀를 위한 건강가정지원센터 서비스 제안2025.05.141. 다문화가정 자녀의 교육 문제 다문화가정 자녀들은 언어 능력 부족, 학습 부진, 집단 따돌림 등의 어려움을 겪고 있다. 특히 자신의 국적을 숨기려는 경향과 나이에 맞지 않는 학년 배정 등이 학교생활 적응에 장애가 되고 있다. 또한 부모의 체류 자격에 따라 학교 입학이 어려운 경우도 발생하고 있다. 2. 다문화가정 자녀의 수업 적응 문제 다문화가정 자녀의 경우 한국어 이해 부족, 문화 배경지식 부족, 의사소통 문제 등으로 인해 수업 적응에 어려움을 겪고 있다. 교사와 학부모 간의 원활한 의사소통이 이루어지지 않아 자녀 교육에 대한...2025.05.14
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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오2025.05.151. 외국 인력제도와 노동시장 구조 우리나라의 외국인력제도는 전문취업과 비전문취업으로 구분되며, 이는 숙련성에 기초한 비자 유형에 따라 분류된다. 우리나라는 수요주도적 외국인력제도로 구분할 수 있는데, 수요주도적 외국인력제도는 외국인력의 수요자인 수입국의 고용주가 외국인의 고용을 허가해 줄 것을 정부 당국에 요청하면 신청 결과에 따라 외국인력의 도입 과정이 시작되고, 정부는 외국인의 고용이 내국인의 일자리를 잠식하지 않고, 내국인의 임금이나 근로조건에 부정적인 영향을 미치지 않는 경우에 한해 외국인의 고용을 허가하며, 고용허가를 받...2025.05.15
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한국 산업 경쟁력을 세계적인 수준으로 강화시키기 위한 방안 분석2025.04.271. 대기업 설비투자 대기업 설비투자에 대한 세액공제율이 1%라는 것은 부끄러운 수준이며, 적어도 금리 인상분을 상쇄할 수 있을 정도는 되어야 한다. 대기업이 투자를 하지 않으면 중소기업의 투자도 없어지게 되므로, 대기업 설비투자가 중요하다. 2. 법인세 인하 높은 법인세율은 글로벌 기업과의 경쟁에서 국내 기업을 도태시키므로, 적어도 글로벌 스탠더드 수준의 법인세 인하가 필요하다. 세계화 시대에는 모든 분야에서 세계 수출을 염두에 두어야 하기 때문에 세계적인 경쟁력을 길러야 한다. 3. 경제 침체 미국 금리인상 가속화, 중국의 제로...2025.04.27
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