1. 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태는 현금, 현물, 바우처, 기회, 서비스, 권력이다. 각각의 정의와 장단점은 다음과 같다: 1) 현금: 수급자의 자기결정권 보장, 낙인효과 없음, 관리비용 적음 vs 정책목표 달성 어려움, 사중손실 발생. 2) 현물: 정책목표 달성 용이, 결과 측정 용이 vs 낙인효과, 운영비용 많이 듦. 3) 바우처: 현금보다 정책목표 달성 용이, 현물보다 수급자 효용 높음, 운영비용 적음 vs 정치적 지지 부족, 수급자 불편. 4) 기회: 불평등 해소에 기여 vs...

1. 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태는 기회, 서비스, 재화, 상환권 및 요금감면, 현금급여, 권력입니다. 각 급여형태의 정의, 장단점은 다음과 같습니다: 1) 기회: 무형의 급여 형태로 특정 집단에게 접근성을 높여주는 것. 장점은 재정압박이 적고 수급자의 자존감을 보호할 수 있지만, 특정 집단에게만 혜택이 가는 불평등 문제가 있습니다. 2) 서비스: 가정보호, 상담, 직업훈련 등 수급자 개인의 욕구에 맞춘 활동. 장점은 개별적 대응이 가능하지만, 즉각적인 경제적 가치 창출이 어렵습니다...