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수혈사고 ppt2025.05.011. 수혈사고 기본간호학 수업에서 수혈사고 사례를 다루었습니다. 수혈사고의 문제점으로는 1) 혈액을 수술실로 전달하는 간호사가 7가지 확인 사항을 확인하지 않은 점, 2) 수술 현장에서 의료진이 혈액형 확인을 제대로 하지 않은 점, 3) 수술 중 수혈 전후 환자 상태 확인을 하지 않은 점, 4) 병원 측의 소극적인 태도 등이 도출되었습니다. 이를 바탕으로 환자안전예방간호 활동 방안을 제시하였습니다. 1. 수혈사고 수혈사고는 매우 심각한 문제이며, 환자의 생명과 직결되는 중요한 문제입니다. 수혈 과정에서 발생할 수 있는 부작용이나 감...2025.05.01
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낙상예방활동 QI PPT2025.05.121. 낙상 예방 활동 이 프레젠테이션은 병원 환경에서 발생하는 낙상 문제를 해결하기 위한 QI(Quality Improvement) 프로젝트를 다루고 있습니다. 주요 내용으로는 문제 발견, 원인 분석, 자료 수집, 개선 전략 수립, 목표 설정 및 계획, 실행, 활동 효과 분석, 결론 및 향후 관리 계획 등이 포함되어 있습니다. 낙상 예방을 위해 환자와 보호자 교육, 낙상 주의 안내문 제작 및 배포, 낙상 예방 팜플렛 제작 및 배포 등의 활동을 수행하였으며, 그 결과 침상 난간 올리기 미수행율이 40% 이하로 감소하였습니다. 1. 낙...2025.05.12
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[간호관리학실습] 간호관리자 리더십 분석 보고서- 서번트리더십2025.04.271. 서번트 리더십 서번트 리더십은 다른 사람의 성공과 성장을 위해 봉사하면서 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십이다. 서번트 리더십은 자신을 지원자로 인식하며, 조직에서 가장 가치 있는 자원을 사람으로 인식하고, 설득과 대화로 업무를 추진하고, 권한위임을 통해 리더십을 공유하는 특성을 보인다. 경청, 공감, 치유, 지각, 설득, 청지기정신, 성장에 대한 헌신, 공동체 구축 등의 특성이 있다. 1. 서번트 리더십 서번트 리더십은 리더가 부하직원들을 위해 봉사하는 리더십 스타일입니다. 이 리더십은 부하직원들의 성장과 발전을 최우선으로 ...2025.04.27
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간호지도자론: 관리자와 리더의 특성 및 역할2025.04.281. 관리자와 리더의 특성 관리자는 사람을 움직여 업무를 달성하는 자로, 조직 내에서 중심적인 지위를 가지고 있으며 조직의 운명을 책임지는 사람이다. 반면 리더는 특정 목표 달성을 위해 추종자에게 영향을 미치는 사람으로, 비전을 가지고 부하들을 격려하며 목표 달성을 위한 전략을 수립하고 동기를 부여한다. 관리자와 리더의 주요 차이점은 관리자가 전체 조직을 관리하는 반면 리더는 특정 목표 달성을 위해 부하들에게 영향을 미친다는 것이다. 2. 관리자의 특성 관찰한 상급자 관리자의 특성으로는 1) 병동 내 문제 발생 시 내부 규칙과 제도...2025.04.28
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엔데믹 시대, 병원이 나아가야할 방향2025.01.221. 병원 내 감염 예방을 위한 대책 코로나19 이후 병원 내 감염 예방을 위해 모든 근로자에 대한 감염병 검사 시행, 외부 활동 최소화, 환자 간 접촉 금지, 외부인 출입 통제 등의 대책이 필요하다. 이를 통해 병원이 질병으로부터 안전한 공간이 되도록 해야 한다. 2. 지역사회 중심의 의료 체계로의 변화 병원 중심의 의료문화에서 지역사회 중심의 의료문화로 변화해야 한다. 이를 위해 비대면 진료 활성화, 찾아가는 병원 진료 서비스 도입 등이 필요하다. 이를 통해 노약자나 기저질환자들이 병원을 두려워하지 않고 편하게 진료받을 수 있도...2025.01.22
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리더십 분석 보고서 캡스톤 디자인 간호관리학2025.05.011. 전통적인 리더십 이론 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론 등 전통적인 리더십 이론들의 주요 개념을 설명하고 있습니다. 특성 이론은 리더의 타고난 특성을 강조하고, 행동 이론은 리더의 행동 유형에 따라 리더십 효과성이 달라진다고 보며, 상황 이론은 리더십의 효과성이 상황 조건에 따라 달라진다고 설명합니다. 2. 현대적 리더십 이론 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십, 팔로워십, 셀프 리더십 등 현대적 리더십 이론들의 주요 개념을 설명하고 있습니다. 변혁적 리더십은 구성원의 동기를 고취시키고, 거래적 리더십은 상황에 따...2025.05.01
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낙상 예방 및 관리-입원 환자의 낙상 위험요인,입원 환자 낙상사고 발생 시 대처방법2025.05.031. 입원 환자의 낙상 위험요인 입원 환자의 낙상 위험요인에는 65세 이상, 과거 낙상 경험, 시력 및 균형 감각 손상, 보행 및 자세 변화, 특정 약물 복용, 낮선 환경, 혼돈 및 지남력 상실 등이 있다. 2. 입원 환자 낙상사고 발생 시 대처방법 입원 환자 낙상사고 발생 시 대처방법은 1) 환자 상태 정확히 사정 후 응급조치, 2) 담당 의사와 관리자에게 보고 및 낙상사고 보고서 작성, 3) 의무기록에 낙상 경위 등 상세 기록, 4) 환자 가족에게 상태 알림, 낙상 위험요인 재사정, 예방 활동 강화 등이다. 1. 입원 환자의 낙...2025.05.03
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[간호관리학 실습] 질 향상 활동_욕창2025.01.171. 욕창 발생률 감소 병원에서 발생하는 욕창은 환자에게 제공된 간호의 질을 평가하는 지표로 사용되고 있으며, 욕창 예방을 위한 중재 방법의 개발 및 적용에 대한 관심이 증가하고 있습니다. 외상병동의 특성상 침상 안정하는 환자들이 많고 업무량이 많아 기저귀 교환이 지연되어 욕창 문제가 발생하고 있습니다. 따라서 발생 원인과 문제점을 분석하고 간호사의 욕창 관련 지식과 욕창 평가 기록의 정확도를 개선하여 욕창 발생률 감소로 간호의 질을 향상시키고자 합니다. 2. 욕창 발생률 병동 내 욕창 발생률은 입원 환자 중 욕창 발생 건수를 총 ...2025.01.17
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간호관리학실습: 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE2025.01.051. 리더십의 이해 리더십은 조직 구성원이 공동된 목표 달성에 적극적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 기술과 과정입니다. 리더십 이론에는 행동이론, 3원론적 관점(전제형-민주형-자유방임형 리더십)이 있습니다. 각 리더십 유형의 특성, 장단점이 설명되어 있습니다. 2. 의사소통의 이해 의사소통 유형에는 사슬형, Y형, 수레바퀴형, 원형, 완전연결형이 있으며 각 유형의 특징이 설명되어 있습니다. 효과적인 의사소통을 위해서는 다양한 매체 활용과 협동적 분위기 조성이 중요합니다. 3. 수간호사의 리더십 발휘 사례 수간호사는 직원들의 어려움...2025.01.05
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의료사고 사례, 내용, 문제점 파악, 개선점2025.05.141. 신생아 낙상사고 2016년 8월 11일 오전 제왕절개로 태어난 아기를 옮기다가 떨어뜨리는 사고가 발생했음에도 이를 은폐한 혐의로 재판을 받아 왔다. 아기는 6시간 만에 사망했다. 신생아를 바닥에 떨어뜨려 죽게 한 사고를 2년 넘게 은폐한 분당차병원 의사들이 2심에서도 실형을 선고받았다. 2. 사건 은폐 문씨는 산부인과 의사로 분만 과정의 책임자였고, 이씨는 소아청소년과 의사로 떨어진 아기의 치료를 맡았다. 이들은 낙상 사고가 발생했다는 사실을 수술기록부에서 누락하고, 사고와 관련해 진행한 뇌초음파 검사 결과도 진료기록부에 기재...2025.05.14
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