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조직 내의 동기부여 할 수 있는 조직이론과 공공부문 종사자들의 동기부여 방안2025.01.121. 조직 내의 동기부여 할 수 있는 조직이론 조직 내의 동기부여를 할 수 있는 조직이론으로는 내용이론, 과정이론, 공정성이론 등이 있다. 내용이론은 조직구성원의 성장욕구, 관계욕구, 존경욕구 등을 충족시켜 동기를 강화할 수 있다. 과정이론은 노력한 만큼 충분한 보상이 뒤따를 때 동기가 강화될 수 있다. 공정성이론은 조직구성원이 자신의 준거인물과 비교하여 공정한 대우를 받는다고 생각할 때 동기가 강화될 수 있다. 2. 공공부문 종사자들의 동기부여 방안 공공부문은 수직적 조직구조와 관료제 특성으로 인해 동기부여가 어려운 편이다. 이를...2025.01.12
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성과관리의 구조2025.01.131. 성과관리의 구조 성과관리제에서 성과를 관리하는 구조는 '사명 및 목적 선언문 -> 전략목표 -> 성과목표 -> 성과지표'의 구조로 구체화됩니다. 전략목표는 기관의 임무수행을 위한 중장기적 정책 방향이며, 성과목표는 전략목표를 달성하기 위한 구체적인 목표입니다. 성과지표는 성과목표를 측정하기 위한 것으로, 투입지표, 과정지표, 산출지표, 성과지표 등 4가지 유형으로 구성됩니다. 특히 성과관리제에서는 변화를 나타내는 성과지표(outcome indicators)의 중요성을 강조합니다. 1. 성과관리의 구조 성과관리는 조직의 목표 달...2025.01.13
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우리나라 사회복지재원의 유형과 내용2025.01.131. 공공부문 재원 공공부문 재원에는 일반예산, 사회보장성 조세, 조세비용 등이 포함됩니다. 일반예산은 정부의 일반 세금으로 구성되며, 사회복지정책의 범위를 넓히고 복지를 보편화할 수 있습니다. 사회보장성 조세는 특정 목적을 위해 징수되는 세금으로, 소득재분배 효과가 적습니다. 조세비용은 세금 감면을 통해 사회보장 목표를 달성하는 방식입니다. 2. 민간부문 재원 민간부문 재원에는 자발적 기부금, 사용자 부담금, 기업복지 등이 포함됩니다. 자발적 기부금은 특정 지역이나 집단의 요구를 해결할 수 있지만 불확실한 자금조달 문제가 발생할 ...2025.01.13
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보건의료 분야의 빅데이터 활용과 고려사항2025.01.021. 빅데이터의 개념 빅데이터는 디지털 경제의 확산으로 등장하여 규모가 방대하고, 다양한 형태의 대규모 데이터를 포함한다. 빅데이터의 주요 특징은 데이터의 양(Volume), 생성 속도(Velocity), 다양성(Variety)로 요약될 수 있다. 빅데이터는 미래 경쟁력의 핵심 자원으로 간주되며, 다양한 분석 방법을 통해 소비자 행동 예측, 질병 통제, 언어 번역 등 여러 분야에서 활용되고 있다. 2. 빅데이터 활용 분야 빅데이터는 공공부문과 보건의료 분야에서 다양하게 활용되고 있다. 공공부문에서는 의료, 보안, 위험관리 등의 분야...2025.01.02
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우리나라 사회복지재원의 유형과 내용2025.01.121. 사회복지재원 사회복지재원이란 사회복지활동을 위하여 필요한 제경비의 획득, 지출, 관리의 계획적이고 조직적인 행위로서 국가 또는 지방자치단체가 행하는 재원행위를 말한다. 사회복지재원의 형태는 공공부문의 재원과 민간부문의 재원으로 나눌 수 있다. 공공부문의 재원은 정부의 일반예산, 사회보장을 위한 조세, 조세비용으로 구성되며, 민간부문의 재원은 사용자부담금, 자발적 기여금, 기업복지, 가족 내 또는 가족 간 이전으로 구성된다. 2. 복지재원의 문제점 복지재원의 문제점은 다음과 같다. 첫째, 복지계정 수준 자체의 저열성을 극복하지 ...2025.01.12
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사회복지정책의 주체와 특성2025.01.141. 사회복지정책주체의 개념과 유형 사회복지정책의 주체는 개인의 자발적 활동으로부터 국가의 강제적 활동 등 여러 가지 형태로 발전해왔다. 과거에는 개인이나 가족, 친지 등이 복지 책임을 지고 있었으나 시민권의 발달로 국가의 역할이 중요해졌다. 사회복지정책 공급주체의 유형은 기준에 따라 다양하게 분류될 수 있으며, 주요 유형으로는 가족, 종교, 기업, 시장, 상호부조, 정부 등이 있다. 2. 공공과 민간 공급주체의 구분 국가 책임으로 하는 것이 바람직한 경우는 시장기능으로 해결하기 어려운 공공재적 성격의 서비스, 가족 문제로 인한 욕...2025.01.14
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스포츠 분야의 공공 일자리 창출 방안과 사회경제적 가치2025.01.141. 스포츠 분야의 고용현황 스포츠 분야에는 구조적인 수급불균형으로 인한 실업 문제가 있다. 사업체 규모가 작고 자영업 비중이 높으며 비정규직 비중이 큰 등 고용 구조가 열악하다. 2. 스포츠 분야의 공공부문 일자리 창출 방안 지역 맞춤형 취업아카데미, 지역 내 스포츠센터 설립 및 동호회 지원, 컨소시엄 구성을 통한 공공부문 투자 등의 방안을 제시하고 있다. 3. 스포츠의 경제적 가치 생활체육 참여 증가와 관람스포츠 확대로 스포츠 분야는 경제적 잠재성이 풍부하다. 지역사회와 연계된 창의적 프로그램 개발과 산업 간 융복합을 통해 장기...2025.01.14
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우리나라 사회복지서비스 전달체계의 유형과 특성, 문제점 및 개선방안2025.01.241. 사회복지서비스 전달체계의 유형과 특성 우리나라의 사회복지서비스 전달체계는 크게 공공부문과 민간부문으로 구분된다. 공공부문은 중앙정부와 지방자치단체가 중심이 되어 사회복지정책을 수립하고 서비스를 제공하는 체계이며, 민간부문은 비영리 단체, 민간 사회복지시설, 자원봉사자 등이 중심이 되어 운영되는 구조로 공공부문과 협력하여 사회복지서비스를 제공한다. 이러한 민관협력체계가 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 특징이다. 2. 사회복지서비스 전달체계의 문제점 최근 우리나라 사회복지서비스 전달체계에서 제기되는 주요 문제점은 서비스의 중복과...2025.01.24
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한국경제시사(영어) National threat of signing a 5G MOU between KBIZ-KICIC and Huawei2025.01.131. 정보 보안 문제 - 백도어 Huawei의 보안 문제가 세계 각국에서 제기되어 왔습니다. 미국 기반의 IoT 기업 Finite State의 부사장 Mandy Sadowski에 따르면, Huawei의 기업 네트워크 제품군에 포함된 558개의 펌웨어 이미지 내 150만 개 이상의 고유 파일을 분석한 결과, 55%에서 최소 하나 이상의 잠재적 백도어가 발견되었습니다. 이는 한국 기업들이 Huawei의 5G 오픈랩을 사용할 경우, 관련 기업 정보뿐만 아니라 Huawei의 5G 플랫폼을 통해 개발된 모든 소프트웨어와 통신 서비스의 사용자...2025.01.13
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성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요2025.01.161. 성과주의 예산제도 성과주의 예산제도는 성과(performance)를 중심으로 예산을 운용하여 투입보다 산출(output)에 초점을 맞추기 위해 예산을 항목별이 아닌 정부 조직별 혹은 사업 활동별로 편성하는 결과중심적 제도입니다. 이 제도는 공공부문에서 제공하는 서비스나 재화 등에 대한 목표를 설정하고 이와 관련하여 실행계획을 수립한 후 이러한 계획의 실행 과정 및 결과에 대하여 성과를 측정하고 평가하는 일련의 과정에 예산을 연계하는 제도입니다. 성과주의 예산제도는 행정활동의 공급에 예산 개념을 도입하여 효율성 및 효과성을 증대...2025.01.16
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