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경희대학교 미디어윤리법제 기말과제 (헌법재판소 판례 분석)2025.01.231. 인터넷 게시판 실명제 정보통신망법 제44조의5 제1항 제1호에 따라 공공기관 등이 운영하는 인터넷 게시판에 대한 본인확인 조치가 규정되어 있다. 이에 대해 헌법재판소는 2022년 12월 22일 청구를 기각하여 공공기관 게시판의 실명제를 합헌으로 판단하였다. 이는 기존 민간기관 및 선거 관련 인터넷 언론사에 대한 위헌 결정과 대비되는 것으로, 공공기관 게시판의 공공성과 신뢰성 확보를 위해 본인확인 조치가 필요하다고 보았다. 그러나 소수의견에서는 익명 표현의 자유 침해 가능성을 지적하였다. 1. 인터넷 게시판 실명제 인터넷 게시판...2025.01.23
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서울해바라기센터 방문 보고서2025.01.241. 성폭력, 가정폭력, 성매매 피해자 지원 서울해바라기센터는 성폭력, 가정폭력, 성매매 피해자를 대상으로 365일 24시간 상담지원, 의료지원, 법률/수사지원, 심리치료지원 등의 서비스를 통합적으로 제공하는 기관이다. 센터에는 위기지원형, 아동형, 통합형 등 3가지 유형의 해바라기센터가 있으며, 서울해바라기센터는 통합형 센터에 해당한다. 센터는 의료지원팀, 상담지원팀, 심리지원팀, 행정지원팀, 수사지원팀, 법률지원실 등 6개 부서로 구성되어 있어 피해자를 위한 다양한 서비스를 제공하고 있다. 2. 사회복지실천 현장의 유형 사회복지...2025.01.24
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공기업론2025.01.241. 한국도로공사 한국도로공사는 국토교통부 산하 준시장형 공기업으로서 고속도로 건설 및 운영, 개?보수 등을 담당하는 역할을 한다. 2015년 기준으로 일평균 고속도로 통행차량수는 408만대 이며 일평균 고속도로 통행료는 100억원으로 집계되었다. 2016년 기준 부채총계로 28조원을 보여주고 있으며 이는 철도공사 17조원의 부채보다 많은 것이다. 100억원의 연 수익으로는 적자를 보이고 있는 실정이다. 물론 이러한 현상은 나라정책에 의한 고속도로건설에 의한 부채가 대부분이며 유로도로 통행료 징수권이라는 권리를 바탕으로 통행료를 징...2025.01.24
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만3세 6월 (1주-5주) 보육일지2025.01.131. 우리 동네 모습 유아들이 자신이 살고 있는 동네의 이름과 위치에 관심을 가지고, 우리 동네의 다양한 모습을 탐색하는 내용입니다. 유아들은 우리 동네에 있는 가게와 공공기관을 알아보고, 직접 구성하며 역할놀이를 하였습니다. 또한 우리 동네 사람들에 대해 관심을 가지고, 이웃을 배려하는 태도를 기르는 내용이 포함되어 있습니다. 2. 우리 동네 생활 유아들이 우리 동네의 다양한 공공기관과 직업에 대해 관심을 가지고, 놀이를 통해 경험해보는 내용입니다. 유아들은 병원, 경찰서, 소방서 등의 공공기관을 구성하고, 직업에 관련된 도구와 ...2025.01.13
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사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도2025.01.141. 사회복지실천의 중요성 사회복지실천은 사람들이 행복한 삶과 생활을 할 수 있도록 과학적이고 체계적으로 연구하고 실천하는 사회복지의 한 방법이며, 인간의 삶의 질을 향상시키기 위한 종합적인 전문활동입니다. 또한 인간사회가 구조적으로 불안정하고 인간의 욕구가 무한한 반면 사회자원은 한정적이기 때문에, 사회복지를 통해 욕구와 자원을 조정하는 역할을 합니다. 2. 사회복지사의 기본자세 및 태도 사회복지사의 기본자세는 사회복지의 이론과 지식을 기초로 하며, 사회복지에 대한 열정과 확신을 갖고 인간을 사랑하는 마음과 정신이 중요합니다. 또...2025.01.14
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사회복지사의 이미지와 역할에 대한 토론2025.05.111. 사회복지사의 직업적 갈등 사회복지사는 자신의 전문성을 바탕으로 클라이언트를 돕지만, 업무 수행 과정에서 다양한 갈등 상황에 직면한다. 공공기관 내부의 행정 절차, 직원 간 의사소통, 상사와의 관계 등에서 어려움을 겪는다. 이러한 갈등 사례를 제시하고 바람직한 사회복지사의 모습에 대해 논의한다. 2. 사회복지사에 대한 사회적 인식 사회복지사에 대해 '착한 사람' 또는 '천사'라는 이미지가 있지만, 이는 오히려 그들에게 부담감을 주고 업무 수행에 지장을 초래한다. 최근 복지 시설 내 범죄 및 비리 사건으로 인해 '착한 직업'이라는...2025.05.11
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성과관리론 제도의 연혁2025.04.291. 성과관리 제도의 연혁 성과관리의 역사는 오래되지 않았지만 현대 사회로 오면서 그 중요성이 커지고 있다. 성과관리는 조직이 개인이나 팀의 성과를 측정하고 더 나은 성과를 만들 수 있도록 돕는 활동을 의미한다. 우리나라에서 공공조직에 대한 성과평가는 1960년대부터 시작되었지만 보다 체계화된 형태의 성과평가는 2001년 「정부 업무등의평가에 관한 기본법」 제정 이후부터라고 할 수 있다. 2. 성과관리 제도의 내용 성과목표관리제도는 기관의 임무목표와 연계하여 사업별로 성과목표와 성과지표를 설정하고, 이를 평가하여 재정운용에 활용하는...2025.04.29
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공공기관, 대규모 적자 책임을 국민에게 전가2025.05.051. 공공기관 고액 연봉자 증가 두 공공기관인 한국전력공사와 한국가스공사의 1억 원이 넘는 고액 연봉을 받는 직원 수가 전년도에 비해 급증했다. 이는 다른 공공기관과 일반 대기업 직원들에 비해 매우 높은 수준이다. 2. 공공요금 인상과 서민 생활 악화 러시아-우크라이나 전쟁으로 인한 해외 자원 가격 상승으로 공공요금이 인상되었지만, 정작 공공기관은 고액 연봉자 수를 늘리면서 돈잔치를 하고 있다. 이로 인해 소비자 물가지수가 상승하여 서민들의 생활이 갈수록 어려워지고 있다. 3. 공공기관 예산 집행의 투명성 요구 국민들은 공공기관의 ...2025.05.05
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시민사회 교육 참여에 관한 실제 사례 보고서 작성2025.01.031. 평생교육을 통한 시민사회 교육 참여 시민 사회에서 모든 시민들은 교육을 받을 수 있는 권리를 가지고 있다. 이러한 측면에서 시민사회 교육은 평생교육이라고 할 수 있으며 보편적인 시민들이 기본적으로 가지는 권리라고 할 수 있다. 현대사회의 뿌리 깊은 계층 간 또는 세대 간의 갈등은 대부분이 교육격차에 기인하여 발생하는 것이 많은 편이다. 따라서 평생교육을 통하여 성인들의 문해력을 높이고 이를 통하여 사회적 현안 및 상황 판단에서 개인의 능력을 키우면서 사회적인 소통을 원활하게 하도록 만들 수 있다. 이를 위해 지역별 평생학습관,...2025.01.03
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공공기관 직무급제 도입 가이드라인 발표 계획2025.05.161. 직무급제로의 개편 배경 직무급제 개편의 배경에는 다양한 이유가 존재한다. 직원들의 업무역량을 향상시키고 체계적으로 교육할 수 있다. 업무에 따른 역량 요구사항을 명확하게 정의하고, 개인의 역량 개발을 촉진하며 성장 기회를 제공할 수 있다. 직무별로 특성에 맞게 인재를 육성하고 관리하기 때문에 개인과 기업 모두에 만족도가 상승한다. 각 직무의 구체적인 내용과 등급별로 수준을 꼼꼼히 관리하기에 적합한 인력을 수시로 채용하고 체계적으로 교육을 한다. 따라서 조직원들의 직무역량을 향상시키고 만족도 또한 늘릴 수 있다. 업무를 효율적이...2025.05.16
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