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장애개념과 장애인실태의 핵심이슈를 장애인복지의 개념과 연계하여 설명한 후 학생이 설명한 장애인복지의 개념과 관련하여 우리나라 장애인복지를 위해 필요한 장애인복지 정책 및 실천방법2025.01.201. 장애개념과 장애인실태 장애의 개념은 시대와 사회적 맥락에 따라 다양하게 정의되었다. 전통적으로 장애는 개인의 신체적, 정신적 기능의 손실이나 손상을 의미하는 의료적 모델을 기반으로 이해되었다. 그러나 현대 사회에서는 장애를 사회적 모델로 이해하는 경향이 강해졌다. 사회적 모델에서는 장애를 개인의 기능 손상이 아니라, 사회적 환경이 개인의 참여를 제한하는 요인으로 본다. 우리나라의 장애인 실태를 살펴보면, 아직도 많은 장애인이 일상생활에서 차별과 불편을 겪고 있음을 알 수 있다. 특히 교육, 고용, 사회 참여 등의 영역에서 장애...2025.01.20
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최저임금제의 효과에 대한 논의2025.01.231. 우리나라 노동시장의 임금불평등과 실업 실태 한국의 노동시장은 최근 몇 년 동안 큰 변화를 겪고 있다. 경제가 발전하고 산업 구조가 변화하면서 노동시장에서의 임금불평등과 실업 문제는 더욱 복잡하고 심각해지고 있다. 특히, 대기업과 중소기업 간의 임금 격차, 정규직과 비정규직 간의 차별, 그리고 성별에 따른 임금 차이 등은 임금불평등을 심화시키고 있다. 이러한 임금 불평등은 저임금 노동자들의 생활 수준을 저하시킬 뿐만 아니라, 사회적 갈등을 유발할 수 있는 잠재적인 원인으로 작용하고 있다. 2. 최저임금제의 전개 과정 최저임금제는...2025.01.23
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장애인 재활서비스 분야 보고서 작성2025.01.021. 직업재활 직업재활은 중증장애인의 자립기반 마련 및 사회참여 증진을 위한 사업으로, 현장 중심 훈련 확대, 신규 일자리 창출, 서비스 품질관리 체계 구축, 부처 간 협력체계 구축 등의 추진 방향을 가지고 있다. 장애인 취업 실태를 살펴보면, 경제활동 참가율과 취업자 비율이 증가하고 있으나 여전히 미미한 수준이며, 정신장애인의 취업률이 가장 낮은 것으로 나타났다. 따라서 제도 개선을 통한 지속적인 일자리 창출이 필요하며, 단순히 사업주에 대한 제재를 강화하기보다는 사업주의 부담을 덜어주는 지원사업의 확대가 병행되어야 할 것이다. ...2025.01.02
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통계청 실업률과 체감실업률의 차이2025.01.151. 통계청 실업률 통계청에서 발표하는 실업률은 2.9%로 매우 낮은 수준이지만, 이는 실제 체감하는 실업 상황과 큰 차이가 있다. 통계청의 실업 기준은 일주일 동안 1시간 이상 근로한 경우를 취업자로 간주하기 때문에, 많은 아르바이트생과 비정규직 근로자들이 실업자로 인정되지 않는다. 따라서 통계청의 실업률 수치는 실제 체감하는 실업 상황을 제대로 반영하지 못하고 있다. 2. 체감실업률 실제 많은 청년들과 중장년층이 취업에 어려움을 겪고 있으며, 취업한 경우에도 정규직보다는 아르바이트나 비정규직으로 일하는 경우가 많다. 이러한 현실...2025.01.15
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[A+레포트] 우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다.2025.01.121. 장애인의 사회적 배제 우리 사회에서 장애인은 여전히 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이는 교육, 고용, 사회 참여 등 여러 분야에서 나타나며, 장애인의 삶의 질과 기회에 직접적인 영향을 미치고 있습니다. 해외에서는 장애인의 권리 보호와 사회적 통합을 위한 다양한 정책과 프로그램이 시행되고 있습니다. 2. 장애인 인식 개선과 사회적 통합 장애인에 대한 사회적 인식 개선과 통합을 위해서는 법적 기반 강화, 인식 개선 교육 및 캠페인, 포괄적 접근성 개선, 고용 및 경제적 자립 지원, 사회적 참여...2025.01.12
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글로벌화가 고용에 미치는 영향2025.01.151. 글로벌화의 긍정적인 영향 글로벌화는 새로운 시장과 기회를 열어 노동자들에게 더 많은 선택지를 제공한다. 다국적 기업들이 전 세계적으로 사업을 확장하며 다양한 국가에서 인재를 고용하여 노동자들이 더 나은 급여와 근로 조건을 통해 경제적 안정성을 향상시킬 수 있다. 또한 글로벌화는 기술 및 지식의 교류를 촉진하여 노동자들의 기술력과 역량을 향상시킬 수 있다. 2. 글로벌화의 부정적인 영향 저렴한 노동력을 찾기 위해 기업들이 해외로 이전하거나 아웃소싱을 선택하면 국내 일자리가 감소할 수 있다. 이는 국내 노동시장의 불안정성을 증가시...2025.01.15
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청년실업2025.01.131. 청년실업의 정의 15세부터 34세의 노동능력이 있고 노동의사가 있는 청년계층이 노동기회가 없어서 일자리를 구하지 못하는 상태를 말한다. 이러한 청년실업은 외환위기 이후 지속된 국가적인 과제이며 정부의 다양한 청년일자리 정책에도 불구하고 청년일자리 수와 청년 취업자 수는 매년 계속해서 감소하고 있는 실정이다. 2. 청년실업의 원인 청년실업의 원인은 개인적 원인, 사회적 원인, 공급적 원인, 수요적 원인으로 나눌 수 있다. 개인적 원인으로는 청년들이 직업을 선택할 때 적성보다는 쉽고 고소득의 직업만을 바라보는 것, 주변의 기대에 ...2025.01.13
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원격평생교육원 인적자원관리 과제2025.01.131. 우리나라 노동시장의 모습 노동시장은 노동력에 대한 수요와 공급에 의해 노동이 거래되는 사회적 시스템을 말한다. 우리나라 노동시장은 최근 다음과 같은 변화를 겪고 있다. 기업들은 구인 시 현장에 바로 투입할 수 있는 경력 있는 신입사원을 선호하고 있다. 주 52시간제 도입으로 시간제 근로자와 연봉제 근로자의 임금차이가 심화되었다. 제조업은 교대근무 인원을 늘리고 근무시간을 줄이는 방식으로 변화하고 있다. 한편 대기업과 중소기업 간 임금격차가 크고 중소기업에서 대기업으로의 이직이 어려워 취업준비생들이 대기업 취업을 선호하고 있다....2025.01.13
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청년 실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례2025.01.231. 청년실업률 대한민국의 청년실업률은 2024년 8월 현재 4.1%이지만, 2024년 4월에는 6.8%를 기록하기도 했고 2016년에서 2017년까지는 연평균 9.8%를 기록한 적도 있다. 2018년 이후 청년실업률은 점차 낮아져 안정화되어 가고 있지만(2018년 9.5%에서 2023년 5.9%로 감소) 여전히 경제활동인구 전체 평균(2024년 8월 기준 2.1%)과 비교하면 상당한 격차를 보인다. 2. 청년실업 원인 최근 취업 상황 개선 기류에도 불구하고 여전히 문제가 되는 청년 실업의 원인을 분석하고자 한다. 3. 청년실업 문...2025.01.23
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우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을 위한 대안2025.01.241. 고령화 사회의 현실 전세계가 고령화 사회로 진입하면서 노인문제가 전면적인 사회문제로 부각되었다. 노인 인구의 증가는 압력 단체로서 영향력 증대, 사회보장제도의 정착 요청, 정년퇴직 이후 사회적 역할 상실 등의 문제를 야기하고 있다. 2. 우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제 우리나라의 고령화 문제는 현대화에 따른 사회변동으로 인한 노인의 지위 저하, 소득 감소와 건강 악화, 사회적 고립 등의 문제가 발생하고 있다. 가족구조 변화, 사회복지시스템 부족 등이 주요 원인이다. 3. 우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제의 ...2025.01.24
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