국제기업(글로벌기업)의 환경분석

국제기업(글로벌기업)의 환경분석 - 문화적 차이

문서 내 토픽

1. 개인주의 대 집단주의

개인주의 차원은 개인 혹은 자신이 속한 집단 중 어디의 이익을 우선시 하는지를 나타낸다. 개인의 이익을 우선시 하면 개인주의 성향이 높은 국가이며 집단의 이익을 우선시 하면 집단주의 성향이 높은 국가이다. 개인주의 성향이 높은 국가에서는 개인의 성취와 독립성을 높게 평가하고 개인 간의 구속력이 느슨하고 집단에 대한 충성심이 낮게 나타난다. 반면 집단주의 성향이 높은 국가에서는 자신이 속한 집단의 관심사가 우선이고 자신을 집단의 일부로 생각한다.
2. 불확실성 회피성

불확실성 회피성은 한 사회의 구성원이 확실하지 않거나 애매하며 모호한 상황을 피하려고 하는 성향을 나타낸다. 불확실성 회피성이 높은 국가에서는 미래에 대한 불확실성을 제거하기 위해 규칙, 규정, 법, 행동규범 등에 강한 선호를 보인다. 반면 불확실성 회피성이 낮은 국가에서는 변화를 두려워하거나 미래에 대한 불확실성이 위협으로 크게 느껴지지 않기 때문에 새로운 기회를 찾으려고 한다.
3. 권력간격

권력간격은 사회구성원이 개인 간의 불평등한 권력분포를 어떻게 받아들이는가의 정도를 말한다. 권력간격이 큰 국가에서는 상대적으로 높은 사회적 불평등을 허용하며, 이러한 사회의 구성원들은 소득이나 권력상의 큰 차이를 별 저항없이 받아들인다. 반면 권력 간격이 작은 국가에서는 평등주의가 보편화되어 있으며 부하직원들이 상사에 반대의견을 내는 것에 두려워하지 않는다.
4. 남성성 대 여성성

남성성이 높은 국가는 남녀 간의 역할 구분이 명확하고 결과 지향적인 사회의 성향을 나타낸다. 반면 여성이 높은 국가는 물질적인 성과보다는 인간관계가 중시되고 삶의 질이 중요시 된다. 이는 결과적으로 기업에게 안정적인 고용상태를 유지하고 보장해주게 하고 조직원 간 긴장으로부터 자유로운 근무환경을 만들도록 한다.
5. 장기지향성 대 단기지향성

장기지향성은 사회가 주로 시간의 사용에 대해 서로 다른 관점을 가질 수 있음을 나타내준다. 장기적이고 미래지향적인 성향의 문화권에서는 헌신, 성실, 끈기, 근검절약 등을 높이 평가하는 특징을 보였다. 반면 단기지향적 성향의 문화권에서는 과거 및 현재에 초점을 두고 있으며 현재 시점과 단기적인 관점에 더 큰 의미를 부여한다.

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1. 개인주의 대 집단주의

개인주의와 집단주의는 서로 상반되는 가치관이지만, 각각의 장단점이 있다. 개인주의는 개인의 자유와 창의성을 중시하지만, 사회적 연대와 협력이 부족할 수 있다. 반면 집단주의는 사회적 조화와 통합을 강조하지만, 개인의 자율성이 제한될 수 있다. 이상적인 사회는 개인과 집단의 균형을 이루는 것이라고 생각한다. 개인의 자유와 권리를 존중하면서도 사회적 책임과 연대감을 함께 발전시켜 나가는 것이 중요하다.
2. 불확실성 회피성

불확실성 회피성은 개인이나 사회가 불확실한 상황을 얼마나 받아들이고 대처하는지를 나타내는 개념이다. 불확실성을 회피하는 성향이 강한 사회는 안정성과 예측가능성을 중시하지만, 변화와 혁신에 소극적일 수 있다. 반면 불확실성을 잘 받아들이는 사회는 새로운 기회를 포착하고 창의적인 아이디어를 발전시킬 수 있다. 적절한 수준의 불확실성 회피성은 사회의 균형을 유지하는 데 도움이 될 것이다. 불확실성에 대한 개인과 사회의 대처 능력을 키워나가는 것이 중요하다.
3. 권력간격

권력간격은 사회 구성원 간의 권력 분배 정도를 나타내는 개념이다. 권력간격이 큰 사회에서는 상하 위계질서가 강하고 권력이 집중되어 있지만, 권력간격이 작은 사회에서는 권력이 더 균등하게 분배되어 있다. 권력간격이 적절한 수준에서 유지되면 사회적 안정과 효율성을 높일 수 있다. 하지만 권력간격이 지나치게 크거나 작으면 사회적 갈등과 불평등이 발생할 수 있다. 따라서 권력간격을 적절히 조절하여 사회 구성원 간의 균형을 이루는 것이 중요하다.
4. 남성성 대 여성성

남성성과 여성성은 전통적으로 구분되어 왔지만, 최근에는 이러한 구분이 점점 모호해지고 있다. 남성성과 여성성은 개인의 특성이나 사회적 역할에 따라 다양하게 나타날 수 있다. 중요한 것은 개인의 능력과 자질을 성별에 따라 차별하지 않고, 개인의 고유한 특성을 존중하는 것이다. 남성성과 여성성의 균형을 이루어 나가는 것이 바람직한 사회를 만드는 데 도움이 될 것이다.
5. 장기지향성 대 단기지향성

장기지향성과 단기지향성은 개인이나 사회가 미래를 바라보는 관점을 나타내는 개념이다. 장기지향성은 미래를 중시하고 지속가능성을 추구하지만, 단기적인 성과에 집중하기 어려울 수 있다. 반면 단기지향성은 단기적인 성과와 효율성을 중시하지만, 장기적인 관점에서 볼 때 지속가능성이 부족할 수 있다. 이상적인 사회는 장기와 단기의 균형을 이루어 나가는 것이다. 단기적인 성과와 효율성을 추구하면서도 장기적인 관점에서 지속가능성을 함께 고려해야 한다.

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