
조선대 기업법 (중간고사 대체 레포트)
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조선대 기업법 (중간고사 대체 레포트)
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2024.07.03
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1. 명의대여자 책임상법 제24조에 따르면 타인에게 자기의 성명 또는 상호를 사용하여 영업을 할 것을 허락한 자는 자기를 영업주로 오인하여 거래한 제삼자에 대하여 그 타인과 연대하여 변제할 책임이 있다. 또한 직접적인 명의사용을 허락한 적이 없더라도 제3자가 자기를 영업주로 오인할 수 있는 상호를 누군가 사용하고 있음을 알고 있음에도 불구하고 이를 방치한 경우에도 적용된다.
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2. 상호를 속용하는 양수인의 책임상법 제42조에 따르면 영업양수인이 양도인의 상호를 계속 사용하는 경우에는 양도인의 영업으로 인한 제3자의 채권에 대하여 양수인도 변제할 책임이 있다. 다만, 양수인이 영업양도를 받은 후 지체없이 양도인의 채무에 대한 책임이 없음을 등기한 때에는 적용하지 않는다.
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3. 경업금지의무상법 제41조에 따르면 영업을 양도한 경우 다른 약정이 없으면 양도인은 10년간 동일한 특별시·광역시·시·군과 인접 특별시·광역시·시·군에서 동종영업을 하지 못한다. 다만, 양도인이 동종영업을 하지 아니할 것을 약정한 때에는 동일한 특별시·광역시·시·군과 인접 특별시·광역시·시·군에 한하여 20년을 초과하지 아니한 범위 내에서 그 효력이 있다.
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4. 상호권상호권은 적법하게 상호를 선정한 자가 타인의 방해를 받지 않고 그 상호를 사용할 수 있는 상호사용권과 자기의 영업으로 오인할 수 있는 상호를 부정한 목적으로 사용하는 자에 대하여 그 사용의 폐지를 청구할 수 있는 상호전용권을 내용으로 한다. 부정경쟁방지법상에서는 국내에 널리 인식된 타인의 성명이나 상호와 동일 또는 유사한 상호를 사용하는 자로 인하여 영업에 침해가 우려되는 경우 사용중지청구 및 손해배상청구를 가능하게 하여 상호권의 보호를 보다 광범위하게 인정하고 있다.
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1. 명의대여자 책임명의대여자는 자신의 명의를 타인에게 빌려줌으로써 발생할 수 있는 법적 책임을 부담해야 합니다. 명의대여는 법적으로 허용되지 않는 행위이며, 명의대여자는 자신의 명의를 이용하여 불법적인 행위를 한 자에 대한 책임을 져야 합니다. 명의대여자는 자신의 명의를 남용하여 발생한 모든 법적 책임을 부담해야 하며, 이는 민사적 책임뿐만 아니라 형사적 책임까지 포함됩니다. 따라서 명의대여자는 자신의 행위에 대한 책임을 회피할 수 없으며, 이를 인지하고 명의대여를 하지 않도록 주의해야 합니다.
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2. 상호를 속용하는 양수인의 책임상호를 속용하는 양수인은 상당한 법적 책임을 부담해야 합니다. 상호는 기업의 중요한 식별 수단이며, 이를 부정하게 사용하는 것은 불법행위에 해당합니다. 양수인이 상호를 속용하여 부정한 이익을 취하거나 타인에게 피해를 입힌 경우, 이에 대한 민사적 책임과 형사적 책임을 져야 합니다. 상호 속용은 소비자를 기만하고 공정한 거래 질서를 해칠 수 있기 때문에, 이에 대한 엄중한 처벌이 필요합니다. 따라서 상호를 속용하는 양수인은 자신의 행위에 대한 책임을 회피할 수 없으며, 이를 인지하고 상호 사용에 있어 적절한 절차를 준수해야 합니다.
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3. 경업금지의무경업금지의무는 기업의 이익을 보호하고 공정한 경쟁 질서를 유지하기 위해 중요한 제도입니다. 퇴직 임직원이나 계약 종료 후에도 일정 기간 동안 경쟁업체에 취업하거나 유사한 사업을 영위하지 못하도록 하는 것은 기업의 영업비밀과 기술 등을 보호하기 위한 필수적인 조치입니다. 다만 경업금지의무는 개인의 직업선택의 자유와 영업의 자유를 과도하게 제한할 수 있으므로, 그 범위와 기간 등이 합리적이어야 합니다. 경업금지의무 위반에 대해서는 손해배상 청구 등의 법적 제재가 가해져야 하며, 이를 통해 경업금지의무의 실효성을 확보할 수 있을 것입니다.
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4. 상호권상호권은 기업의 중요한 권리이자 자산입니다. 기업은 자신의 상호를 통해 고객과의 신뢰를 쌓고, 브랜드 가치를 창출할 수 있습니다. 따라서 상호권 침해에 대해서는 엄중한 법적 제재가 필요합니다. 상호권 침해 행위에는 상호 도용, 유사 상호 사용, 상호 등록 방해 등이 포함됩니다. 이러한 행위는 기업의 이익을 해치고 공정한 경쟁 질서를 저해할 수 있습니다. 상호권 보호를 위해서는 관련 법규의 강화, 효과적인 단속 및 처벌, 그리고 기업들의 적극적인 권리 행사가 필요할 것입니다. 상호권은 기업의 핵심 자산이므로, 이를 보호하고 존중하는 것이 중요합니다.