정신장애의 한 유형을 선택하고 직업재활 방안에 대해서 서술하시오

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1. 직업재활의 의의 및 특성

직업적 재활이란 심신의 결함을 지닌 장애인들의 신체적, 정신적, 사회적, 직업적, 경제적 능력을 최대한으로 찾고 길러줌으로써 일할 권리와 의무를 비장애인과 똑같이 갖게 하는 것이라 할 수 있으며 장애인의 성공적인 사회통합을 위한 최대의 과제인 자립생활을 영위하도록 하는 재활사업 중 가장 중요하고 핵심이 되는 과정이다.
2. 정신지체장애인의 정의

정신지체장애인에 대한 정의는 일반적으로 지능검사를 근거로 한 정의, 사회적응의 성패여부를 근거로 한 정의, 뇌손상과 같은 지체의 근본적인 원인이나 성질에 기초를 둔 정의 등 크게 세 가지로 분류하고 있다. 정신지체의 정의는 여러 기관이나 국가에 따라 약간 다를 수 있으나 공통점으로는 첫째 발달원인이 다양하고, 둘째 정신발육이 항구적으로 지진하며, 셋째 지적능력이 열악하고, 넷째 사회생활의 적응이 곤란한 증후군이라 할 수 있다.
3. 정신지체장애인의 직업적 특성

일반적으로 정신 지체인은 지적인 결함뿐만 아니라 운동능력, 상호작용 능력 등에 장애를 가지며, 주의 집중력의 결핍, 단기 기억의 결함, 전이와 일반화의 곤란, 언어 매개기능의 열악이라는 특징을 가지고 있다. 따라서 적응행동의 결함, 좌절과 거부의 누적으로 인하여 성공 지향적이기보다는 실패 회피적인 특성을 지니고 있어 생활에 필요한 기능의 획득이나 직업생활의 적응에 어려움을 겪게 된다.
4. 정신지체장애인의 직업재활 방안

첫째, 정신 지체인에게 있어서 직업재활은 고용의 의미보다도 직업과정을 통한 치료와 교육 등의 효과가 중요하다. 따라서 정신지체인의 취업을 위해서 재가 장애인이나 미취업 장애인을 대상으로 취업기회를 제공하는 공동작업장을 활성화하고 일반고용과 보호고용의 활성화가 필요하다. 둘째, 사후지도를 담당하는 전문요원이 배치되어 활용할 수 있을 때 현장에서의 부적응자에 대한 보충지도를 실시 할 수도 있을 것이며 이직과 중도탈락을 감소시킬 수 있다고 본다. 셋째, 정신지체인의 직업적 특성에 맞는 재활서비스가 필요하다. 넷째, 행정적으로 장애인 복지사업을 담당하는 중앙행정기관의 분리는 지방행정기관에도 영향을 미쳐서 체계적인 정책의 집행을 방해하고 있다. 따라서 현재 노동부, 보건복지부, 행정자치부 등으로 분산되어 있는 장애인에 대한 정책지원을 전문성을 갖춘 기관으로 통합하여 장애인 복지정책을 종합적으로 지원하는 방안이 요구된다.

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1. 직업재활의 의의 및 특성

직업재활은 장애인의 직업 능력 개발과 취업 지원을 통해 자립적인 생활을 가능하게 하는 중요한 과정입니다. 직업재활의 주요 특성으로는 장애인 개인의 특성과 욕구를 고려한 맞춤형 서비스 제공, 직업 평가와 상담을 통한 적합한 직업 선택, 직업 기술 훈련과 취업 알선 등의 통합적인 접근, 그리고 고용주와의 협력을 통한 지속적인 사후관리 등을 들 수 있습니다. 이를 통해 장애인의 자립과 사회 참여를 증진시키고 궁극적으로 장애인의 삶의 질 향상을 도모할 수 있습니다.
2. 정신지체장애인의 정의

정신지체장애인은 지적 능력과 적응 행동에 있어 현저한 제한이 있는 사람을 의미합니다. 구체적으로 지적 능력이 평균 이하이며, 일상생활과 사회생활에 어려움을 겪는 경우를 말합니다. 정신지체장애인은 발달 과정에서부터 이러한 제한이 나타나며, 이로 인해 교육, 직업, 독립생활 등 다양한 영역에서 어려움을 겪게 됩니다. 따라서 정신지체장애인에 대한 체계적인 지원과 서비스 제공이 필요합니다.
3. 정신지체장애인의 직업적 특성

정신지체장애인의 직업적 특성으로는 첫째, 학습 능력과 기술 습득 속도가 느리다는 점을 들 수 있습니다. 둘째, 주의력과 집중력이 부족하여 단순 반복 작업에 적합하다는 특성이 있습니다. 셋째, 사회적 기술과 의사소통 능력이 부족하여 대인관계 형성에 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 넷째, 일반적으로 자기 관리 능력이 부족하여 작업 환경 적응과 독립적인 생활에 어려움을 겪습니다. 이러한 특성을 고려하여 정신지체장애인의 직업재활 서비스를 제공해야 할 것입니다.
4. 정신지체장애인의 직업재활 방안

정신지체장애인의 직업재활을 위한 방안으로는 다음과 같은 것들을 고려할 수 있습니다. 첫째, 개인의 능력과 특성에 맞는 직업 평가와 상담을 통해 적합한 직업을 선택할 수 있도록 지원해야 합니다. 둘째, 직업 기술 훈련과 현장 실습 등을 통해 실제 직무 수행 능력을 향상시켜야 합니다. 셋째, 고용주와의 협력을 통해 장애인 친화적인 작업 환경을 조성하고, 지속적인 사후관리와 지원을 제공해야 합니다. 넷째, 정신지체장애인의 자립생활과 사회 참여를 위한 다양한 지원 서비스를 병행해야 합니다. 이러한 통합적인 접근을 통해 정신지체장애인의 직업재활을 효과적으로 추진할 수 있을 것입니다.

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