탄력압박스타킹이 간호대학생의 하지통증 및 부종에 미치는 영향

문서 내 토픽

1. 탄력압박스타킹(Elastic Compression Stockings)

탄력압박스타킹은 발목, 무릎, 허벅지 부위별로 점진 감압 방식(graduated compression)으로 압력을 다르게 설정하여 하지 정맥의 혈액을 심장으로 밀어 올리는 압박요법이다. 본 연구에서는 ISO 9001, ISO 13485, GIP 품질 보증을 받은 25-30mmHg 압력의 판타롱형 탄력압박스타킹을 사용하며, 대상자의 몸무게와 키에 비례하여 크기를 결정한다. 실험군에게 5일간 매일 실습 시작 10분 전에 착용하도록 하고 실습 후 측정 직전에 벗도록 하며, 실습 중에는 벗지 않도록 교육한다.
2. 하지통증(Lower Extremity Pain)

하지통증은 하지의 잠재적인 조직손상과 관련된 불쾌한 감각이나 감정적 경험으로, 장시간 서서 근무하는 간호사에게 흔히 발생한다. 본 연구에서는 숫자척도 NRS(Numerical Rating Scale)를 사용하여 측정하며, 0점(통증 없음)부터 10점(견딜 수 없는 통증)으로 대상자의 주관적 통증 정도를 평가한다. 근무 전후로 측정하여 탄력압박스타킹 착용의 효과를 비교한다.
3. 하지부종(Lower Extremity Edema)

하지부종은 하지 세포외액 구분의 간질액층에 수분이 과다하게 축적되는 상태로, 장시간 서 있는 직업군에서 중력에 의해 하지에 혈액이 정체되어 발생한다. 본 연구에서는 요흔성 부종(pitting edema) 척도를 사용하여 1+(2mm), 2+(4mm), 3+(6mm), 4+(8mm)로 구분하여 측정한다. 탄력압박스타킹 착용 전후로 동일 부위에서 측정하여 부종 감소 효과를 평가한다.
4. 간호사의 근골격계 질환(Musculoskeletal Disorders in Nurses)

임상 간호사는 근골격계 위험 직업군으로, 장시간 서서 일하거나 환자 부축, 체위변경, 무거운 물건 들기 등의 업무로 인해 근골격계 증상의 위험이 높다. 간호사가 호소하는 근골격계 질환 중 62.3%가 발의 피로 및 부종이며, 이러한 문제가 지속될 경우 업무 수행능력 감소, 환자 간호 질 저하, 하지정맥류 등 혈관성 질환 발생 우려가 있다.

Easy AI와 토픽 톺아보기

1. 탄력압박스타킹(Elastic Compression Stockings)

탄력압박스타킹은 정맥 순환을 개선하고 하지부종을 완화하는 데 효과적인 의료기기입니다. 특히 장시간 서있거나 앉아있는 직업군에서 혈전증 예방에 도움이 됩니다. 다만 올바른 착용 방법과 압박 수준 선택이 중요하며, 피부 손상이나 순환 장애가 있는 환자에게는 의료진의 지도가 필수적입니다. 장기 사용 시 피부 자극이나 불편함이 발생할 수 있으므로, 개인의 상태에 맞는 제품 선택과 정기적인 모니터링이 필요합니다.
2. 하지통증(Lower Extremity Pain)

하지통증은 다양한 원인으로 발생하며, 정확한 진단이 치료의 첫 단계입니다. 근육통, 신경통, 혈관 질환 등 원인에 따라 치료 방법이 달라집니다. 물리치료, 약물 치료, 생활습관 개선 등 다각적인 접근이 효과적입니다. 특히 만성 하지통증의 경우 심리적 요인도 고려해야 하며, 조기 진단과 적절한 중재가 삶의 질 향상에 중요한 역할을 합니다.
3. 하지부종(Lower Extremity Edema)

하지부종은 정맥 부전, 림프 부전, 신장 질환 등 다양한 원인으로 발생하는 증상입니다. 원인 파악이 치료의 핵심이며, 압박 치료, 다리 거상, 운동 등 보존적 치료가 1차 선택입니다. 탄력압박스타킹과 같은 보조기구 사용이 도움이 될 수 있습니다. 부종이 지속되거나 악화되면 의료진의 평가가 필요하며, 기저 질환 관리가 부종 완화의 핵심입니다.
4. 간호사의 근골격계 질환(Musculoskeletal Disorders in Nurses)

간호사는 환자 이동, 장시간 서있기, 반복적인 동작 등으로 인해 근골격계 질환의 높은 위험에 노출되어 있습니다. 요통, 경추통, 상지 질환이 흔하며, 이는 직무 능력 저하와 이직으로 이어질 수 있습니다. 인체공학적 작업 환경 개선, 적절한 기계 장비 사용, 정기적인 스트레칭과 운동이 예방에 중요합니다. 조직 차원의 안전 문화 조성과 조기 개입이 간호사의 건강과 직업 만족도 향상에 필수적입니다.

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