장애인 거주시설의 효율적인 관리 운영과 개선방안

문서 내 토픽

1. 장애인 거주시설 인력지원 기준 현실화

장애인 거주시설 운영사업은 24시간 연중무휴로 운영되는 비영리사업이며, 전국 1,246개 시설에 14,703명의 종사자가 근무하고 있다. 그러나 장애인 거주시설 종사자에 대한 인건비의 대부분을 전부 보조금으로 충당하고 있지만, 노동관계법을 적용함에 있어서 장애인 거주시설에 대한 예외를 인정하지 않고, 일반회사 등 다른 사업장과 동일하게 노동관계법을 적용하고 있어 문제가 발생하고 있다.
2. 시설운영의 투명성 및 합리성 미흡

재정운영과 인사관리의 투명성 및 합리성이 많이 개선되었으나 아직도 재정운영상 비리, 비합리적인 인사, 시설생활자의 인권유린 등이 이루어지고 있는 시설이 상당히 있다. 시설운영의 재정과 인사가 투명하고 합리적으로 운영되고 있다는 응답이 높기는 하지만 그렇지 않다는 응답도 상당히 있음을 알 수 있으며, 특히 재정운영보다는 인사관리에 문제가 많다는 것을 알 수 있다.
3. 거주시설 수급자 주?부식비 현실화

일반 수급자 1인 식료품비 2,366원에 비해 30인 이상 ~ 100명미만 보장시설 수급자 1인 1식 주?부식비는 1,316원(월 120,089원, 일 3,948원)으로 1식 당 1,050원의 차이가 발생한다. 이는 유사한 단체 급식소 보다 낮은 수준이며, 장애인들의 생존권이 위협받고 있는 상황이다.
4. 장애인 인권의 강화

장애인거주시설 인권지킴이단은 장애인거주시설 이용자의 인권보장강화를 위해 2012년 4월 장애인복지법 개정을 통해 지난해 8월 구성되었다. 인권지킴이단 운영 후 1년이 경과한 시점에 맞춰 평가가 함께 이뤄졌으며, 장애인거주시설 내 인권의식이 높아지고, 시설의 운영이 이용자 중심으로 변화하는 긍정적인 평가가 내려졌다.
5. 사회복귀를 전제로 운영하는 프로그램이 부족

거주시설은 장애인의 단순히 수용해서 보호하는 곳으로 인식되어 왔으나, 최근 정상화와 사회통합의 시각에서 바라보고 시설의 운영도 이러한 논리를 적용시켜 나가고 있는 추세지만, 여전히 부족한 것이 많은 것이 사실이다. 정상화는 가치절하의 위험에 놓여있는 사람들이 사회 기여적이고 긍정적인 사회적 역할이 기대되어야 함을 강조하고 있지만, 이러한 기대를 충족시킬 수 있는 프로그램은 여전히 부족한 상황이다.
6. 대규모 시설과 시설 운영의 서비스 의식 부족

대부분의 시설은 장애인을 서비스를 선택하는 소비자가 아니라 단순히 보호받아야 할 존재로 여기고 있으며, 입소 장애인의 삶의 만족도를 높이기 위해서는 장애인 개인이 원하는 서비스 욕구를 조사해서 시설 프로그램에 적극 반영해서 운영해야 할 것이다.
7. 장애인 전문 치료센터의 확충 마련

선진국의 경우 재가 장애인이든, 거주시설에서 지내는 장애인 이든 각자 장애의 특성과 유형에 따라 전문치료센터를 이용하여 충분한 재활서비스를 받고 있지만, 우리나라에서는 전문치료센터를 찾아보기도 어렵고 있다고 한들 고비용의 부담과 긴 대기자로 인한 문제가 있다. 따라서 조기치료에서부터 장애유형별 특화치료와, 언제든 장애인 대상자가 치료와 재활 서비스를 받을 수 있도록 장애인 전문치료센터가 확충되어져야 한다.

Easy AI와 토픽 톺아보기

1. 장애인 거주시설 인력지원 기준 현실화

장애인 거주시설의 인력지원 기준은 현실적으로 매우 부족한 실정입니다. 장애인의 특성과 요구사항을 충족시키기 위해서는 충분한 인력이 필요하지만, 현재의 기준은 이를 반영하지 못하고 있습니다. 이로 인해 시설 내 돌봄 서비스의 질이 저하되고, 장애인의 삶의 질이 저하되는 문제가 발생하고 있습니다. 따라서 장애인의 특성과 요구사항을 고려하여 인력지원 기준을 현실화할 필요가 있습니다. 이를 통해 장애인 거주시설의 서비스 수준을 높이고, 장애인의 삶의 질을 향상시킬 수 있을 것입니다.
2. 시설운영의 투명성 및 합리성 미흡

장애인 거주시설의 운영에 있어서 투명성과 합리성이 부족한 것이 문제점으로 지적되고 있습니다. 시설 운영에 대한 정보 공개가 미흡하고, 예산 집행 및 운영 과정에 대한 감독이 부족한 실정입니다. 이로 인해 시설 운영의 효율성과 공정성이 저하되고, 장애인의 권리가 침해될 수 있습니다. 따라서 시설 운영의 투명성과 합리성을 높이기 위한 제도적 장치가 마련되어야 합니다. 이를 통해 장애인 거주시설의 운영이 보다 투명하고 효율적으로 이루어질 수 있을 것입니다.
3. 거주시설 수급자 주?부식비 현실화

장애인 거주시설 수급자의 주?부식비가 현실적으로 매우 부족한 실정입니다. 이로 인해 시설 내 식단의 질이 저하되고, 장애인의 건강과 영양 상태가 악화될 수 있습니다. 따라서 장애인 거주시설 수급자의 주?부식비를 현실화할 필요가 있습니다. 이를 통해 시설 내 식단의 질을 높이고, 장애인의 건강과 영양 상태를 개선할 수 있을 것입니다. 또한 이는 장애인의 삶의 질 향상에도 기여할 것입니다.
4. 장애인 인권의 강화

장애인 거주시설 내에서 장애인의 인권이 충분히 보장되지 않는 문제가 있습니다. 시설 내 장애인에 대한 학대, 차별, 권리 침해 등의 사례가 지속적으로 발생하고 있습니다. 이는 장애인의 기본적인 인권을 침해하는 것으로, 반드시 개선되어야 합니다. 따라서 장애인 거주시설 내에서 장애인의 인권을 강화하기 위한 제도적 장치와 모니터링 체계가 마련되어야 합니다. 이를 통해 장애인의 인권이 충분히 보장되고, 장애인의 삶의 질이 향상될 수 있을 것입니다.
5. 사회복귀를 전제로 운영하는 프로그램이 부족

현재 장애인 거주시설의 프로그램은 주로 시설 내 생활 지원에 초점이 맞추어져 있어, 장애인의 사회복귀를 위한 프로그램이 부족한 실정입니다. 이로 인해 장애인들이 시설 내에 장기간 머무르게 되고, 사회로의 복귀가 어려워지는 문제가 발생하고 있습니다. 따라서 장애인 거주시설에서 사회복귀를 전제로 하는 다양한 프로그램을 개발하고 운영할 필요가 있습니다. 이를 통해 장애인들이 시설 내에서 벗어나 자립적인 삶을 영위할 수 있도록 지원할 수 있을 것입니다.
6. 대규모 시설과 시설 운영의 서비스 의식 부족

현재 많은 장애인 거주시설이 대규모로 운영되고 있으며, 이로 인해 시설 운영의 서비스 의식이 부족한 문제가 발생하고 있습니다. 대규모 시설에서는 개인의 특성과 요구사항을 충분히 반영하기 어렵고, 시설 운영자의 서비스 의식이 낮아질 수 있습니다. 이는 장애인의 삶의 질 저하로 이어질 수 있습니다. 따라서 장애인 거주시설의 규모를 적정 수준으로 유지하고, 시설 운영자의 서비스 의식을 높이기 위한 노력이 필요합니다. 이를 통해 장애인에게 보다 질 높은 서비스를 제공할 수 있을 것입니다.
7. 장애인 전문 치료센터의 확충 마련

장애인 거주시설 내에서 장애인의 전문적인 치료와 재활을 지원할 수 있는 전문 치료센터가 부족한 실정입니다. 이로 인해 장애인들이 필요한 치료와 재활을 받지 못하고, 결과적으로 장애인의 건강과 삶의 질이 저하되는 문제가 발생하고 있습니다. 따라서 장애인 거주시설 내에 전문 치료센터를 확충하고, 장애인들이 필요한 치료와 재활을 받을 수 있도록 지원해야 합니다. 이를 통해 장애인의 건강과 삶의 질을 향상시킬 수 있을 것입니다.

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